福建省图书馆

1995年以来，福州、厦门、泉州海员俱乐部坚持海员工作优先的原则，服务各国海员。各俱乐部对第一次到港轮船做到每轮必登，及时送去地图、书刊和俱乐部服务指南并主动介绍当地情况。节日海员活动和慰问工作形成制度。每逢春节、五一、中秋、国庆等重大节假日，各俱乐部都组织形式多样的活动，慰问中外海员。
  1996年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮787艘次，中外海员29675人次。福州海员俱乐部获省口岸精神文明单位称号。
  1997年，在福州、厦门、泉州3个海员倶乐部开展了“创海员工作先进单位、先进个人”竞赛活动，厦门海员俱乐部与金宝酒店实行统一管理。
  1999年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮5475艘次，中外海员69239人次。
  2000年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮5205艘次，中外海员75365人次。
  2001年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮6172艘次，中外海员104358人次。
  2002年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮4879艘次，中外海员67135人次。厦门海员俱乐部金宝酒店投入190万元，进一步完善俱乐部服务硬件设施。
  2003年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部共接待到港中外轮6802艘次，中外海员96342人次。福州海员俱乐部接待科科长武剑获中国海员建设工会颁发的“金锚奖”。
  2004年，省总工会投入1000多万元对福州海员俱乐部进行重新改造装修。
  2005年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮4819艘次，中外海员66240人次。厦门海员俱乐部主任李超英获中国海员建设工会颁发的“金锚奖”。5月，全省海员俱乐部工作会议在福州海员俱乐部召开，省总工会副主席路平等领导出席会议。会议传达全国外事暨台港澳工作会议精神；回顾总结2004年全省海员俱乐部工作，全面部署2005年工作任务；会议还针对各海员俱乐部存在的热点、难点问题进行讨论分析，并提出解决方案。
  2006年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮4337艘次，中外海员38494人次。各俱乐部全力提高经济效益。厦门海员俱乐部金宝酒店，提取折旧和递延资产摊销265万元，实现净利润约40万元，两项指标合计305万元。4月1日，厦门海员俱乐部所属海员俱乐部酒店收归金宝酒店统一管理。7月，全省国际海员俱乐部工作会议在福州召开，省总工会党组副书记、副主席路平到会讲话，省总工会国际部、人事处、财务部负责人及福州、厦门、泉州3个海员俱乐部的正、副主任和接待科、财务科有关人员出席会议。会议传达国台办领导对台工作讲话主要精神，总结2005年俱乐部工作，强调2006年俱乐部工作任务，并对俱乐部存在问题及其应对办法和下一步如何更好发展进行讨论。会议指出：海员俱乐部工作要紧紧围绕建设海峡西岸经济区宏伟目标和工会工作全局，以全心全意服务好海员为宗旨，以加强干部职工队伍建设为主线，以改善经营管理、提高积极效益为重点，求真务实抓工作，立足创新谋发展。会议强调：各俱乐部要根据自身条件，进一步推进改革，自力更生谋发展。一方面，进一步盘活资产，专款专用，优化经营机制，努力拓展市场，保证资产的保值增值和经营资金的安全；另一方面，切实加强内部管理，提高员工素质，推进海员接待和外宣工作再上新台阶。
  2007年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮4090艘次，中外海员23713人次。厦门海员俱乐部组织海员座谈会、慰问船员及陪同船员购物、游览、安排食宿共接待中外轮750多艘次，组织座谈会、慰问船员及陪同船员购物、游览，安排食宿共达1300多人次，免费赠送地图、报纸、杂志、VCD宣传片共2000多份；福州海员俱乐部组织海员观光购物198人次，陪同海员就医37人次，赠送各类报纸和杂志图册3150册；泉州俱乐部带海员参观游览，向海员赠送各种书刊760份。7月，全国海员宣传接待工作座谈会在广州召开，福州、厦门海员俱乐部介绍了海员工作先进经验。
  2008年，福州、厦门、泉州3个海员俱乐部接待到港中外轮1575艘次，中外海员22000多人次。泉州海员俱乐部的海员宣传接待专职人员从1人增加到2人，并新配备综合办公室一间。厦门海员俱乐部超额完成省总工会下达的285万元经济指标。福州海员俱乐部努力克服经营中存在的各种困难和问题，全年实现收入194万元。泉州海员俱乐部盘活资产，实现收入108万元。5月，全省国际海员俱乐部工作会议在厦门召开。会议传达全省外事工作会议精神，总结2007年海员俱乐部工作，部署2008年海员俱乐部工作任务。会议要求：各海员俱乐部要从海西建设和工会工作全局高度认识海员俱乐部工作的重要性，切实做好海员俱乐部各项工作。要围绕发展求创新，围绕管理求效益，围绕服务求提升，围绕宣传求形象，围绕队伍求和谐。在海员接待方面要协调社会力量，强化服务意识，提升宣传效果；在经营管理方面要注重长远规划和市场定位，强化品牌意识，不断拓宽业务渠道，努力提高经济效益和社会效益；在队伍建设方面，要加强员工业务培训，提高自身素质，形成和谐劳动关系，充分调动全体员工的积极性和创造性。
  2009年2月，中国海员建设工会朱临庆副主席一行3人到福州、厦门和泉州国际海员俱乐部调研。调研组认为福建海员俱乐部的海员宣传接待和内部管理工作都走在全国同行前列。4月，全省国际海员俱乐部工作会议在泉州召开。会议传达中华全国总工会外事和台港澳工作会议及全省对台工作会议精神，总结2008年海员俱乐部工作，部署2009年海员俱乐部工作任务。会议要求：对当前形势要有新认识，看到金融危机带来的挑战和机遇，紧紧围绕海西建设和工会工作全局，努力做好海员俱乐部工作；海员服务工作要有新思路，要协调社会力量，强化服务意识，尽最大努力为海员办实事、办好事；外宣工作要有新拓展，要准确把握外宣口径，宣传方式应灵活多样，尤其要发挥福建区位优势，加强对台宣传；营销管理要有新举措，注重长远规划和市场定位，不断拓宽业务渠道，努力提高经济效益和社会效益；自身建设要有新提升，加强员工业务培训，提高自身素质，充分调动全体员工的积极性和创造性。12月，在江苏南通召开的全国国际海员俱乐部工作会议上，中国海员建设工会就福建省总工会对俱乐部工作的重视和支持及福州、厦门和泉州国际海员俱乐部的海员接待、外宣、经济工作、自身建设等给予肯定，报告中多次提到福建国际海员俱乐部的经验做法。