福建省图书馆

一、年报统计工作
  1996年，采用抽样推算的方法，完成全省工会统计年报工作。统计年报分为《基层工会统计报表》《基层以上工会统计报表》2份，对九地市、省直系统单位的职工基本情况、就业、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险、互助补充保险、生活困难补助、工会会员状况、基层工会组织状况、劳动保护监督检查、扶贫工作、职工民主管理、合理化建议、职工技协、参与处理劳动争议、劳动竞赛、职工之家、工会干部、职工技协、工伤事故、职工教育、信访、法律、国际工作等方面情况进行统计。
  1997年，工会年报工作均采用普查的方式。报表设置方面，在总体指标不变的情况下，对个别指标进行了微调，删除不适应形势变化的内容，增加部分指标。
  2000年，将基层工会和基层以上工会情况合并到一份报表中，精简了指标。
  2001年，年报工作暂停，以第四季度《基层工会组织建设及工会重点工作情况调查表》相关数据代替年度数据。
  2002年起，恢复原有的《基层工会统计报表》《基层以上工会统计报表》制度。
  2003年，统计工作并人办公室的系统工作，当年年报统计调查方式由普查改为抽样调查。
  2004年，年报调查恢复为普查方式，省总工会办公室强化工会统计分析工作，撰写《我省2004年工会组织建设情况统计分析》，由点代面反映全省工运事业和工会工作的发展变化。
  2005年，省总工会召开全省工会统计工作会议，加强对统计工作的组织领导；要遵守统计法规，保证数据的准确、真实、有效；要做好统计分析工作，服务大局，服务领导。
  2006年，中华全国总工会编写了年报专用程序，并开放程序后台方便各省统计人员对程序进行修正、完善，该程序比以往的软件更简便，具有更强的可操作性。
  2007年，在省总工会的带动下，全省工会统计工作有了长足的发展，统计队伍人员配备不断增强，统计资料的使用更加充分，4个地市、18个县分别作了统计分析报告。
  2008年，《基层以上工会统计报表》层次代码中增加乡镇、街道总工会一栏。
  2009年，部分指标统计周期调整为5年，并删除了数十个不合时宜的指标。
  2009年6月，省总工会统计工作业务，从办公室转归政策研究室负责。
  二、其他
  1999年，实行由地方工会填报的季报表制度，每季度对基层工会组建、下岗职工再就业、特困职工、离退休职工、集体合同签订、厂务公开等情况进行统计。
  2003年，对季度报表进行更改、简化，删除特困职工、离退休职工、厂务公开等内容，强化对基层工会组建工作及对基层工会所属的单位类别、工会职业介绍、职业培训、集体合同等内容的统计。自2003年起，省总工会每年编印一份《全省工会工作有关数据》，将省总工会年报、季报统计汇总数据及各部门掌握的数据情况汇总成册，为省总工会领导及部门工作提供依据。
  2004年，配合中华全国总工会完成《职工劳动福利事业统计报表制度》，并将近几年的统计结果进行对比分析，为领导决策和调研工作提供了重要的参考依据。自2004年起，省总工会每年召开一次全省工作会议，对各设区市总工会及有关产业工会的统计人员进行统计年报调查指标及数据处理程序培训，并围绕如何使工会统计调查更好地服务于工会中心工作及统计工作面临的困难与问题进行了研讨。同时，省总工会还每年评选地市级、县级统计工作先进单位、优秀统计工作者。
  2008年7月，季报表制度取消，并将季报中部分指标合并到年度统计报表中。
  2009年3月，省总工会建立职工队伍稳定情况月报告制度，要求各设区市总工会于每月3日前上报上月本地区企业欠薪情况、职工信访情况以及突发性事件情况。