福建省图书馆

1995年7月，省总工会女职工委员会举办“全省工会女职工委员会主任贯彻《劳动法》研讨班”，探讨女职工委员会参与平等协商、签订集体合同的方法和途径；加强女职工基础理论研究。全省工会女职工工作理论研讨会共征集论文94篇，获优秀论文奖21篇。
  1996年，各地市层层发动，开展女职工工作理论研究征文活动，共遴选出工会女职工工作论文30篇，19篇获优秀论文奖。
  1997年，省总工会女职工委员会开展下岗女职工再就业状况、巾帼双文明立功竞赛情况、女职工干部队伍状况、外资企业女职工生存和发展状况等问题调研；举办“家庭美德建设”专题研讨会和“省女职工工作理论研讨会”，共征集论文43篇，评选出优秀论文奖20篇。
  1998年，省总工会女职工委员会开展“工会女职工组织及其女职工干部状况”的专题调研，全省推荐女职工工作论文44篇，评选优秀论文18篇，地市、产业工会和部分高校女职工工作理论研究队伍也不断扩大。5月，省总工会女职工委员会在中华全国总工会女职工工作研讨会上，作“重在参与，重在发展——福建省巾帼双文明概况”交流。11月，省总工会女职工部、省工运研究会女职工工作分会下发《1998年度福建省工会女职工工作理论研讨会获奖论文名单》，共18篇，并在全省工会女职工工作会议上表彰优秀论文作者。
  1999年，省总工会女职工部开展“县以上各级工会女职工组织状况调查”，并会同省工运研究会女职工工作分会，召开关于“女职工劳动保护”和“女职工成才”两场专题研讨会。各地市、产业工会推荐女职工工作论文38篇，评选出省级优秀论文16篇。9月，召开全省女职工成才理论研讨会。11月，评选出1999年全省工会女职工工作理论研讨优秀论文，并在12月召开的全省工会女职工工作会议上表彰。
  2000年12月，省工运研究会女职工工作分会评选2000年度福建省工会女职工工作理论研讨获奖论文，共20篇。12月，省总工会女职工委员会召开二届一次理事会，会上宣布《2000年度工会女职工工作优秀论文获奖名单》，交流工会女职工工作理论研究成果。
  2001年，省总工会女职工部向300家已建立工会女职工组织的非公有制企业发出问卷调查，形成《福建省非公有制企业工会女职工工作状况》的调查报告。省总工会女职工部配合中华全国总工会女职工部在厦门、泉州、漳州三个市42家非公有制企业进行调查。7月，省总工会女职工部下发《关于征集、评选2001年度全省工会女职工工作优秀论文的通知》；8月，省总工会女职工部派员参加全国工会女职工工作研讨会，其中省总工会女职工部撰写的《非公有制企业女职工劳动保护状况》及华侨大学宋新军撰写的《浅论女性成才的三个内因》一文在研讨会上交流、发言。12月，表彰2001年度省工会女职工工作理论研讨会获奖论文。
  2002年4月，省总工会女职工部下发《关于印发2002年女职工工作调研课题的通知》及女职工工作的调研课题、调查提纲和调查统计表。5月，省总工会女职工部、省工运研究会女职工工作分会下发《关于征集、评选2002年度全省工会女职工工作优秀论文的通知》；11月，评选出年度福建省工会女职工工作理论研讨会获奖论文20篇，并表彰。
  2003年4月，省总工会女职工部下发2003年工会女职工工作调研课题。重点课题为《社会转型期如何完善女职工劳动保护工作的研究》和《建立工会女职工组织社会化维权机制的对策》。5月，省总工会女职工部开展“社会转型时期如何完善女职工劳动保护工作”和“建立工会女职工组织社会化维权机制”调研。7月，省总工会女职工部下发《关于征集、评选年度全省工会女职工工作优秀论文的通知》。8月，省总工会女职工部召开女职工特殊劳动保护研讨会。9月，省总工会女职工部召开全省女职工工作理论研讨会。11月，评选出年度全省工会女职工工作优秀论文22篇。
  2004年4月，省总工会女职工部根据中华全国总工会、省总工会下达的调研课题，下发2004年工会女职工工作重点调研课题；5月，省总工会参与福建师范大学“知识女性成才与发展”论坛。论坛上代表达成共识：省总工会女职工委员会与福建师范大学女性学研究所双方要加强联系，加大对女性成才与发展的理论研究力度，推进女职工工作理论的研究和发展。6月，省总工会与福建师范大学商定，在福建师范大学设立“福建省总工会职业女性理论研究中心”。8月，组织“福建省总工会职业女性理论研究中心”成员到福州、龙岩、漳州、宁德等县市进行重点课题调研；向全省发放并收回1100份“女职工问卷调查”；9月，省总工会女职工委员会在厦门召开创新工会工作机制座谈会，会上，汇报交流开展女职工建功立业工程和女职工素质提升工程的做法、难点。厦门市总工会女职工委员会介绍女职工周末学校的经验和体会。12月，召开省工运研究会女职工工作分会学习研讨会。
  2005年4月，省总工会女职工部下发2005年女职工工作重点调研课题，组织开展对非公有制企业女职工特殊权益保障情况的调研；拟定并安排2005年职业女性理论研究重点调研课题，组织女职工委员会成员到非公有制企业考察调研。5月，省总工会女职工部陪同中华全国总工会调研组到部分地市开展对非公有制企业女职工特殊权益保障情况的调研。9月，省总工会女职工部召开工会女职工工作创新座谈会；征集2005年度省工运研究会女职工工作分会研讨会论文。10月，征集年度全省工会女职工工作优秀论文。12月，表彰年度全省工会女职工工作优秀论文20篇；召开省工运研究会女职工工作理论研讨会。
  2006年2月，省总工会女职工部召开省级金融系统工会女职工工作研讨会。8月，省总工会女职工委员会下发《关于举办工会女职工工作理论征文活动的通知》。
  2007年1月，省总工会女职工委员会组织评选2006年工会女职工工作理论征文。2月，向中华全国总工会女职工委员会推荐“柯瑞杯”工会女职工工作理论征文，选出5篇文章推荐到中华全国总工会，全部获奖。其中：一等奖1篇，三等奖1篇，优秀奖3篇，省总工会女职工委员会荣获优秀组织奖。3月，省总工会召开“提升素质建设海西优秀女农民工座谈会”。省总工会领导以及来自各地市农民工中的女劳模、女标兵、十佳女农民工、女技术状元代表和工会女职工干部60多人参加会议。会上，优秀女农民工代表畅谈自己从农村到城市务工的成长经历以及努力学习文化知识和技术业务，积极投身海西建设的切身体会和感受。8月，省总女职工部派员陪同中华全国总工会女职工部领导深人泉州、厦门非公有制企业调研，重点了解工会女职工组织建设及发挥作用情况，了解企业建会后工作开展情况及女职工的工作、生活情况。
  2008年5月，省总工会女职工部组织工会女职工工作调研；6月，配合“6·18”成果展工作，了解女职工创新成果项目情况。7月，派员到厦门同安区和漳州龙海市、莆田市调研，上报中华全国总工会《福建省女职工工作情况调研报告》；8月，参加中华全国总工会课题论证研讨会；9月，上报中华全国总工会福建省女性农民工就业状况调研情况；10月，报送中华全国总工会福建省工会女职工工作情况、活动的光盘、相片等资料；11月，开展专题调研，回顾展望省总工会女职工委员会二十年的发展，撰写调研报告。
  附：职业女性理论研究中心
  2004年6月，“福建省总工会职业女性理论研究中心”揭牌仪式暨工会女职工劳动保护工作理论研讨会在福建师范大学召开。随后，工会女职工劳动保护工作理论研讨会在师大教师活动中心召开。研讨会上，省总工会女职工部、师大工会女职工委员会、师大女性学研究所以及福州、漳州、南平市总工会女职工委员会等单位的6篇调研文章在研讨会上进行交流，会议围绕新时期工会如何加强女职工劳动保护工作展开理论研究探讨。
  2005年6月，省总工会职业女性研究中心召开成立一周年座谈会暨构建和谐社会与女职工发展研讨会。8月，省总工会职业女性理论研究中心召开课题协调会。
  2006年4月，省总工会职业女性理论研究中心召开成员会议，对编辑出版《构建和谐社会与职业女性发展》一书的工作提出建议，并研究省总工会职业女性理论研究中心有关工作。5月，征集“海西建设与职业女性发展”论文。6月，省总工会职业女性理论研究中心在集美大学召开成员会议暨“海西建设与职业女性发展研讨会”。会议围绕“海西建设与职业女性发展”主题进行研讨。9月，省总工会职业女性理论研究中心召开“平等、和谐、创新、发展’’座谈会。与会人员围绕《平等、和谐、创新、发展——职业女性理论研究论文集》一书踊跃发言，就如何落实中华全国总工会女职工委员会办公室《关于举办“柯瑞杯”工会女职工工作理论征文活动的通知》精神建言献策。10月，省总工会职业女性理论研究中心组织并协调重点调研课题。11月，省总工会职业女性理论研究中心成员一行10人，到华中师范大学工会、华中师范大学社会性别与妇女发展研究中心学习考察，围绕新时期职业女性理论研究工作进行交流、探讨。
  2007年4月，省总工会职业女性理论研究中心召开成员会议，布置2007年研究中心重点课题。8月，省总工会女职工委员会和省总工会职业女性理论研究中心在福州召开职业女性研究中心成立三周年座谈会暨职业女性与和谐社会建设论坛。11月，召开研究中心重点课题汇报会；12月，开展研究中心重点课题论证工作。
  2008年4月，省总工会职业女性理论研究中心召开成员会议，与省教科文卫体工会工委联合研究举办“建功海西促和谐喜迎奥运展风采”展示会。5月，省总工会职业女性理论研究中心下发《关于2008年职业女性理论研究和调研课题的通知》。6月，省总工会职业女性理论研究中心召开“改革开放三十年与职业女性发展座谈会”。6—8月，组织开展2008年职业女性理论研究工作调研。9月，由省总工会女职工委员会、省教科文卫体工会工委、省总工会职业女性理论研究中心联合主办、福建师范大学工会协办的“福建省职业女性风采展示会暨庆祝第24个教师节”在福建师范大学举行。来自福州市歌舞剧院、福建师范大学、福州儿童医院、省立医院、福建儿童发展学院、福州大学、福州二十二中、福建农林大学、闽江学院、福建京剧院、省计算机中心、省体育局武术运动管理中心等12个“福建省职业女性风采展示优胜单位”的13个节目参与展示。12月，评选出“2008年职业女性理论研究工作调研优秀成果”21篇。
  2009年2月，省总工会职业女性理论研究中心在福州召开座谈会，省总工会政研室、女职工部，省教科文卫体工会、福建师范大学、福建农林大学、海峡职业技术学院等20多名代表参加座谈会。会议对职业女性理论研究中心2008年主要工作作了回顾，并对2009年工作计划进行安排。5月，省总工会职业女性理论研究中心在省委党校召开“加强职业女性理论研究促进海峡西岸经济区发展”座谈会。会上，省委党校工会女职工委员会主任汇报党校工会女职工工作情况，会议增补省委党校、省社科联、省社科院等单位的理论研究骨干为省总工会职业女性理论研究中心成员。7月，省总工会职业女性理论研究中心在泉州召开“加强职业女性理论研究，服务海西建设发展”暨中心成立五周年座谈会。会议围绕如何加强职业女性理论研究、服务海西建设发展进行座谈，并就如何积极应对金融危机与职业女性发展、职业女性素质提升、职业女性家庭婚姻和健康状况、两岸职业女性的交流与合作、女性农民工状况等问题进行研讨。与会代表还回顾了五年来“中心”取得的成效以及今后职业女性理论研究的发展方向。8月，职业女性理论研究中心根据中华全国总工会、省总工会布置的课题，侧重研究海西建设中职工女性素质提升的课题，其重点课题之一是“海峡西岸经济区建设中的职业女性人力资本发展研究”，此课题根据海西经济建设的要求对职业女性人力资源供给和需求作测评，对女性人才需求变化轨迹进行分析，被省社会科学规划办公室纳入“福建省社会科学规划项目”。