福建省图书馆

1990年10月后，福建省各级人民法院审理劳动教养行政案件，主要依据全国人大常委会有关劳动教养的决定和国务院《关于劳动教养问题的决定》及其补充规定，以及国务院批准由公安部制定的《劳动教养暂行办法》等法规，审查劳动教养管理委员会决定劳动教养的人是否符合法定对象、条件、期限和程序之规定。对劳动教养具体行政行为合法的，判决予以维持；对不符合法定对象、条件、期限和程序的，判决予以撤销；对因错误予以劳动教养构成行政侵权而造成当事人经济损失的，判决劳教行政机关承担赔偿责任。如刘建荣不服南平地区劳动教养管理委员会对其劳教决定案。刘建荣自1985年7月以来，因多次盗窃、扒窃等违法行为，被公安机关收容审查2次，行政拘留2次。1990年9月至12月间，刘建荣伙同他人盗窃自行车一辆、家禽3只；1991年1月15日，又因骑车与柴某相撞，发生争吵，殴打柴某致伤。地区劳动教养委员会以刘建荣盗窃等违法行为屡教不改，根据国务院《关于劳动教养问题的决定》的有关规定，决定对其劳动教养二年。刘建荣在申请复议逾期未获答复后，遂以被告的劳教决定事实不清，证据不足为理由向法院提起诉讼，请求撤销被告的劳教具体行政行为。浦城县人民法院审理认为，被告认定事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，于1992年3月23日作出维持判决。刘建荣提出上诉。南平地区中级人民法院经审理作出终审判决：驳回上诉，维持原判。
  在劳动教养行政案件中，有的因行政机关适用法律不当而被人民法院判决撤销。如施美松不服劳教机关对其劳教决定案。施于1991年3月13日傍晚，趁相邻机修店店主徐忠贤外出之际，用拾到的徐忠贤之钥匙，打开店门及店内的工具桌抽屉，窃取现金1020元（案发后退还了赃款）。福州市劳教委员会据此作出对施美松劳动教养二年的决定。施美松提起行政诉讼。鼓楼区人民法院经审理作出维持判决后，施不服提出上诉。福州市中级人民法院二审认为：施美松的盗窃行为基本事实清楚，足以认定。但作案时施美松未满16周岁，不符合劳动教养处理的责任年龄规定。行政机关和一审法院适用法律错误。为此，二审法院终审判决撤销原判，撤销福州市劳动教养委员会对施美松的劳动教养决定。
  据统计，1990年10月至1995年底，全省共受理劳教行政案件115件，全部审结。其中，维持42件，撤销22件，变更7件，撤诉17件，驳回起诉22件，其他处理5件。