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20世纪90年代初期，省、市、县、乡四级计生行政编制人员有2430多名，事业编制人员6110多名。至2001年年底，全省计生系统行政编制人员达2552人，事业编制人员达9305人。2005年继续增加，与90年代初期相比，省、市、县、乡四级计生行政编制增加了684人，事业编制增加了3214人（见表13-4）。
  （一）行政机关公务员
  20世纪90年代初，全省计生系统共有行政编制人员（后过渡为公务员）2430多名，至2001年年底，公务员人数达2552人。
  2005年，全省人口计生系统共有公务员2639人（其中市、县计生协会的131名公务员编制人员的基本情况未统计在表13-6内），其中女性占33.29％，少数民族占0.56％，共产党员占81.66％；文化构成：大学本科以上，占19.74％，大学专科占47.29％，中专占16.47％，高中及以下占16.50％；年龄结构：35岁及以下占20.26％，36～45岁占46.85％，46～54岁占27.63％，55岁及以上占5.26％。
  （二）事业服务机构工作人员
  20世纪90年代初期，全省计生系统共有事业编制人员6110多名，2001年，达到9305人，其中省级92人，市级235人，县级2007人，乡级6971人。此外，乡级自招自聘人员达1557人。
  2001年，全省计生专业技术人员共有3555人。
  专业技术人员中主要为卫生技术人员。全省卫技人员3446人，其中主任医师2人，副主任医师44人，主治（主管）医师361人，医师（士）2352人，未聘687人。
  2005年，省、市、县（市、区）、乡（镇、街道）计生事业服务机构工作人员共有8959人（未含乡计生办事业编制人员693人）。其中女性占62.9％，少数民族占0.98％，共产党员占42.61％；文化构成：大学本科以上占4.93％，大专占33.27％，中专占42.73％，高中及以下占19.07％；年龄结构：35岁及以下占50.41％，36～45岁占37.89％，46～54岁占10.64％，55岁以上占1.06％；专业技术人员4835人，占事业服务机构总人数的53.97％；其中具有高级技术职称的占专业技术人员总数的2.69％，中级技术职称占15.97％，初级职称占73.36％，无职称占7.98％；卫生技术人员中具有执业资格的共有2631人。
  资料来源同表13-4。
  （三）乡（镇、街道）自招自聘人员
  2001年，全省乡（镇、街道）自招自聘人员共有1557人。其中女性984人，共产党员309人。文化构成：本科占0.1％，专科占6.3％，中专占55.7％，高中及以下文化占37.9％；年龄结构：35岁以下占80.8％，36～45岁占14.8％，45～54岁占3.9％，55岁以上占0.5％。
  2005年，乡级自招自聘计生工作人员共有1348人，其中女性占63.13％，少数民族占1.85％，共产党员占34.35％；文化构成：大学本科占1.71％，大学专科占17.51％，中专占44.06％，高中及以下占36.72％；年龄结构：35岁及以下占60.53％，36～45岁占28.7％，46～54岁占8.67％，55岁及以上占2.1％。
  （四）计生协会机关工作人员
  2005年，全省乡以上计生协会工作人员编制数为1269名，在职人数1431人。文化构成：大学占11.32％；大专占37.67％；中专（含高中）占45.70％；初中以下占5.31％。
  （五）村（居）计生工作人员
  1991年，省委、省政府在加强计生工作的20条措施中，强调从组织上加强村计生工作的力量。行政村由党支部书记担任计生领导小组组长，并由乡、镇党委、政府选配一名计生专职管理员，享受村主干待遇。村民小组配备一名计生宣传员，由乡（镇）、村给予误工补贴。到1991年年底，全省1.5万个行政村，已配备计生管理员1.6万人。村（居）民小组设立宣传员，村以下建立党员联系户、会员户制度。
  1997年，省政府在邵武市召开计生工作现场会，推广该市在村（居）民小组中建立计生中心户（协会小组）的经验；1998年，省计生委、省计生协会总结推广漳浦县建立计生中心户女户长（协会女小组长）的经验，推进计生工作向村、组、户延伸。
  2002年起，漳浦、鲤城、邵武等县（市、区）先后进行村级计生管理员用人制度改革试点工作。2003年9月，省计生委在全省推广村级计生管理员队伍实行“县管、乡聘、村用”的管理体制。
  2005年，省委、省政府提出加强村级计生管理员队伍建设，每个村1名计生管理员，由省财政给予每人每月200元津贴补助。据统计，至2005年，全省行政村（居）16349个，配备村计生管理员24092人。文化构成：大专占3.34％，中专（含高中）占44.04％，初中以下占52.62％。全省有村级计生中心户长（协会小组长）150628人。