福建省图书馆

对于目标管理责任制的奖惩，其兑现的方法是，根据年度考评结果，设立相应奖项，有计生达标县、先进县和一、二、三类先进县，进步奖等，1996年前省政府每年予以通报表彰，1997年开始每两年省政府表彰一次，2003—2005年为三年省政府表彰一次，2005年省政府表彰优质服务县13个、一类先进县28个。省计生领导小组对工作后进或工作倒退的县级单位，进行单列管理、黄牌警告或预警告。考核评估结果通报全省。
  20世纪90年代开始，责任制考核指标设置、考核评估方面发生明显变化。特别是“十五”前期开始推行党政领导和相关部门人口与计生工作的双向管理、“双线”考核，进一步强化党政领导、相关部门的责任，强化政策的综合配套、综合治理和措施保障，强化对工作过程和工作质量的考核评估，把事业发展和人民群众的满意程度作为评估计生工作好坏的重要标准，推动人口与计生工作健康稳步发展。