第二节人口性别构成

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《福建省志·人口和计划生育志(1991-2005)》 图书
唯一号: 130020020220004148
颗粒名称: 第二节人口性别构成
分类号: C924.25
页数: 7
页码: 80-86
摘要: 本文记述的是福建省人口性别构成情况包括总人口性别构成、分年龄组性别构成、地区及城乡差异。
关键词: 福建省 人口性别 构成

内容

一、总人口性别构成
  从历次人口普查资料看,福建省总人口的性别比都在105~107之间。
  其中,1990年全省总人口中,男性占51.56%,女性占48.44%,总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)106.4。2000年人口普查,总人口3410万人,其中男性1756.85万,占51.52%;女性为1652.94万人,占48.48%,男性比女性多103.91万人,男女的性别比106.29。2005年1%人口抽样调查,常住人口中,男性占50.3%,女性占49.7%,性别比为101.1。
  二、分年龄组性别构成
  1990年人口普查,5~14岁各年龄组性别比在正常范围,20~29岁性别比相对较低,40~54岁这一年龄段中各分龄组的性别比浮动在117~121之间,达最高值,65岁以上各年龄组性别比逐步下降。但0~4岁低龄组人口性别比有上升趋势。2000年人口普查,0岁组性别比比1990年上升8.03个百分点,1~4岁组和5~9岁组的性别比最高,与1990年相比分别提高15.79和13.28个点。10~49岁组中的各个年龄组的性别比都在100到110之间浮动。其中20~34岁年龄段人口不仅是劳动力资源的重要组成部分,而且正处于婚育旺盛期,他们的性别构成对人口的自然增长将产生直接影响,2000年全省20~24岁、25~29岁、30~34岁各年龄组的性别比分别在101~105之间,婚育年龄人口的性别比处于较为平衡的状态。50~64岁的性别比提高到110以上,到了65岁以后性别比呈明显下降趋势,70岁以后男性死亡概率相对高于女性,性别比低于100,90岁以上人口的性别比仅为30.83,但比1990年下降幅度有所减缓。男性寿命的延长比女性显著。
  2000年人口分年龄组的性别比与全国的变化趋势一样,由新生儿的高性别比随着年龄增大逐渐下降,到15~19岁年龄组达到一个低谷,然后开始回升,60岁时又是个转折点,70岁以后的性别比都低于100。与全国相比不同的是,福建省的性别比变动幅度更大。
  2005年人口抽样调查,全省总人口分年龄组的性别构成出现新的变化,0~9岁年龄段的性别比与2000年基本相同,在120以上,20-44岁各年龄组的性别比都在100以下,全省青壮年劳动年龄人口性别比明显下降,45~69岁各年龄组性别比逐步上升,70岁以后各年龄段性别比又降到100以下。
  三、地区及城乡差异
  (一)各设区市
  9个设区市总人口性别构成差异较大。福州、厦门、漳州、龙岩4个市的性别比与全省水平接近,保持正常的态势。泉州市的性别比变动最大,1990—2000年提高4.74个点。从历次人口普查各地区人口性别构成看,宁德、三明、南平这三个地区的总人口性别比均在110以上。莆田市性别比最低,都在100以下。2005年福州、厦门、莆田、泉州、漳州总人口性别比均在100以下,其他设区市在102~109之间。
  (二)城乡
  1990年人口普查,市、镇、乡村人口性别比(按第二口径)分别为108.04、109.78、104.79。市人口性别比略低于镇,主要是0~14岁和40~59岁年龄组人口性别比都低于镇。城镇和乡村中年人口性别比的差异最为明显,45~59岁各年龄组镇比乡村各高10~19个点。市20~24岁年龄组青年人口性别比为115.36,比镇的103.57高11.79,比乡村的99.16高16.20个点,这与乡村年轻男性大量进城有关。2000年人口普查,城市的性别比略高于镇和乡村。不同地域的人口性别比在各年龄段均有差别,0~4岁年龄组的性别比乡村比镇、城市高出4.53个和8.20个点。15~19岁年龄组,城市的性别比比镇和乡村低近15个点。20~49岁年龄组的性别比城市的高于镇和乡村,特别是城市婚育年龄的人口性别比明显高于镇和乡村,城市20~39岁年龄段的各年龄组的性别比分别高出镇和乡村6~10个点。是大量乡村和镇剩余男性劳动力向城市流动所致。
  2005年全省城乡总性别比均在101,0~14岁各年龄组性别比,城乡都在115以上,城镇15~44岁年龄组的性别比在100以下,而农村20~44岁年龄组的性别比在100以下,乡村男性劳动力流出要多于女性。

知识出处

福建省志·人口和计划生育志(1991-2005)

《福建省志·人口和计划生育志(1991-2005)》

出版者:社会科学文献出版社

本志主要内容包括:概述、人口变动、人口迁移与流动、人口结构、婚姻与家庭、宣传教育、法制建设、科学技术、优质服务与工作创新、规划统计、利益导向与社会保障、基层基础工作、对外交流、机构与队伍等。

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