福建省图书馆

一、岗位职务管理
  （一）专业技术职务评审
  1991年5月，省气象局直属单位分片组建“气象中级专业技术职务评审委员会”。11月，省气象局召开全省气象部门人事工作会议，研究职称改革问题。
  1992年4月2日，省气象局中级专业技术职务评审委员会成立，分片组建的“中级专业技术职务评审委员会”同时撤销。此后，中级专业技术职称评审会每年召开一次，评审中级职称任职资格和评审高级工程师申报资格。
  1997年，中国气象局决定将副研级高级专业技术职务资格评审下放给各省。经中国气象局批准，省气象局成立天气气候专业副研级技术职务评审委员会。大气物理（化学）、大气探测、应用气象、气象电子专业委托外省有关专业评审委员会评审。
  1998年10月，省气象局制定《气象测报岗位和气象科技服务与产业岗位初、中级技术职务资格申报评审破格条件（试行）》。2001年8月，省气象局高级技术职称评审委员会成立天气气候、大气探测、应用气象三个专业评审组。
  2004年7月，省气象局印发《福建省气象部门专业技术人员考核暂行办法》。
  （二）岗位竞聘
  1998年12月7日，根据中国气象局印发的《省和省以下气象部门基本气象系统岗位设置意见》和《省和省以下气象部门基本气象系统岗位规范》，省气象局下发《福建省气象局关于基本气象岗位设置实施的原则意见（试行）》，规定各地（市）、县气象局和省气象局直属单位基本气象系统岗位设置数。
  2001年9－10月，省气象局机关和直属单位处级领导岗位（除机关党委专职书记）实行全员竞争上岗，一批年轻干部进入领导岗位，局机关和直属单位正处级领导干部中40岁以下的占33％，副处级领导干部中35岁左右的占70％。11月，省气象局下发《关于开展事业单位聘用合同制工作的通知》。12月，省气象局机关和直属单位除处级领导外的岗位，全部实行双向选择、竞争上岗，在直属单位推行聘用合同制。同时，省气象局印发《福建省气象部门机构改革配套政策》，出台人员分流、待岗和分配制度改革等政策。
  2002年8月，省气象局开展设区市气象局业务副局长竞争上岗工作，全省有8人参加南平、龙岩市气象局业务副局长竞争上岗笔试和面试。
  2004年4月，南平、三明、宁德、莆田、漳州市气象局业务副局长和纪检组长7个职位在全省公开推荐，通过民主测评、考核确定人选。
  2005年，省气象局在省气象台实行首席预报员竞争上岗。
  二、教育培训
  1991年12月13日，经国家气象局批复同意，撤销“福建气象学校”，成立“福建省气象局培训中心”，承担全省气象职工的短期技术培训、岗位培训和有关的文化补课任务。1996年，省气象局制定“九五”职工教育计划和管理办法。1997年6月，省气象局下发《福建省气象部门职工教育管理办法》。1999年4月，下发《福建省气象部门继续教育管理补充规定》。2001年11月，成立省气象人才交流培训中心，承担教育培训具体工作。
  （一）学历教育
  1991－1992年，省气象学校举办两期一年制中专专修班，共招收气象部门在职学员71名。
  1991年12月22日，省气象学校最后一届（1989级）大专函授班毕业。至此，职工的学历教育主要通过选送委培，考取电大、业余大学、函授、自学考试、党校等途径取得高一级学历。1991－2005年，全省气象部门职工通过不同途径取得本科学历有88人，取得大专学历有310人。
  1997年筹建南京气象学院福建函授站。1998年南京气象学院福建函授站第一期“计算机及应用专业”大专函授班正式开办，招生36名。1999年和2000年各招“计算机及应用专业”38名和30名。2001年招“计算机及应用专业”23名、防雷专业17名。2002年招“计算机及应用专业”23名。2004年3月，函授站转为举办大气科学专升本函授班。2004年参加全国成人高考录取38名，2005年录取36名。大专层次的到南京气象学院本部学习，其中2004年招收计算机专业9名，大气科学（防雷）专业8名；2005年招收防雷专业22名。
  2002年10月10日，省气象局与南京气象学院合办的气象专业研究生课程进修班（福州班）开学，招44名，气象部门有38人参加学习，至2006年其中19人取得硕士学位。2000—2005年，共选送5位职工到南京信息工程大学参加博士学位学习，送培硕士研究生5名、党校研究生2名。选送13名职工到北京大学、兰州大学、福州大学等院校参加研究生课程进修班学习。
  2005年12月，职工学历教育当年在学人数：国民教育系列博士5名、硕士6名、本科95名、大专67名；党校系列本科38名、大专20名。
  （二）职工培训
  1991－1992年，省气象局在省气象学校举办两期气象现代化管理培训班，举办一期气象会计培训班，38名气象台站财会人员参加学习。举办一期气象合同工岗前培训班和6期气象业务培训班，参加培训213人次，选送各层次微型计算机培训35人次。1993年，举办各类培训班6期。
  1994年，省气象局举办6期新技术、新业务短期培训班，培训120人次；举办外语口语班；选送科技骨干2人到中国气象局总体设计室短期工作。1995年，省气象局举办7期卫星、雷达、计算机信息网络等各类培训班，参加培训230人。先后派出47人到省外调研学习，并派出两批业务骨干参加成都气象学院举办的“9210”工程技术培训。1996年，省气象局派员赴省外参加“9210”工程技术、规划设计、外语、产业经营等培训，省内举办7期培训班。1997年，省气象局举办“9210”工程、计算机技术等培训班10期，170人次参加；完成全省气象系统计算机知识普及培训，859人参加，全部通过。1998年，省气象局举办气象专业培训班17期，参加人员达469人。1999年，省气象局举办气象专业培训班11期，培训250多次。2000年，省气象局举办MICAPS系统操作、电子邮件系统、防雷及新技术应用、行政执法等岗位培训，人数达320人次。2001年，省气象局举办新技术应用、单收站、办公自动化、法规、防雷等技术培训，培训人数达437人次。
  2002年8月，省气象局开通人才交流培训网，网站面向全省气象职工服务。网站开设远程教学栏目、教学论坛、学习答疑、培训班课件下载等，网站同时扩大培训面。
  2003年，省气象局组织开展气象远程教育培训工作。在全国首批建成远程二级（省级）、三级（设区市级）培训。组织远程培训9期，参加人数达1263人次。同年，在京举办县气象局长培训班。选送1名访问学者。
  2004年9月25—30日，全省气象部门处、科级领导干部40余人参加在北京举办的“中国气象事业发展战略研究成果”培训。至此，全省县气象局主要负责人基本在京轮训过。同年，成立省气象局龙岩培训基地，10月25日，在基地首次开办新一代天气雷达原理与产品应用培训班。
  2005年12月，省气象局举办两期“中国气象事业发展战略研究成果暨业务技术体制改革研修班”，全省气象部门处级干部参加。