福建省图书馆

1978年以前，省气象局没有开展专业技术职务的评定和骋任工作。1980年9月省气象局成立技术职称评定委员会，由14人组成，汪国瑗为主任。同年，全省气象系统技术人员职称晋升工作全面铺开。
  1983年，中共中央办公厅发出暂停职称评定工作，进行检查、总结和整顿的通知，福建省气象技术职称评定工作暂停。1986年，根据国务院通知，福建省开始改革职称评定工作，实行专业技术职务聘任制。
  1987年7月，省气象职称改革机构进行调整，省局成立职称改革领导小组，下设职称改革办公室，同时成立福建省气象局中级专业技术职务评审委员会。7月后，全省各地市气象部门职称改革领导小组和职称改革办公室陆续成立。
  1989年5月全省气象部门职称改革工作首次评、聘告一段落，全省被聘专业技术人员为1295人。高级工程师资格36名，聘任17名占1.1％；工程师（含讲师、会计师、主治医师等）资格626名，聘429名占29％；评聘初级专业技术职务的助理工程师和技术员849人占57％。
  为进一步完善气象系统专业技术职务聘任制度，省局于1989年下半年根据国家气象局《关于印发评聘专业技术职务实施办法、专业技术人员考核暂行办法和专业技术职务岗位设置意见的通知》，制定了福建省气象部门专业技术评聘的实施细则、考核办法和岗位设置的意见。评聘工作每年进行一次，评审工作严格按照必须具备的申报条件进行推荐。违法违纪人员不得推荐评审。聘任专业技术职务根据岗位设置，采取优胜劣汰，对中青年取得显著成绩或优秀专业技术人员进行倾斜。把首次专业技术职务聘任指标转换成岗位，聘任中高级专业技术人员不得超过岗位数额。专业技术人员的考核分为年度考核和聘任期满考核。