福建省图书馆

为了适应国家建设和退伍军人安置需要，从1977年起，中国人民解放军开始培养既能打仗，又能搞社会主义建设的军地两用人才。此后，军地两用人才陆续输人地方。
  1984年10月，长汀县在扶持退伍军人勤劳致富的基础上，率先建立退伍军人两用人才介绍所，开展退伍军人两用人才的登记、考察，为企事业和需用人单位通报人才信息和介绍工作。采取“离土不离乡，进往城不转非（指非农业人口）”的原则推荐录用。
  1986年，长汀县又创办退伍军人两用人才培训中心基地，有计划地培训一些没有专长、技术和文化水平低、难于推荐使用的退伍军人，深化两用人才的开发使用工作，使更多的退伍军人有了用武之地。长汀开展培养和开发使用退伍军人两用人才的经验，得到民政部和总政治部的重视，通报全国。省民政厅和福建省军区政治部在长汀县召开现场会，推广他们的经验，并对开展使用退伍军人两用人才工作进行部署。到1988年，全省有71个县、市建立退伍军人两用人才服务机构，有962个乡镇建立服务站，先后有8.6万多名退伍军人被推荐开发使用，其中：推荐进全民和集体企事业单位的10821人，进入乡镇企事业或外资、合资单位的21304人，（从事“外向型”经济活动约1万人）；推荐劳务出口的300多人；还有个人或与人合伙经商、办厂、建场外出做工的37625人，兴办经济实体或联合体的4198人；被选拔担任县、市一级干部的48人，任乡镇一级干部的1537人，任村一级领导干部的148151人（占村干部总数的31%）。1989年至1994年6年间，共接收退伍军人73689人，先后被推荐使用的达36217人，占接收入数49.2%。
  两用人才的开发使用，对推进改革，振兴经济，治穷致富和加强基层建设起到积极作用，也激发了适龄青年踊跃参军的热情。