福建省图书馆

1957年，全国人民代表大会常务委员会批准公布《国务院关于劳动教养问题的决定》，决定指出要采取强制性的行政措施，教育改造确有违法行为和轻微犯罪行为的人。1958年，第4次全国检察工作会议和全国劳改检察工作会议之后，福建省检察机关开始对劳动教养机关实行法律监督。当时主要是配合公安、法院通过清案清监，清理劳改犯、劳教人员、留队就业人员（以下简称三类人员），对被错劳教的提出纠正意见。1961～1962年，全省检察机关配合公安、法院清理三类人员8587人，其中劳教人员3248人，检查发现错劳教162人，占清理数的4.9%；可劳教可不劳教88人，占清理数的2.7%。福州市院对儒江劳教砖瓦厂430名劳教人员进行检察，发现错劳教25人，占总数的5.8%。1963年，贯彻执行《劳动改造管教队工作细则》，1965年，最高人民检察院发出《关于加强检察劳改单位备战工作的指示》，各级人民检察机关在清理刑满留队就业人员的同时，也对期满留队就业的劳教人员进行清理，并检察纠正部分不该留队的劳教人员的问题。
  1979年11月，第五届全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养的补充规定》第5条规定，“人民检察院对劳动教养机关的活动实行监督”，以正式立法形式，赋予检察机关监督劳动教养机关的职权。由于劳动教养的对象是有违法行为和轻微犯罪行为的人，其管理机关又是司法行政部门，因此，检察机关对劳动教养机关的监督，实际是对这部分司法行政工作实行的法律监督。检察机关对劳动教养机关的监督，主要是检察纠正劳动教养中的违法行为，对不该劳教而劳教，劳动教养期满而不予解除或者非法解除劳教，非法减少劳动教养期限等现象，予以纠正。检察机关对被劳教人员的管理教育、劳动安排、生活卫生等是否符合法律规定，以及是否存在体罚、虐待等违法行为进行检察，以保障劳教人员的合法权益。对于殴打劳教人员使之致伤、致残、致死等触犯刑律的管教人员，依法追究刑事责任。
  1981年和1983年，省院针对劳教工作人员上述存在的问题，两次发出通知，要求各级人民检察机关加强对劳动教养机关的检察。福州市院于1984年对该市劳教所儒江劳教大队检察中，发现该大队2名看管人员殴打、敲诈劳教人员，当即向该大队领导提出纠正意见后，两名看管人员分别受到党纪、政纪处分。同年10月，三明市院发现清流县女劳教所在机构设置、干部配备、护卫力量和管教工作等方面存在的问题，提出检察建议，引起中共福建省委、省人民政府的关注；省司法厅接受了检察机关的建议，作出相应措施，并将女劳教所由清流县迁往闽侯县荆溪乡。1987年6月，福州市院配合郊区检察院，在对省女劳教所的检察中，发现劳教人员陈美玉等4人患有不同程度神经失常和痴呆症，后经福州市神经病院医生鉴定，认为这4人分别患有精神病和精神发育迟滞症。据此，检察机关向市劳动教养委员会提出纠正意见。市劳教局于同年9月8日撤销了对陈美玉等4人劳动教养的决定。
  1988年，漳州市院在检查该市马山劳教所时，发现该所收受劳教人员财物，以物论价，每4元折抵劳教期一日。仅1～7月，该所就为25名送物品的劳教人员减期141天，收受物品达4145元。词期还为以少收价款的方式对帮助该所购买大米、钢材、煤炭、电冰箱的11名劳教人员减期1349天，少付货款达9692元。该劳教所有个劳动教养人员是因赌博被送去劳教的，结果到劳教所花1000元就提前解除劳教。检察机关对马山劳教所违法问题的检查，引起省劳教局领导的重视，亲自到实地检查，对该所违法行为进行严肃批评，责成将所收受物品、少付款项一律退回；不该减期的一律予以纠正。
  1989年，南平分院在检查南平市劳教所中，发现该所管教不严，制度混乱，打架斗殴现象屡有发生，及时提出检察建议。省劳教局局长亲自率领工作组驻所进行整顿，调整该所领导班子，建立健全各项规章制度。
  1990年1月，省少年管教所发生伤寒和肝炎疫情，1002名劳改、劳教人员染病。福州市院会同闽侯县院深入检查，发出疫情信息简报，引起有关部门重视，采取防治措施，使疫情得到控制。1991～1992年，全省检察纠正应解除劳动教养而未给予解除的劳教人员有282人。