福建省图书馆
福建省图书馆
机构用户
福建省图书馆(机构用户)
登录
注销
首页
知识图谱
颗粒列表
全部
基础数据
精细化标引
析出资源
图表颗粒
知识抽取
人物
New
机构
事件
地理名称
专题
作品
实物
知识片段
资源阅读
近现代图书
其他
资源统计
加工标准
相关文档
首页
知识信息
一、职工队伍与用工制度
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《福建省志·煤炭工业志》
图书
唯一号:
130020020220002044
颗粒名称:
一、职工队伍与用工制度
分类号:
F423.3
页数:
2
页码:
167-168
摘要:
本文记述了福建省煤矿形成了以采掘工人为主体,包括地质勘探、煤矿设计科研、基本建设、机械制造、机电安装维修、火工建材生产、煤炭供应销售、文教医疗卫生,以及多种经营等行业齐全、适应福建煤炭工业发展需要的产业大军。
关键词:
煤炭行业
职工队伍
用工制度
内容
1957年前,福建煤矿规模小、人员少。1957年底,全省国营煤矿职工仅601人。
1958年,福建先后开办一批国营煤矿。9月,屮共福建省委从福州、闽侯等地抽调干部791人,从龙溪、晋江、厦门三地市抽调民工3000余人支援建设新矿。10月,淮南煤校毕业生112人分配到福建煤炭系统工作。11月,省委又从龙溪地区组织民工3000多人参加煤矿建设。是年,煤炭工业部从外省成建制抽调矿建、安装、土建等技术工人429人,充实加强福建煤炭工业技术力量。其中来自山东淄博矿务局33人,山西大同矿务局35人,安徽淮南矿务局46人,煤炭工业徐州基建局315人。至年底,全省煤炭职工猛增至19794人。
1959年,缩短基本建设战线,停办一些条件较差、规模较小、资源不清的矿窑,精简部分煤矿职工。是年,接收淮南矿务局调闽干部104人,上海机械电机工业局调闽职工100人,南福铁路8511工程总队转场民工2020人,泉州、平潭、漳州等地退伍军人540人,以及合肥工业大学采煤专业毕业生数十人。至年底,全省煤炭职工达14678人。
1960年7月,中共福建省委从龙岩、晋江、南平三专区抽调民工3500多人分配到红炭山、邵武、漳平等矿。是年,临时工中的技术骨干或三级以上的技术工人约2000人转为固定工人。至年末,全省共有大小国营煤矿49个,职工总数33173人。
1961年,由于农村形势好转,来自农村的煤矿工人不安心煤矿生产,自动离矿的现象极为严重。据省属煤矿1~7月不完全统计,自动离矿和逾假不归的工人达3691人。当时,福建煤炭工业刚刚起步,煤矿职工中绝大多数都是来自农村的临时工人,固定工人仅占职工总数的28%左右。因此,省燃料局根据省委工交部民工工作会议精神,将经过正式手续调配的年龄45岁以下身体健康的在职临时工8057名转为固定工人,巩固煤炭生产建设的基本队伍。此外,是年3月,中共福建省委、省人民委员会从省机械系统抽调700人,冶金系统150人,龙溪地区1120人,共1970人分别充实加强漳平矿务局、邵武煤矿和建井公司。至6月末,全省共有国营煤矿45个,其中省属矿3个,专县属矿42个,另有附属企业4个,共有职工25635人。8月,开始贯彻“调整、巩固、充实、提高”的方针,煤炭企业进行调整,国营煤矿及附属企业下马25个,保留24个。至年末,职工总数精简为16961人。
1962年,精减职工5990人。1963年精简职工约2000人。至1964年末,国营煤炭企业压缩至10个,职工总数精简到6824人。
1965~1969年,国营煤炭企业发展到14个,职工增加到11466人。1965年开始,省属煤矿曾数次从农民中招收亦工亦农轮换工近千名。这些轮换工于1972年前全部转为固定工人。
1970年1月,成立中国人民解放军福建生产建设兵团。漳平煤矿、苏邦煤矿、永定煤矿、红炭山煤矿、邵武煤矿、煤矿建井公司等煤炭企业划为兵团建制。是年,全省煤炭职工总数达20449人,其中属兵团编制的有11618人。
1975年,福建生产建设兵团撤销,所属煤炭企业划归省燃化局领导。同时从兵团其他系统抽调458人分配永定、永安、邵武、漳平等矿及建井公司,并下达1000名招工指标招收煤矿、煤田地质勘探职工子女。
1975~1979年,全省煤矿从上山下乡知识青年中共招收2181名职工。
1977年,省属煤矿又开始使用亦工亦农轮换工充实采掘生产第一线。是年,招收轮换工4500人。1982年,经省政府同意,省属煤矿井下采掘试用“农民轮换协议工”,并下达招收指标1850人。至1984年底,全省共有农民轮换工3690人,并有1878名轮换工转为正式固定工人。1984年12月,国务院颁布矿山企业实行农民轮换工制度试行条例,规定轮换工户粮关系不转,到期必须轮换。因此,1985年以后,福建煤矿企业停止从农民轮换工中招收固定工人。
1983年,福建煤矿企业开始试用合同制职工,当年有合同工94人。1984年又从福州、龙溪、龙岩、建阳、三明、晋江等地区招收合同制工人409人。1985年,用工制度改革,煤炭企业除接收大、中专、省煤矿技工学校毕业生及退伍转业军人为全民固定职工外,招收的新工人一律改为“劳动合同制”工人。此后,福建煤炭企业基本形成固定工、合同制工人(包括农民轮换工)、临时工等多种用工制度并存的格局。
1985年以后,由于实行改革、开放、搞活政策,农民就业门路增多,而煤矿工人生活劳动条件艰苦,收入低,因此,每年都有数百名农民轮换工未满合同期限退场,严重影响煤矿职工队伍,特别是采掘一线工人队伍的稳定,影响煤矿的生产建设和安全,影响职工素质的提高。为了稳定煤矿职工队伍,1989年6月省政府同意对省属煤矿农民轮换工试行选留办法,从农民轮换工中择优录用转为全民合同制工人。1989年选招300名,1990年又选招297名,选留办法试行三年。1990年,全省农民轮换工总人数9558人,占采掘工人总数的85.85%,成为福建煤炭生产建设的骨干力量。
1990年末,福建煤炭系统全民所有制单位职工总数为46767人。其中女职工8326人;固定职工25972人,合同制职工(包括农民轮换工)12983人,临时工7812人;省属企事业单位职工40651人,地(市)县属企事业单位职工6116人,形成了以采掘工人为主体,包括地质勘探、煤矿设计科研、基本建设、机械制造、机电安装维修、火工建材生产、煤炭供应销售、文教医疗卫生,以及多种经营等行业齐全、适应福建煤炭工业发展需要的产业大军。
知识出处
《福建省志·煤炭工业志》
出版者:方志出版社
本志时限始于明代,止于1990年底。包括煤炭资源与勘探、煤矿建设、煤炭生产、煤矿安全、行业管理、煤矿专用器材设备生产、煤炭专业教育与科研等内容。
阅读
相关地名
福建省
相关地名