福建省图书馆

60年代初，福建开始建立省煤炭工业主管部门、矿务局（矿）、矿井三级调度网，各级设生产调度室。调度室一般配专职调度员1～3名。矿务局（矿）调度室对矿井调度室实行班调和日调。70年代前，省主管部门调度室对矿务局（矿）调度室实行半月调。70年代初曾改为日调，后又改为5日调、旬调。80年代起，实行5日调、旬调、月调。调度的内容，原有日、月生产完成情况（包括产量、掘进进尺、火车皮数量、外运量、库存量等）汇报，后增加旬汇报；生产动态分析由电话汇报改为旬、月书面汇报；在事故汇报、节假日汇报等专题汇报基础上，增加领导干部月下井次数汇报、抓“三违”次数汇报、重点工程汇报、调度业务学习情况汇报等。各局（矿）还建立月或旬生产调度例会制度；调度人员参加年、
  季、月计划的编审，安全检查，采掘工程质量验收和事故调查分析等制度。1983年起，省属局（矿）开展调度业务竞赛活动和调度质量标准化工作。1984年，永安矿务局调度室被煤炭部命名为“全国局级先进调度室”。1986年，永安矿务局丰海矿调度室被煤炭部命名为“全国矿级先进调度室”。是年，省煤炭总公司颁发《省属局矿调度业务上报规定》，调度汇报内容又增加了成本、利润、流动资金三项指标完成情况。此后，总公司每年召开两次省属局（矿）调度室主任会议。调度业务竞赛活动也形成制度，矿每季一次、局每半年一次、总公司每年一次组织检查评比；各局（矿）调度室的各级岗位责任制逐步健全；调度统计台帐、图牌板、会议记录等逐步规范化。
  1990年，省属煤矿有专职调度人员246人，其中初中文化程度以上的219人，占89%。工程技术人员50人，占20.3%。有6个局（矿）调度室、19个矿井调度室达到质量标准化要求。省煤炭工业总公司调度室被省政府工交总调度评为“1990年度调度管理优秀单位”称号。