福建省图书馆

民国时期，当局为缓解日益突出的失业问题，福建省政府于民国31年（1942年）8月，颁布《私设职业介绍所暂行办法》。次年，省政府社会处在福州市成立直属省会社会服务处，受理职业介绍工作。当年，前往登记求职者868人，介绍成功者317人，成功率仅36.52%。民国34年4月，福建省政府转发国民政府社会部颁布的《雇工介绍所通则》，随后，顺昌、云霄、莆田、金门等县，分别于民国36年、37年成立劳工介绍所。据金门县民国37年1～7月份的统计，劳工介绍所共登记求职者50人，有技工、厨师、司机、警察、女佣、工役等，介绍成功者36人，成功率达72%。
  中华人民共和国成立后，1950年3月，省人民政府发布《福建省关于失业工人在国营、公营、合作企业中介绍就业暂行办法》,并在福州、厦门、漳州、泉州4市先行开展失业工人介绍工作。上述4市的劳动行政部门或劳动介绍所，将已登记的失业工人的人数、类别通报当地各国营、公营、合作企业和行政机关；上述单位需要雇用员工时，将需要招雇员工的人数、条件、工资待遇报知劳动部门，由劳动部门或劳动介绍所在已登记的失业人员中给予推荐介绍。各类企业及机关单位不能自行招雇人员。经劳动部门或劳动介绍所介绍就业的员工，在就业前由劳动部门集中进行短期训练，以政治教育为主，技能教育由招雇单位负责。推荐的原则是先城市、后农村；先技术工人、后普通工人；先失业工人、后其他求职者；先本地失业工人，后外地失业工人。推荐介绍成功后，由雇用单位和被雇人员签订劳动契约，内容包括工资待遇、工作期限、试用期等等；雇用外地工人的，契约还包括差旅费、安家费标准等。契约签订后，经劳动行政部门审查批准生效。被雇人员试用期不超过一个月，试用期内发现不符原来登记条件者由雇用单位予以解雇，除发给相应工资外，同时报告劳动介绍所。若现有已登记的失业人员中无适合人选可供推荐时，由劳动介绍所通知雇用单位后，允许雇用单位自行招雇。劳动介绍所介绍失业、求职人员就业，属义务性质，不向雇主及雇用人员索取报酬。是年5月，福州、厦门两市即根据劳动部下达的《市劳动介绍所组织通则》和《失业技术员工登记介绍办法》，成立劳动介绍所，负责失业登记和就业介绍。凡公私企业招雇技术员工时，先向劳动介绍所提出申请，由劳动介绍所在登记合格的技术员工中推荐；企业自行雇用员工的，向劳动介绍所备案。1951年8月，省财政经济委员会发出《失业救济劳力调配工作的几项规定》，强调失业工人必须由各级劳动行政部门统一介绍，各单位不能私自招雇。至1957年末，福州、厦门、漳州、泉州4市统计，在失业工人中介绍就业的有27870人。1957年开始，进一步强化劳动力统一调配，企、事业单位招雇新工人皆由劳动行政部门统一下达劳动指标，统一招收，职业介绍自行停止。1961年以后，社会上闲散人员增多，福州、厦门、漳州、泉州等市又恢复劳动介绍所，南平市并于1963年6月新建劳动介绍所，上述5市共配备13名专职干部。由于当时正在进行精简机构，压缩职工,社会上停止招工，安置闲散人员的主要去向是上山下乡，由政府安置机构负责组织，因而职业介绍工作仍然无法开展。1978年，中共十一届三中全会以后，改革劳动制度，职业介绍工作重新开展，1989年6月，厦门市首先建立3家职业介绍所，从事劳务交流、职业介绍、信息咨询，就业指导等业务。至1990年，本省相继建立职业介绍所计104家，其中劳动部门办的86家，社会团体、行业、企事业单位办的18家，到各类职业介绍所求职登记共5.62万人，通过职业介绍机构介绍就业4.96万人，成功率达88.26%。