福建省图书馆

1999年，人行上海分行福州监管办和省内各中支依据人行上海分行授权，加强对金融机构高管人员任职资格的审查与管理，包括任职前审查、任职期间考核和离任稽核。全年共对148名高管人员进行任职资格审查，其中核准146名中资商业银行高管人员任职资格、2名外资银行高管人员任职资格。
  2000年，任职资格的审核实行核准制和备案制。全年共核准21名中资商业银行高管人员任职资格，备案1名高管人员任职资格。
  2001年，共核准57名中资商业银行高管人员任职资格，备案9名高管人员任职资格，取消2名高管人员任职资格。
  2002年，共核准82名中资商业银行高管人员任职资格，1名外资银行高管人员任职资格，备案9名高管人员任职资格，取消1名高管人员任职资格。
  从2003年10月起，对银行业金融机构高管人员任职资格审核的职能划归银监机构。全年共核准88名中资商业银行高管人员任职资格，备案53名高管人员任职资格。
  2004年，按照持续动态监管的要求，严格高管人员准入，通过谈话、考试、考查等方式，审核高管人员任职资格。全年共核准546名高管人员任职资格，备案322名高管人员任职资格。
  2005年，督促银行业金融机构建立高管人员岗位轮换制度和任职行为检查监督制度，全面评价拟任人员，对不符合任职条件、不完全具备与拟任职务相称的高管人员不予核准；对在任职期间发生重大风险事件的高管人员作任职资格审核时采取相应措施，追究责任，取消其任职资格。全年共核准408名高管人员任职资格，对133名高管人员进行任职资格备案，取消19位银行业高管人员任职资格。