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中共十一届三中全会以后，本省金融系统认真贯彻落实中共中央、国务院关于加强干部、职工教育的一系列指示，有计划、有组织地开展教育培训工作，培养出一批德、智、体全面发展的金融专业人才。这对改善经营管理，实现技术进步，促进社会主义两个文明建设，都发挥了重要作用。教育培训的主要方式与途径是：
  （一）专业培训
  本省金融系统把专业培训作为干部教育培训工作的主要方式，采取政治与业务、理论与实践相结合的方法，根据“干什么、学什么；缺什么、补什么”的原则，先后举办领导干部和各种专业培训班，以及新入行干部和部队转业干部的上岗前培训。培训的专业有会计、出纳、储蓄、信贷、农贷、信用合作、.技改信贷项目管理、电脑、稽核、人事、保卫、计统、保险以及世界银行项目贷款评估等。金融专业培训逐步转向知识更新、适应性强的定性培训。据统计，1979～1988年，全省各行司共举办短期干部训练班1124期，培训43000多人次。其中：省分行干校举办300多期，培训11000多人次；各地（市）行干校和县（市）行培训班培训3万多人次。此外，福州中行还选派业务骨干和管理人员参加北京、上海、广州、天津和中行总行举办的培训中心学习。
  （二）选送深造
  为迅速培训合格的金融人才，以适应业务发展的需要，本省金融系统1980～1988年共选送干部751人到厦门大学、南京农业大学、郑州大学、福建农学院、上海农学院、辽宁、江西、四川、陕西财经学院、长春、武汉、福建金融管理干部学院、大连外语学院等13所大专院校深造。
  （三）文化补课
  1983年，本省金融系统认真执行全国职教委和各总行《关于开展青壮年职工文化补课的决定》，建立专门机构，负责文化补课和考试工作，组织编写教材，讲课辅导。全省金融系统干部、职工参加补课的有4720人，经考试及格的有3939人，占参加人数83.45％。通过文化补课，提高文化水平，为各行对职工进行序列教育打下坚实基础。
  （四）《专业证书》教学班
  本省金融系统除福建银校举办一年制中专《专业证书》试点班和福建金融管理干部学院举办一年制大专《专业证书》班、二年制业余大专《专业证书》教学班外，1988年，省工行干校和长春金融管理干部学院合办高等教育《专业证书》教学班，招生44人。
  （五）国家统考培训班
  本省工、农、中三行和省人保公司根据国家经委与总行（司）的要求，1986年起开办参加国家统考培训班，对本省参加国家统一考试的55岁以下的地市县行长、经理进行考前培训。培训内容：有关党和国家的经济建设方针政策、《银行经营管理知识》复习大纲等。各行一般每年办两期，每期3个月或6个月。省级行长、经理均参加总行（司）举办的培训班；地（市）级行长、经理有的参加总行（司）办的培训班，有的参加省分行（司）办的培训班。1986年，省工行与江西省分行合办地（市）级行长培训班，省工行有6人参加，地点在省工行干校。县级行长培训班于1987年分两期完成，上半年第一期23人，下半年第二期31人。1986年，省人保公司培训班在福州商业学校开班，培训县支公司经理18人。同时有地（市）公司经理4人参加总公司在南昌开办的培训班。1986～1987年，还有地（市）公司经理3人参加总公司在长沙开办的培训班。与此同时，省农行干校共开办3期培训班，有地（市）行行长6人、县支行行长82人参加培训。1986～1988年，福州中行参加广州培训中心培训的有福州分行行长1人，地（市）分行行长8人。
  （六）岗位职务培训
  1987年，本省金融教育培训工作转向以岗位职务培训为重点，先做好试点和有关准备工作，1988年逐步铺开，有计划地组织轮训干部。1987～1988年，福州中行干校共举办24期干部岗位职务培训班，培训学员858人（其中1987年9期296人；1988年15期562人）；省工行干校举办出纳科（股）长、县级行长、人事科（股）长岗位职务培训班，共培训98人。培训结束考试合格者，由学校发给合格证书；省建行先后选送3名中支行长、科长参加江西财经学院行长岗位证书培训班学习。
  此外，本省金融干部、职工还自觉地走自学成才的道路，参加高等与中等自学考试、大、中专函授班和业余大学等学习的有1万多人。省建行还与省自学成才考试办公室联合举办高等教育《专业证书》自学考试，按指定的七门课程考试合格者，发给《专业证书》，承认大专学历。