福建省图书馆

1958年“大跃进”期间，受“左”的思想影响，本省对会计规章制度的改革破过了头，有的违反了会计管理基本原则，如拆柜台、以单代帐、取消复核、收付一手清等，造成帐务错乱，事故增加。1959年，贯彻人行总行对会计工作的五项要求（即要有帐、要有复核、要当天轧帐、要有交接手续、要遵守制度规定）后，情况有所扭转。1960年，省人行部署各级行进一步对照检查，恢复必要的规章制度。
  1966年，“文化大革命”开始，银行会计工作受到冲击，不少行处撤销会计科股，采取班排编制，人员减少，有的县支行会计股只剩下2人办公。同时，把合理的规章制度说成“管、卡、压”，把必要的统一管理视为“条条专政”，造成有章不循、违章不究、放任自流、各行其是的混乱局面。
  1977年，省人行在贯彻执行《中国人民银行会计基本制度》的基础上，制订实施《会计制度补充规定》，经过拨乱反正和整顿，银行会计工作的混乱现象得到扭转，帐务核算质量明显提高。
  中共十一届三中全会以后，本省银行充实干部力量，改进工作方法，健全核算程序，开展劳动竟赛，提高会计工作质量。人行专门行使中央银行职能后，为适应金融管理体制改革的需要，专业银行各自建立联行往来帐务核算系统，制订新的财务管理制度，培训干部，厉行改革，并陆续开发利用电子计算机处理会计业务，使会计管理工作走上新的发展阶段。