进驻工作人员审核制

知识类型: 专题
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知识出处: 《宁波市海曙区志(中册)》
唯一号: 112934020230000750
专题名称: 进驻工作人员审核制
文件路径: 1129/01/object/PDF/112910020230000002/001
起始页: 0130.pdf
专题类型: 专题知识

专题描述

要求各部门选派思想素质高、业务能力强、各方面表现好的人员进驻行政服务中心工作。各部门提出初选名单后,要将拟派人员基本情况报服务中心,经审核同意后正式确定。派驻中心工作人员工作期限一般不得少于两年,其间如确需变动应征得审管办同意。审管办有权提出调整适应能力差、服务态度不好、群众反映大的工作人员,各派驻部门应给予积极配合。对进驻工作人员实行选派单位和服务中心双重领导,人事、工资关系不变,日常管理和年度考核由审管办负责。

知识出处

宁波市海曙区志(中册)

《宁波市海曙区志(中册)》

出版者:浙江人民出版社

本册内容涵盖海曙区财政税务、经济管理、口岸管理、中国共产党地方组织、地方人民代表大会、地方人民政府、地方政治协商会议、民主党派基层组织社会团体、中华民国地方政权及其党团组织、公安检察审判司法行政、军事、教育、科学技术和文化等方面,全面、系统地记述海曙区境内政治、经济、文化和社会的历史和现状。

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