海曙区图书馆

旧时，洞桥“百作手艺”行业较为齐全，而且从业人员众多。有建屋、造凉亭、制犁耙、做风箱和做嫁妆（箱、橱、柜、床等）的“大木”师傅；有做雕花梁床的“小木”师傅；做圆木箍桶的箍桶匠；给家具上漆的漆匠；有建房打墙、盖瓦、居家砌灶、过世做坟的泥水匠；打泥坯烧古砖瓦的窑头师傅；打篮、箩、编篾的篾匠；大的村落有弹棉花师傅；打制刀、锄、耙、厨具的铁匠；制鞋的鞋匠、缝衣的裁缝师傅、生铁补镬、修洋伞、配钥匙、打镴酒壶、剃头、杀猪、宰羊等各行师傅，有的采取开店营业，有的上门作业。
  新中国成立初期，本地有上述20多门类行业，从业人员约300余人。1956年，在手工业的社会主义改造中，手工业者逐步加入手工业生产合作社（简称综合社），本地相继成立宁锋乡“综合社”和建丰乡“综合社”，进而演化成为县大集体企业，由县二轻局统一领导；农业兼手工业的则参加农业生产合作社组成的副业队。在1958年上半年“大办地方工业”运动中，宁锋、洞桥两地政府及各合作社，相继建立农机厂、土农药厂、麻纺厂等手工业社（乡村社）企业，9月后，人民公社成立，多将副业队和乡办手工业社并入社办企业。社办企业采取“就地取材，就地加工、就地销售”和“为农业生产服务、为工业、为城乡人民生活、为外贸出口服务”（简称“三就四为”）的生产经营方针。
  1964年，鄞县县委、县政府为加强人民公社集体经济以支持农业机械化的实现，决定恢复发展社队办企业。
  1969年，洞桥、宁锋相继建立农机具修理厂（简称农机厂），分别为宁锋公社电镀厂和洞桥农机厂（后改名为洞桥公社童车厂）。
  20世纪60年代末，由于农村人口的增加，人均耕田面积的减少和城镇知识青年下放农村，农村剩余劳动力日益增多，为社队企业创办提供了人力资源支撑，又时值“文化大革命”，城市企业多停工减产，这成为乡村企业开辟市场的历史机遇，部分社队企业开始为大企业生产零配件。
  1970年后，洞桥、宁锋两地分别建立工交办公室管理社队企业。
  1973年7月，全县统一改名为工业交通办公室，由公社副书记或委员兼任主任，并配备2—4名专职干部，鄞县工业局社队工业股开始接管社队企业。20世纪70年代中期，本地社队企业仍严格执行“三就四为”方针。部分企业为努力开拓市场，暗中积极开发新产品，国营企业的部分产品和部件也随之扩散转移到社队企业生产，社队企业由此开始逐步小规模批量化组织生产。同时，对外引进技术人员，聘用大企业退休的老工人做技术师傅，达到了技术上的进步和与大企业联系上的更进一步，也在组织生产流程、制定劳动定额、确定设备保养和维修、建立生产质量管理等制度上有了一定的规定，并积极引进现代企业的管理方法。
  1978年，由洞桥9位个体裁缝创建洞桥绣品服装厂（社办企业）；1995年转制民营，法定代表人夏永元，2008年年产值近千万元。为适应当时农村建房的需求，1978年，社办宁锋砖瓦厂创办，厂长陈阿林。1995年由王彭飞经营，年产红砖2000万块（2006年根据有关政策停办）。1979年，创建洞桥砖瓦厂（社办企业），厂长陈祥寿；1985年，洞桥砖瓦厂在永康县联营办砖瓦厂，年产值3000万元（2006年根据有关政策停办）。同时，新办水泥预制品厂（场），浇灌多孔板、水泥梁及各种预制品。宁锋综合社还开办石灰窑，各大队相继办起小型五金厂和胶木厂等，加工机械零件和胶木零配件，为农村剩余劳动力提供就业岗位。社队企业职工实行定基本劳动日、定年务农时间（30—60天）、定全年劳动报酬和超额奖励的“三定一奖制度”，以提高职工生产积极性。
  1979年，为安排下乡知识青年和残疾人就业，县委、县革委会指示，凡企业安排一定比例知青和残疾人就业的给予免税5年的优惠。同时，县委提出“粮钱人一起抓，工、农、副齐发展”的方针，推动乡镇企业作为农村经济一翼开始独立发展，乡镇企业的经营方针由面向农业、农村、农民逐步转为面向市场。县政府引导全县乡镇企业按社会需求调整产业结构，大力发展大企业不能或不愿做的小批量、多品种、劳动密集型的产品，力抓短线产品，以补市场不足。县革委会规定乡镇办企业的工资、劳保福利可参照县大集体企业有关规定执行；新建企业可免工商税、所得税两年；企业利润在3万元以下的，免征企业所得税。是年，还放宽农村经济政策，容许区、社成立供销经理部或农工商公司，可直接参与流通领域活动。当年，洞桥、宁锋两地共有社办企业39家，就业职工1052人，全年工业总产值2007.5万元。
  1980年6月，全县乡镇企业实行“五定一奖”经济责任制，即由公社、大队对企业人员定产量或产值，定消耗、定固定资产和流动资金，定利润，在超额利润中提取企业奖金。企业内部也对车间、班组和个人定任务、定质量、定消耗，并予以奖励。因此，企业开始成为相对独立的生产经营者和独立计算劳动产品价值、按劳付酬的经济实体。
  1982年，宁锋、洞桥两地企业推行“利润包干，超额奖励”的承包责任制，承包期一年或数年，利润按比例递增，同时实行厂长岗位责任制，企业职工则采取各种形式的计件工资制。1984年12月，县委、县政府确定乡镇企业为全县经济发展的战略重点，产业地位由“农工副”改为“工副农”，经营方针由“三就”转为“着眼农村致富，发挥各自优势，立足市场调节，积极外引内联”和“按照市场变化及时调整企业的产品方向”，鼓励与外地企业开展横向联营，并辅之以“一包五改”措施，即确定厂长（经理）为代表的集体承包为主，辅之以合作承包和个人承包方式，改厂长（经理）委任制为聘任制，改职工固定工资制为计件浮动工资制，改职工调配制为合同制，改封闭式经营方式为开放式经营，改“官办”企业为“民办”企业。
  1985年，洞桥有乡办企业22家，产值1013万元，销售额796万元，利润额125万元。1986年，宁锋有乡办企业19家，产值1214万元，销售额817万元，利润额78万元。
  为了解除企业界因“严厉打击经济领域犯罪活动”而产生的误解和顾虑，1986年5月，县委发出《关于经济活动中的若干政策性意见》，鼓励企业以经济建设为中心创造性地开展工作，保证企业生产稳定和增长。7月，县政府发出《关于进一步推动横向经济联系若干问题的实施意见》，以财政、信贷、税收等方面的优惠政策，鼓励引导企业开展多渠道、多层次、多形式的经济联营，以引进人才、信息、资金、设备和产品。本地领导和企业赴上海、广州等地，召开不同形式的同乡会、经济协作恳谈会、产品交易会，介绍本地投资环境，结交联营单位，洽谈联营业务，发展横向经济。
  全国性经济领域治理整顿，迫使乡镇企业另找市场。1987年起，县委、县政府为推动乡镇企业产品进一步开拓国际市场，先后就发展外向型经济发出《关于扩大出口创汇发展外向型经济的若干意见》、《关于鼓励发展外向型经济的若干意见》、《关于鼓励外商投资的若干意见》等文件。对出口创汇的企业在原料、资金、税收、分配方面予以优惠或优先安排，把发展外向型经济、扩大出口创汇作为鄞县经济发展的战略重点，同时，对外商投资在税收、水电、运输及通信设施使用等方面予以优惠或优先安排。
  20世纪80年代始，鄞县洞桥制刷三厂、鄞县沪东造船厂、鄞县洞桥铝制品厂、鄞县洞桥钟表厂、鄞县纺配厂、鄞县西服三厂、鄞县宁锋服装厂、鄞县异型铜材厂、鄞县宁锋机械厂等相继兴办。至1994年，洞桥乡镇企业已有49家，年销售额近2亿元。
  1994—1996年，乡镇企业以明晰产权为核心，进行经营体制改革，原属乡镇企业的厂家，通过拍卖、租赁或资产重组方式，转为私营企业或股份制企业。至此，乡镇企业结束了纯集体性质的历史。经营机制转换后，企业产权明晰、利益直接，决策机制更加灵活，生产要素实行优化组合，在分配问题上企业打破“大锅饭”，形成了企业“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的机制，并得到了迅速发展。2000年，洞桥乡镇企业达到109家，工业总产值达到28809万元，现价工业销售产值达到27653万元，年产值500万元以上的企业有16家。部分企业产品由内销逐步转向出口，有39家企业的5类产品出口创汇，产品总值21877万元。
  2012年，全镇共有民营企业457家，共有职工11081人，实现工业产值68.61亿元，销售额67.24亿元，增加值15.56亿元，其中规模以上企业49家，规模以上企业实现工业产值46.34亿元，销售额44.93亿元，利润3.77亿元，同比分别增长17.3％、19.9％和29％。实现工业固定资产投资3.65亿元，增长3.3％。引进市外资金1.02亿元，实际到位外资500万美元。新增11家产值上亿元企业，总数达到18家，实现产值34.02亿元，占全部规模以上企业产值的73.4％。进口企业11家，出口企业52家，加工贸易出口733万美元，机械产品出口2367万美元，汽车配件出口交货值132万美元，高新技术出口93万美元。新兴市场出口2019万美元。新兴市场主要国家有“金砖国家”（印度、巴西、俄罗斯、南非）、中东（伊朗、以色列、科威特）、北非（埃及、利比亚）、墨西哥、澳大利亚、土耳其、印度尼西亚、韩国等国。
  2012年，企业研发投入9708万元，占GDP比重达到4.5％左右。全镇企业累计获得专利授权320项，76项市级新产品获认证通过，完成商标注册14只，申请市级以上名牌2只，申报工业新产品18只。引进高素质人才5人。宁波爱乐吉电动工具有限公司、宁波新州焊接设备有限公司成功创建市级工程技术中心。宁波远达船机配件有限公司通过国家新技术企业验收，全镇高新技术企业达到5家。宁波新州焊接设备有限公司获评为市级专利示范企业，宁波远达船机配件有限公司、宁波东川游泳池设备有限公司获评为区级专利示范企业。