海曙区图书馆 第二节 干部队伍
| 内容出处： | 《宁波市海曙区志（下册）》 图书 |
| 唯一号： | 112920020230000946 |
| 颗粒名称： | 第二节 干部队伍 |
| 分类号： | D630.3 |
| 页数： | 2 |
| 页码： | 1854-1855 |
| 摘要： | 本节记述了海曙区行政区划频繁变化导致干部队伍变化较大。干部数量从1958年的30人增加到2008年的1418人。 |
| 关键词： | 海曙区 人事管理 干部队伍 |
内容
行政区划频繁变化,干部队伍变化较大。1958年，镇明、海曙两区机关干部30人，1980年增至214人，主要录用大中专院校毕业生和军队转业干部。1984年两区并建后，机关干部385人。1993年推行考试录用制度，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，考试录用巡警队员83名、教师2名。1996年，区机关实施国家公务员制度,首次招考国家公务员17人。1998年完成公务员过渡工作，全区共有公务员837名。至2008年,全区有公务员1418名。
知识出处
《宁波市海曙区志（下册）》
出版者：浙江人民出版社
本志以2008年海曙区行政区划为记述范围，全志由概述、大事记、自然、政治、经济、文化、社会、人物和丛录九大类构成，全面、系统地记述海曙区境内自然、政治、经济、文化和社会的历史和现状。
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