江北区图书馆

第一节 市场建设
  1993年9月，江北区劳务市场建立，设在白沙路7号，使用面积近200平方米。2001年，移至人民路272号，建成新的江北区劳务市场。市场集用工信息发布、信息查询、招聘洽谈、窗口服务等综合服务功能于一体，与市劳动力市场联网，实行信息共享。同时，在洪塘街道、慈城镇设立了比较规范的劳动力分市场；中马、文教两街道建立劳动保障服务中心。除了专场洽谈会定期与不定期举办外，平时用工信息不断翻新，在大屏幕显示屏发布。用人单位的用工招聘、劳动者的求职，可通过市场这个平台得到解决。设立服务专窗、提供政策咨询、职业介绍、职业指导、劳动事务代理、档案管理、失业登记。聘任41位劳动力市场用工信息员，提供新鲜有效的用工信息。积极发挥劳动力市场的主渠道作用，针对不同对象举办专场洽谈会，如为促进被征地人员就业，举办了一系列农村劳动力专场招聘会、“三八”妇女专场就业指导会、军嫂专场招聘洽谈会等；与全区100家重点企业的劳资干部定点挂钩、将符合用工条件的失业人员直接输送到用人单位，对重点援助就业对象即时推荐就业，为技能人才供需对接提供多种有效平台。
  第二节 职业介绍
  1993年10月，江北区职业介绍中心建立，位于白沙路7号区劳务市场。此后，全区街道、乡镇也分别建立职业介绍所。至1995年末，全区共建立各类职业介绍机构15家，形成了以劳动部门举办的职业介绍机构为主体（包括镇乡、街道办）、非劳动部门的职业介绍作补充的职业介绍服务网络。1993年以来，江北区举办劳动力供需洽谈会、交流会，均由各级劳动部门职业介绍机构提供中介服务。配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供指导、咨询和服务。
  职业介绍机构的职责是：为求职者和用人单位招聘进行登记、公布职业需求信息、提供职业指导和咨询，向求职者推荐用人单位以及为用人单位选择正确招聘方法等；向职业培训和就业训练机构提供职业需求信息，推荐需要培训人员；为特殊困难群体人员和长期失业者提供专门的服务；根据需要开展推荐临时工、家庭服务人员等服务，建立劳动力市场信息库，开展劳动力供求预测、预报、汇集、管理和定期发布劳动力市场信息，劳动部门开办的职业介绍机构应按全国统一的规范，配置计算机和开发、使用软件。2005年，区劳动行政部门与区公安、工商、人事局等部门联合行动，打击非法职介，取缔了13家非法职业介绍所，加强引导、管理和监督力度，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为。规范、整顿劳动力市场秩序，保障了就职者的合法权益。
  第三节 服务窗口
  1999年7月，宁波市被列为全国劳动力市场“三化”（科学化、规范化、现代化）建设试点城市。2001年4月，区劳动局制定了《江北区劳动系统“服务大厅、中心、窗口”文明服务实施方案》.6月，江北区启用办公自动化系统部分功能，实行信息共享、全市联网。2002年开始，全面推行服务“窗口”工作。服务“窗口”的地点：江北区就业管理服务处，人民路272号；江北区社会劳动保险管理所，槐树路106号；江北区社会医疗保险管理所，新马路61弄区政府机关2号楼。从2006年起，江北区推行“五险合一”服务“窗口”工作，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险实行一条龙服务，只要在一只“窗口”部位就可以办完所有社会保险手续。区就业管理服务处、区社会劳动保险管理所、区社会医疗保险管理所等部门被评为2005年度区级文明单位；区就业管理服务处，被评为2007年度市级文明单位、省级劳动保障系统优质服务窗口。