第五节 就业培训

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《宁波市江北区志下册》 图书
唯一号: 112520020220001057
颗粒名称: 第五节 就业培训
分类号: F249.214
页数: 2
页码: 1647-1648
摘要: 本节记述了宁波市江北区失业人员就业培训、被征地人员就业培训、外来务工人员就业培训的情况。
关键词: 培训 江北区 就业

内容

失业人员就业培训 1998年5月,建立江北区职业技能培训中心。2003年、2004年又分别下发《关于进一步做好2003年再就业和劳动保障工作》与《关于进一步做好2004年劳动保障工作》的文件。从2003年起,用3年时间,对全区有就业要求的失业、下岗职工接受各种对口的再就业培训,并将每年就业培训目标、任务分解落实到各街道(镇)。确定区职业技能培训中心、区成人学校、庄桥镇成人学校、洪塘镇成人学校、慈城镇成人学校、宁波粮油运输有限公司汽车培训学校为江北区职业培训基地;同时确定宁波市江北数控设备厂、宁波市江北海通汽车配件有限公司、宁波市江北飞达鞋业有限公司、宁波市江北保隆消声系统制造有限公司、宁波制冷元件厂为职业培训实习基地。2005年9月,8个街道(镇)都成立社区劳动服务培训中心。2007年2月,将江北区职业培训基地更名为“江北区劳动力培训基地”,同时增加慈城镇老年活动中心为江北区劳动力培训基地。2002—2008年,共有18908名城镇失业人员参加再就业培训,其中2082人获得职业资格证书,16531人获得劳动部门培训证书,11765人实现再就业,就业率为62.2%。
  被征地人员就业培训 城市的扩张和经济的发展,使江北农村的大量土地被征用,21世纪初,4.34万失土农民面临转移就业问题。2003年8月,江北区出台《关于做好江北区被征地人员职业培训工作的实施意见》。针对不同对象、不同条件进行分类培训:对年龄偏大,文化基础差的人员重点开展以社区服务业及家庭手工业为主的实用技能培训,实现就近就业;对中年人重点开展以提高就业竞争力为目标的职业技能培训;对青年人重点开展技术含量高、就业前景好、市场需求大的技术工种职业资格培训;对于有创业愿望并具有相应条件的人员,集中组织举办创业培训;同时把就业岗位采集与职业培训紧密联系起来,开展”订单式”培训;实施带有超前的“定向型”培训。此外,2004—2005年有25669人接受转岗技能培训。通过培训、帮扶,14772人农村劳动力实现转岗就业。
  外来务工人员就业培训 2006年开始,江北区对外来务工人员也进行职业技能培训;是年8月,接受了市里下达的2570名外来务工人员培训任务。2007年9月,江北区成立外来务工人员服务与管理工作领导小组,出台《关于加强外来务工人员服务与管理工作的意见》。采取政府补助形式,对外来务工人员免费进行就业服务与劳动保障政策、法律法规知识、安全生产知识等培训,同时要求企业对外来务工人员实施职业技能(提升)培训,对参加职业资格培训和岗位技能培训并取得相应合格证书给予经费补助等办法。全区经过摸索,已基本实现外来工点单、培训机构出单、企业订单、政府买单的“四单式”培训。截至2008年末,已有13707名外来务工人员接受了综合素质和技能提升培训。

知识出处

宁波市江北区志下册

《宁波市江北区志下册》

出版者:浙江人民出版社

本志记述时限上起所载事物的发端,下迄2008年底,采用述、记、志、传、图、表、录等体裁,记述宁波市江北区自然、政治、经济、文化与社会的历史和现状。

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