江北区图书馆

1949年，原江北区建立第一个机关支部，也是唯一的基层党支部。至1985年，江北区机关党支部发展到42个，机关党组织直属区委组织部管理。1986年9月，中共宁波市江北区区级机关委员会成立，设书记、副书记、委员各1人。1998年9月15日，区级机关党委改称中共宁波市江北区直属机关工作委员会，挂靠区委组织部。作为区委派出机构，管理江北区级机关及下属企事业单位党的建设。至2008年，江北区机关建有党总支16个，党支部96个。
  中共宁波市江北区直属机关工作委员会领导和指导区直机关党的工作，对所属机关单位基层党组织工作进行分类指导。1987年始，每年1～2次抓党组织和广大党员的政治理论学习，加强机关党风廉政建设。同时搞好换届选举工作，负责对党支部书记、副书记的职务任免和考核、培训等工作。按照“十六字”方针，做好发展党员工作，特别是抓好积极分子入党前的培训、考察、审批等工作。按管理权限审批区直机关党员干部的党纪处分；领导区直机关工会、妇工委等群众组织的工作。
  2004年，区直机关党工委以“走进基层、贴近群众、提升形象”为理念，在全市率先发起“心桥行动”组织150名机关干部成立“心桥艺术团”，为基层群众送服务、送政策。“心桥行动”获宁波市2004，年县（市）区机关党建创新性工作优胜奖。2005年，开展以保持共产党员先进性为主题的“党员·党章·风采”活动，在宁波大剧院广场，举办“颂歌献给党”大型演唱会，150名机关干部自编自演节目，有近万名机关党员、干部及周边群众观看了演出。“拓展网络，深化心桥，营造活力党建”活动获宁波市2005年巩固和深化创新性工作优胜奖。2006年，开展“提高党员人文素养，争做先进文化的引领者”为宗旨的人文素养培训活动，全区参与培训的机关党员干部达5800人次。该工作获宁波市2006年县（市）区机关党建创新性活动优胜奖。2007年，实施机关党建网络动态考评，通过把工作分成基础工作、特色工作和配合工作三大类别，按照各种工作的特点，设定相应详细具体的项目，在政府内网上进行动态考评，对机关党建工作实行了严格、规范、科学、有效的管理，促进了机关党的工作更好地服从服务于党的中心工作。机关党建网络动态管理获宁波市2007年县（市）区机关党建创新性工作优胜奖。2008年，组织成立书友俱乐部，开展“悦读·新江北”图书漂流活动，以促进创建学习型机关。该活动获宁波市2008年县（市）区机关党建创新性工作优胜奖。