队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《永康市土地志》 图书
唯一号: 112420020220000934
颗粒名称: 队伍建设
分类号: D630.3
页数: 2
页码: 270-271
摘要: 本文记述了永康市土地管理工作队伍建设的发展历史和职工培训情况的具体介绍。
关键词: 永康市 干部职工 队伍建设

内容

民国时期,土地管理工作没有形成一支队伍,更谈不上土管队伍的建设,只是为了某一工作的需要,组成有关人员临时而突击地进行过少许培训。如民国31年(1942)3月,为完成土地陈报编查,县政府曾在方岩象瑚里村新群高中代办过初级地政人员训练班1期。训练内容为土地登记概论、土地法条文、土地法施行法和附修正土地法原则草案。
  解放后,随着社会的进步,建设的发展,对土地管理工作的重要性逐步加深。1958年6月19日至7月10日,县农业局选送1名农技干部参加浙江省农业厅举办的土壤普查实习训练班培训。
  市(县)土地管理局成立后,城乡土地管理队伍不断壮大,局党组始终重视对局机关干部职工和乡镇土地管理员的队伍建设。着重从三方面努力。一是通过经常性的学习,加强对队伍的政治思想教育。组织政治、业务学习,进行政绩考核,每年评比先进,激励先进。二是制订了各部门岗位责任制度、土地管理人员工作制度和《土地管理人员廉政制度》。在征地、批地、土地估价、发证、查处违法用地等工作中,要求广大土地管理人员坚持做到“六个不准”和“一个禁止”:“六个不准”就是不准利用职权和工作之便为亲友谋私利;不准在公务活动中接受各种礼金、有价证券;不准行贿受贿、贪污挪用公款;不准吸毒、看黄色书刊、录像等;不准铺张浪费,用公款搞超标准接待;不准用公费出国旅游观光,假公济私。“一个禁止”就是禁止参与嫖娼、赌博。在实践中考验干部,考验职工,在实践中培养干部,提高职工。三是不断通过业务培训,提高土管人员的政治思想业务素质。1988年以来,选送参加省、市(地)以及市局举办的各项业务培训20余期。
  1989年6月和11月,县土地管理局有股站长及其他行政干部共25人,分别参加省土地管理局委托金华市国土管理规划局在兰溪和东阳举办的两期土地管理知织教育培训,经理论考试和论文讲演,全部取得结业合格证书。其中第二期永康有19人参加,理论闭卷考试成绩人均得分85.26分,优秀5人,良好10人,及格4人;结业论文成绩:优秀2人,良好4人,通过13人。
  1996年底永康市土地管理局干部职工名单
  金章溪 李妙起 朱响方 沈景根 陈放光
  胡松林 吴玉栋
  李振荣 任曙光 朱万洁(女) 胡凤叶(女) 马振莲(女)
  张美燕(女) 陈洁美(女) 朱跃忠 黄浙军
  徐根惠 贾振庭 楼月儿(女) 陈胜英(女)
  吴有来 陈华平
  王新军 胡春儿 程忠
  舒礼荣 王曙光 朱浩
  胡保家 陈进士 陈浩光 胡根升
  黄德林 胡则高
  黄丰生 朱文球(女) 陈琪
  胡寿云 李双金 胡志伟
  吕培新 颜群策 周云广 楼晓(女)
  程基法

知识出处

永康市土地志

《永康市土地志》

出版者:方志出版社

本志系统地记叙了永康设县1700多年土地资源、土地制度、土地开发利用和土地管理的历史和现状,特别是改革开放以来,推行土地使用制度改革的举措、发展和取得的成果。

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