永康图书馆

队伍构成
  永康市土地管理系统在职人员，除原由农业局土地管理股调入外，后陆续从各机关单位、乡镇政府及学校调入。
  1995年局机关在职干部职工共42人。其中：
  按职别分，行政干部34人，职工8人。
  按性别分，男34人，女8人。
  按年龄结构分，20～30岁的12人，30～40岁的9人，40～50岁的19人，50～60岁的2人。
  按文化程度分，大专以上15人，中专12人，高中15人。
  按技术职称分，有技术员2人，有初级技术职称的6人，有中级技术职称的1人。
  各乡镇土管员共24名，其中男20人，女4人。
  1996年，局机关在职干部职工共45人。其中：
  干部与职工构成 干部27人，职工18人。正副局长5人，副局级调研员1人，正副主任和正副科长8人，办事人员31人。
  文化结构 具有大专以上文化程度的18人，中专12人，高中15人。
  技术职称 农艺师1名（裘振田），农经师1名（吴玉栋），工程师1名（颜群策），会计师1名（胡寿云），中教一级1名（吕培新），助理工程师4名（任曙光、程忠、程基法、吴有来），助理农经师1名（徐根惠），助理农艺师2名（黄丰生、胡凤叶），助理会计师2名（马振莲、舒礼荣），农经员1名（李振荣），助理馆员1名（朱万洁），工程技术员2名（胡则高、楼晓）。
  此外还有土地估价师3名（贾振庭、吴有来、黄丰生）。
  年龄结构 20至30岁的12人，31岁至40岁14人，41岁至50岁18人，51岁至60岁1人。
  性别结构 男37人，女8人。
  各乡镇土地管理员，由各乡镇确定。工作在乡镇，接受乡镇党委和县土管局双重领导。1995年底各乡镇土地管理员，每乡镇1人，已基本稳定下来。
  。
  队伍建设
  民国时期，土地管理工作没有形成一支队伍，更谈不上土管队伍的建设，只是为了某一工作的需要，组成有关人员临时而突击地进行过少许培训。如民国31年（1942)3月，为完成土地陈报编查，县政府曾在方岩象瑚里村新群高中代办过初级地政人员训练班1期。训练内容为土地登记概论、土地法条文、土地法施行法和附修正土地法原则草案。
  解放后，随着社会的进步，建设的发展，对土地管理工作的重要性逐步加深。1958年6月19日至7月10日，县农业局选送1名农技干部参加浙江省农业厅举办的土壤普查实习训练班培训。
  市（县）土地管理局成立后，城乡土地管理队伍不断壮大，局党组始终重视对局机关干部职工和乡镇土地管理员的队伍建设。着重从三方面努力。一是通过经常性的学习，加强对队伍的政治思想教育。组织政治、业务学习，进行政绩考核，每年评比先进，激励先进。二是制订了各部门岗位责任制度、土地管理人员工作制度和《土地管理人员廉政制度》。在征地、批地、土地估价、发证、查处违法用地等工作中，要求广大土地管理人员坚持做到“六个不准”和“一个禁止”：“六个不准”就是不准利用职权和工作之便为亲友谋私利；不准在公务活动中接受各种礼金、有价证券；不准行贿受贿、贪污挪用公款；不准吸毒、看黄色书刊、录像等；不准铺张浪费，用公款搞超标准接待；不准用公费出国旅游观光，假公济私。“一个禁止”就是禁止参与嫖娼、赌博。在实践中考验干部，考验职工，在实践中培养干部，提高职工。三是不断通过业务培训，提高土管人员的政治思想业务素质。1988年以来，选送参加省、市（地）以及市局举办的各项业务培训20余期。
  1989年6月和11月，县土地管理局有股站长及其他行政干部共25人，分别参加省土地管理局委托金华市国土管理规划局在兰溪和东阳举办的两期土地管理知织教育培训，经理论考试和论文讲演，全部取得结业合格证书。其中第二期永康有19人参加，理论闭卷考试成绩人均得分85.26分，优秀5人，良好10人，及格4人；结业论文成绩：优秀2人，良好4人，通过13人。
  1996年底永康市土地管理局干部职工名单
  金章溪 李妙起 朱响方 沈景根 陈放光
  胡松林 吴玉栋
  李振荣 任曙光 朱万洁（女） 胡凤叶（女） 马振莲（女）
  张美燕（女） 陈洁美（女） 朱跃忠 黄浙军
  徐根惠 贾振庭 楼月儿（女） 陈胜英（女）
  吴有来 陈华平
  王新军 胡春儿 程忠
  舒礼荣 王曙光 朱浩
  胡保家 陈进士 陈浩光 胡根升
  黄德林 胡则高
  黄丰生 朱文球（女） 陈琪
  胡寿云 李双金 胡志伟
  吕培新 颜群策 周云广 楼晓（女）
  程基法