永康图书馆

一、干部数量
  解放初，干部数量少。至1949年底，全县共有干部366人（不包括中小学教师）。1950年，增至752人。其中，南下干部75人，坚持地方斗争干部42人，录用的旧职人员45人，解放后新参加工作的干部590人。1953年，全县干部增至1080人。1954年严格编制，裁减冗员后，年底干部总数910人。至1959年增至1475人。1961、1962年干部精简下放。1962年底降至1237人。1965年1389人。1978年后，由于大中专毕业分配、军队干部转业以及落实政策，“以工代干”转干等原因，干部人数逐年增加。至1987年，干部达6606人（包括中小学教师2675人）。
  二、干部结构
  1949年主要由南下、坚持地方斗争和新参加工作的工农积极分子、知识青年组成。文化程度较低，大中专（包括高中）文化程度只占11.5％，小学以下文化程度占46.3％。年龄较轻，25岁以下占62.5％,26～35岁占33.6％,46～55岁只14人，不到总数的4％。以后，吸收干部主要从工农中选拔。“文化大革命”十年又耽误了一代人的文化培养，致使文化程度偏低。至1978年（包括中小学教师）大专文化只占15％，高初中文化占71.8％。小学以下还占13％。而且年龄偏大。1978年后，重视干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”建设，干部结构发生较大变化。1983～1984年机构改革，新提拔到县部、委、办、局领导班子的42名干部，平均年龄40.9岁，文化程度高中以上36人，其中大专文化程度22人。机构改革后的89名县部、委、办、局领导班子干部，平均年龄44.5岁，比原来的51.1岁下降6.6岁；高中以上文化程度62人，占70％，其中大专文化程度27人。1986年全县干部的文化程度已达到初中以上。其中大专毕业以上占21.6％，中专、高中占50.8％，初中占27.5％。年龄结构35岁以下占43.5％。
  三、干部来源
  从工农积极分子、复员军人、知识青年中招收 1949年329人，1950年7、8月233人。至1950年11月，全县共吸收干部615人。1958年又吸收了一批干部。以后，工厂、农村、学校以及国家机关按照编制指标吸收干部。60年代开始出现“以工代干”、招用半脱产（工分加补贴）干部担任行政工作和选聘大批民办教师在中小学任教等现象。至1979年，这三部分人员共达2492人。其中担任科以上领导职务的153人，行政管理工作的322人，专业技术工作的942人，民办教师1034人，其他工作的35人。1983年，对1979年前的“以工代干”进行整顿，有468人转为国家正式干部；“以工代干”人员中的民办教师和厂矿企业技术人员，按有关规定转为公办教师，授予技术职称；对1980年1月后的“以工代干”人员不列入转干范围，按劳动人事部《吸收录用干部问题的若干规定》，实行德、智、体全面考核，符合条件的予以录用。1983年7月起，“以工代干”的不予承认，即不再搞“以工代干”。1981年，录用干部恢复公开招考。1984年，招收录用乡镇干部实行合同制。至1987年，全县有合同制干部142名。
  大中专毕业生分配 国家统一分配永康的大中专毕业生，一般均分配文教卫生及厂矿科技部门工作。“文化大革命”前后人数很少。1981～1987年，共分配大专毕业生679人、中专毕业生1074人，两项合计占同期新增干部人数的45％。
  军队转业干部安置 据不完全统计，1959年前共安置114名。其中营级10名，连级26名，排级78名。一般均安置重点企业与事业单位任政治副职，一部分任区乡级干部。1973～1987年安置军队转业干部共403名。其中团级和部分营级安置行政机关，其余大部分安置企事业单位、公安战线和区、社（乡、镇）工作，少数安置集体所有制单位。1980年8月，根据中央文件精神，给1969年至1975年作复员安置的155名军队干部改办转业手续，恢复干部身份和工资级别待遇。