慈溪市图书馆

失（待）业保险范围
  1986年7月，县就业管理服务处负责办理失业保险等级、审核和失业保险金发放。2004年5月，9个镇（街道）实行失业基金征缴、扩面、登记办理下放试点，2005年失业保险职能全部下放到镇。
  失（待）业保险范围 1986年7月，实施待业保险。待业保险适用于国有企业固定职工、合同制工人、混岗集体工，机关、团体事业单位合同制工人。由于企业宣告破产、濒临破产整顿期间被精减、终止或解除劳动合同、违纪辞退等原因而待业的可以按规定享受待业保险待遇。县就业管理服务处负责办理待业保险等级、审核和待业保险金发放。城镇集体企业职工也纳入待业保险范围。1990年10月，领取营业执照、自负盈亏的事业单位实施职工待业保险制度。1993年5月，根据国务院发布的国有企业职工待业保险规定，市人民政府下发关于进一步完善城镇职工待业保险制度的通知。1995年，浙江省职工失业保险条例发布，1996年1月始，待业保险更名为失业保险。保险实施范围为：国有企业，城镇的集体所有制企业、股份制企业、联营企业、合作企业、私营企业，外商投资企业及乡镇企业，农村私营企业，城镇个体经济组织中的非农业户口人员。乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核实工资总额的单位，根据其纳入失业保险范围的城镇从业人员人数，按全市上年社会月平均工资总额的1％缴纳失业保险费。1999年11月，市劳动局、财政局、人事局联合印发关于事业单位实行失业保险制度的通知，经机构编制部门批准成立的事业单位（包括在慈的部属、省属、宁波市属、部队属事业单位）、事业单位改制单位的所有职工（包括农民合同制职工、临时用工）参加失业保险。
  2004年，按照省人大常委会通过的《浙江省失业保险条例》要求，扩大失业保险范围，所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当参加失业保险，国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工参加失业保险。2004年5月，庵东镇等9个镇（街道）实行失业基金征缴、扩面、登记办理下放试点，2005年失业保险职能全部下放镇。2007年，重点为个体经济企业、个体工商户扩面和机关事业单位参保人员查漏补缺。2008年，失业保险扩面重点转向外来务工人员。2010年，失业保险扩面工作以规模以上企业为重点。简化失业保险金领取方式，由村（社区）劳动保障管理服务站工作人员上门核实。
  失（待）业保险金统筹
  新中国成立初，1952年9月，县成立失业工人救济委员会，始办失业登记、介绍就业，并按各工厂、商店、服务行业等职工工资总额的1％提取失业救济金，用于生产自救、工赈及临时救济。此后，在计划经济体制下，由于实行统包统配的就业制度，失业救济制度逐步被取消。1986年7月起，在全县企业中逐步建立失业保险制度，对职工失待业保险范围、待业保险基金统筹及待业救济金发放标准等作了具体规定，为职工失业后的基本生活提供了保障和再就业服务。1988年，待业保险金按职工月标准工资总额的1％缴纳；1993年，待业保险基金收缴标准调整为职工工资总额的1％，职工个人按不高于本单位职工平均工资0.5％标准缴纳。此后，参保企业和人数逐年增加。2004年，失业保险缴费基数按基本养老保险缴费基数确定，随基本养老保险缴费基数调整而调整。用人单位按社会平均工资的2％缴纳失业保险费。在职职工按社会平均工资的1％缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。为切实减轻企业社会保险缴费负担，2015年1月起，市失业保险费率由3％调整为2％其中用人单位1.5％职工个人0.5％；2016年5月1日、2017年5月1日，分别两次，对失业保险单位缴费，比例实行阶段性下调，单位费率由1.5％下调至0.5％，个人费率0.5％保持不变。