慈溪市图书馆

新中国成立到1970年代，优良的传统职业道德为人们所认同而得以传承。集体主义思想教育、劳动纪律教育等反映着职业道德教育的要求，均被共产主义思想道德教育所涵盖。实行市场经济后，约束或制止“见利忘义、唯利是图、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈”等行为，除运用经济、法律、行政手段来规范和调节市场活动的同时，用职业道德来规范和调节人们的经济行为和经营理念，成为这一时期职业道德教育的重要内容。此时期，各行各业相继制定相应的职业道德规范、服务公约。1991年4月后，境内各行业开展窗口行业“为人民服务、树行业新风”活动和行业规范化服务活动。
  1992年4～6月，镇人民政府组织执法、监督、管理部门和窗口服务行业的干部、职工，参加市职业道德教育培训，而后在全镇执法、监督管理部门开展职业道德教育。
  1997年5月，镇委在机关干部中开展职业道德建设大讨论。学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》（试行），收看先进人物事迹报告录像和市艰苦创业先进典型电视报告会，围绕怎样确立以全心全意为人民服务为核心的职业道德规范等问题开展大讨论。在文明机关的创建活动中，开展干部职业道德大讨论，以端正从政道德，抓好形象建设。抓住“浮、散、懒”突出问题，务求“实、聚、勤”；坚持“三严”（严格要求、严格管理、严格监督），以儆效尤；严肃查处违纪党员、干部。抓好“双禁”（禁止燃放烟花爆竹，禁止机动车辆违法鸣笛等），净化环境。同年，开展“十件新事”“十佳公仆”“十佳富民书记”“十佳村干部”“十佳教师”等评选活动。以“文明窗口、文明办公室、文明办事处”等创建活动带动行风和社会风气的好转。
  1998年，镇委、镇人民政府组织开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为内容的职业道德教育，各单位制订职业道德标准，学习职业道德内容，对照道德标准，务求践行道德标准。财政、金融、教育、供电、邮电、卫生、公安、工商、国税、规划、土管、交通等部门，开展窗口行业行风建设。1998年后，继续开展创建行风建设示范窗口活动。
  2001年，镇委组织机关党员干部学习范匡夫等先进事迹，开展以勤政、廉政、优政为重点的从政道德教育。是年11月，在商贸企业和窗口行业中开展诚实立身、信誉兴业教育和市场经济与诚信讨论活动，提高员工职业道德素质。
  2002年，开展创优质商品、优质服务等竞赛活动和整顿市场秩序、打击假冒伪劣为重点的集中整治活动，增强行业社会责任意识、提高员工职业道德素质和服务水平，是年，镇委、镇人民政府组织评选出职业道德“十佳”标兵。次年，境域开展文明行业创建活动，组织开展“共铸诚信”活动，在全社会引起强烈反响。
  2007年4月，开展志愿服务之星评选活动。9月，中共庵东镇委召集全镇党团员、公务员、企事业单位骨干，开展“注重文明礼仪，展现良好形象”培训讲座活动，要求党团员、公务员、骨干起示范和榜样作用，带动全社会形成文明礼仪之风。
  2008年后，镇委、镇人民政府组织服务行业开展诚信立业、文明服务教育活动；党政机关开展诚信行政、取信于民教育活动；经济领域开展诚信经营、信誉兴业教育活动；社会领域开展诚信处世、真情待人教育活动。
  2010年，镇委实施村干部跨村任职和上挂下派机制，全面实施村干部任期和年度创业承诺制度，推行“一岗双责”制，不定期地明查暗访镇村工作效能。推进村级便民服务中心规范化和惩防体系建设，开展工程建设领域专项治理活动，严肃查处各类违纪违法案件。
  2012年4月，镇委组织机关干部开展“进企入村送服务”活动，以此推动秀美和谐新家园建设，密切党群关系、促进重点工作顺利实施、破解经济社会发展中的重点、难点问题。7月，全镇31个市级文明单位（企业）与23个行政村结对，时间期限为3年，主要内容为“经济建设联促、思想教育联抓、环境卫生联搞、文体活动联手、公益事业联办”五个方面。
  2015年6月，镇委制定“百名干部服务百家企业、实现工业经济稳增长促发展”专项行动工作方案，协调帮扶并解决企业面临的实际困难和问题，提振企业加快发展的信心。11月，开展“进一步严肃工作纪律加强机关效能建设”的活动，内容包括严格请销假管理、考勤管理，严格执行值班住夜、食堂用餐制度和保持良好工作作风五个方面，使机关工作人员的纪律观念得到加强，工作作风获得改进。是年，开设“村干部大讲堂，”采用一月一训、集中轮训方式，提升村干部整体素质，推进村级各项工作的规范化和科学化。
  2016年，镇委对镇机关、行政村工作人员，制定影响作风效能行为问责办法（试行）。对镇机关工作人员，规定有19种情形之一者实施问责；行政村工作人员，有15种情形之一者实施问责；机关、行政村工作人员，违反法律、法规、规章、政策及履职不力、作风不正等造成不良影响和后果的行为，一律追究责任。