慈溪市图书馆 内容
1950年，中共庵东盐区纪律检查委员会成立。倪岐任书记。1951年，经中共宁波地委批准，建立中共庵东盐区工委纪委。倪岐任书记。
1951～1959年，纪律检查的任务是向党员进行遵守党章、党纪和共产主义道德教育，查处党员丧失立场、道德败坏、贪污公款以及工作中违法乱纪等案件。1951年12月20日盐区各机关开展“三反”（反贪污、反浪费、反官僚主义）学习，查出贪污分子70名，，贪污总数折合大米56799斤。根据情节，分别判处死缓二年1人，有期徒刑一年二个月1人，缓刑一年1人，开除3人，撤职记过4人，开除党籍1人。
1959年11月，在中国共产党庵东人民公社第一次代表大会上，选举产生监察委员会。1959～1960年，党的纪检工作着重查思想“右倾”、阻碍“大跃进”等案件。由于“左”的影响，一度出现处理扩大化倾向，伤害了一些党员。1961年，对历次政治运动中受过批判和处分的党员、干部甄别复查。是年，庵东人民公社572个农村党员分为六类：一类62人，二类227人，三类239人，四类40人，五类2人，六类2人。1963年对错案作了平反。
1979年后，纪检工作以加强党风、党性、党纪教育，保证党的十一届三中全会路线、方针、政策的贯彻执行为重点。1979～1981年，组织学习《关于党内政治生活的若干准则》，纠正“文化大革命”和历次运动中遗留下来的冤、假、错案。1980年，中共庵东区委对错案复查，对错划右派的20人落实政策。
1986年进行建党整党教育，查处党员干部违纪案件32件，处置一些不合格党员，警告15名，严重警告11名，留党察看3名，撤职6名，开除党籍2名，收缴违法收入9893元。及时清理不合格党员，劝退除名8名。
1989年5月，中共庵东区委制定妥善处置不合格党员的工作意见，区属单位23个党支部，219名党员参加评议，通过核实处置，受党纪处分2人，留党察看一年1人，除名1人。
1991年，建立中共庵东区纪工委，冯尧煊任书记。同年庵东镇、东一、东二、东三、西一、西二、西三各乡党委均建立纪律检查组，由党委副书记任组长。制定党风责任制及廉政规定，全区查处违纪案件34起，处理违纪党员34人，其中开除党籍2人，留党察看3人，严重警告8人，警告21人。对处分的违纪党员案卷作了全面审查，全区共审查82卷，材料齐全的50件，调处纪检信访案件58件，结案55件。
1997年，建立村干部谈话制度，采取“请上来、走下去”方法，与村三套班子成员每年的谈话次数不少于2次。
2003年始，每年年初出台《庵东镇反腐倡廉建设工作要点》和《庵东镇党风廉政建设责任制》，健全横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。建立党内监督、社会监督和群众监督网络，落实党风廉政建设责任制分析制度、述职述廉制度、党员干部重大事项报告制度、谈话诫勉制度和党员领导干部党风廉政建设工作联系制度，履行“一岗双责”。
2004年，中共庵东镇委开展“为民、务实、清廉”教育活动，开展“十佳人民满意公务员”推选活动和“如何当好一名称职的镇干部”大讨论活动，组织机关民主评议。是年，镇党委实行领导干部党风廉政建设责任制；执行干部住读、夜学、商议、夜谈、夜访和联系基层、扶贫结对制度；推行以下访、暗访、约访为主要内容的“三访”工作制度。
2005年，镇实施村级民主议事制度，坚持原则，在村级重大事项的热点、难点处理中增强对党员、干部的监督和透明度，稳妥解决各类问题。
2007年后，通过召开家属座谈会、观看廉政电教片、开展三分钟廉政党课等形式，组织开展“创业创新、廉政勤政”主题教育、“廉内助”评选等活动，推行“四条禁令”（严禁工作日午餐饮酒，严禁网上聊天、玩电脑游戏，严禁在机关或下基层时搓麻将，严禁以各种名义公款度假和违反规定参与公费支付的高消费娱乐、健身活动）和干部下村“五不准”（不准接受宴请，不准收受礼品，不准接受成包卷烟招待，不准报销应由个人或单位承担的有关费用，不准参与村级组织支付费用的休闲娱乐活动）承诺制度，严格执行领导干部礼品上交制度、重大事项报告制度。推进镇公共资源交易分中心建设，对166项进入镇级招投标平台的工程项目开展全程跟踪监督，交易总金额达8031万元。2008年起每年还组织党员干部就个人执行廉洁自律各项规定、遵守廉洁从政准则等情况，在一定范围内进行公示。2011年，开展“肃风肃纪、求实求效”作风建设专项整治活动，严格执行“四条禁令”，建立健全农村“三资”（资金、资产、资源）管理系统，加强村级财务管理。2007～2011年，共查处违法违纪案件18起，共处分党员18人，其中开除党籍6人。
2012年开始，围绕庵东经济社会发展大局，全面从严治党，依规治党，每年制定《庵东镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任，纪委监督责任，明确党委书记党风廉政建设“第一责任人”职责，强化领导班子成员“岗位职责，党建职责”意识，并坚持述职述廉制度。2015年，开展“清风和韵——我身边的廉政微记录”活动。征集廉政微故事、廉政微图像、廉政微视频等形式的“廉政微记录”作品46件。经评选，共评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。强化监督管理制度。建立和健全《庵东镇机关管理制度汇编》《庵东镇党务、政务督查工作方案》《庵东镇社区便民服务中心标准化建设方案》《关于严肃村级招投标工作纪律的通知》《庵东镇村级组织外出考察管理办法》等，参与拟定《庵东镇公共资源交易管理办法》并全程参加工程招标、开工监理、工程变更、竣工验收等工作监督，切实保障党委政府各项重要决策部署的贯彻落实。检查教育预防，注重源头治本防腐。开辟《纪委提醒您》专栏，建立节前短信提醒机制，警示、提醒党员干部筑牢廉政防线。定期组织镇村干部观看廉政教育片，邀请上级领导和老师上廉政教育课，组织镇村干部参观宁波廉政文化建设成果展，实地参观黄湖监狱等法纪教育基地和现场观看法院庭审，接受警示教育。至2016年，累计廉政谈话2370余人次，诫勉、警示、约谈干部29人。出台镇、村工作人员影响作风效能行为问责办法，开展“正风肃纪”明查暗访专项检查70次，发通报18次，实名通报4人，口头告诫125人次。查处违法违纪案件23件，处分党员23人，其中开除党籍9人，严重警告或警告14人。
2017年，继续落实全面从严治党主体责任。强化镇党委书记“第一责任人”和领导干部“一岗双责”，开展述职述廉述党建；组织各级党员干部多层次学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》；组织镇村干部100余人赴镇海廉政教育中心接受教育；组织开展“立家规，传家训，树家风”活动；镇党委班子下村宣讲换届纪律16批次；全年进行效能检查16批次，发现问题26个，谈话提醒15人次；全年接待初信初访22件、办结率为100％，实现党的十九大期间零上访零越级零进京；开展执纪审查，上报各类问题线索3个，全年共立案3件，办结3件，其中党内严重警告1人，开除党籍2人。
1951～1959年，纪律检查的任务是向党员进行遵守党章、党纪和共产主义道德教育，查处党员丧失立场、道德败坏、贪污公款以及工作中违法乱纪等案件。1951年12月20日盐区各机关开展“三反”（反贪污、反浪费、反官僚主义）学习，查出贪污分子70名，，贪污总数折合大米56799斤。根据情节，分别判处死缓二年1人，有期徒刑一年二个月1人，缓刑一年1人，开除3人，撤职记过4人，开除党籍1人。
1959年11月，在中国共产党庵东人民公社第一次代表大会上，选举产生监察委员会。1959～1960年，党的纪检工作着重查思想“右倾”、阻碍“大跃进”等案件。由于“左”的影响，一度出现处理扩大化倾向，伤害了一些党员。1961年，对历次政治运动中受过批判和处分的党员、干部甄别复查。是年，庵东人民公社572个农村党员分为六类：一类62人，二类227人，三类239人，四类40人，五类2人，六类2人。1963年对错案作了平反。
1979年后，纪检工作以加强党风、党性、党纪教育，保证党的十一届三中全会路线、方针、政策的贯彻执行为重点。1979～1981年，组织学习《关于党内政治生活的若干准则》，纠正“文化大革命”和历次运动中遗留下来的冤、假、错案。1980年，中共庵东区委对错案复查，对错划右派的20人落实政策。
1986年进行建党整党教育，查处党员干部违纪案件32件，处置一些不合格党员，警告15名，严重警告11名，留党察看3名，撤职6名，开除党籍2名，收缴违法收入9893元。及时清理不合格党员，劝退除名8名。
1989年5月，中共庵东区委制定妥善处置不合格党员的工作意见，区属单位23个党支部，219名党员参加评议，通过核实处置，受党纪处分2人，留党察看一年1人，除名1人。
1991年，建立中共庵东区纪工委，冯尧煊任书记。同年庵东镇、东一、东二、东三、西一、西二、西三各乡党委均建立纪律检查组，由党委副书记任组长。制定党风责任制及廉政规定，全区查处违纪案件34起，处理违纪党员34人，其中开除党籍2人，留党察看3人，严重警告8人，警告21人。对处分的违纪党员案卷作了全面审查，全区共审查82卷，材料齐全的50件，调处纪检信访案件58件，结案55件。
1997年，建立村干部谈话制度，采取“请上来、走下去”方法，与村三套班子成员每年的谈话次数不少于2次。
2003年始，每年年初出台《庵东镇反腐倡廉建设工作要点》和《庵东镇党风廉政建设责任制》，健全横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。建立党内监督、社会监督和群众监督网络，落实党风廉政建设责任制分析制度、述职述廉制度、党员干部重大事项报告制度、谈话诫勉制度和党员领导干部党风廉政建设工作联系制度，履行“一岗双责”。
2004年，中共庵东镇委开展“为民、务实、清廉”教育活动，开展“十佳人民满意公务员”推选活动和“如何当好一名称职的镇干部”大讨论活动，组织机关民主评议。是年，镇党委实行领导干部党风廉政建设责任制；执行干部住读、夜学、商议、夜谈、夜访和联系基层、扶贫结对制度；推行以下访、暗访、约访为主要内容的“三访”工作制度。
2005年，镇实施村级民主议事制度，坚持原则，在村级重大事项的热点、难点处理中增强对党员、干部的监督和透明度，稳妥解决各类问题。
2007年后，通过召开家属座谈会、观看廉政电教片、开展三分钟廉政党课等形式，组织开展“创业创新、廉政勤政”主题教育、“廉内助”评选等活动，推行“四条禁令”（严禁工作日午餐饮酒，严禁网上聊天、玩电脑游戏，严禁在机关或下基层时搓麻将，严禁以各种名义公款度假和违反规定参与公费支付的高消费娱乐、健身活动）和干部下村“五不准”（不准接受宴请，不准收受礼品，不准接受成包卷烟招待，不准报销应由个人或单位承担的有关费用，不准参与村级组织支付费用的休闲娱乐活动）承诺制度，严格执行领导干部礼品上交制度、重大事项报告制度。推进镇公共资源交易分中心建设，对166项进入镇级招投标平台的工程项目开展全程跟踪监督，交易总金额达8031万元。2008年起每年还组织党员干部就个人执行廉洁自律各项规定、遵守廉洁从政准则等情况，在一定范围内进行公示。2011年，开展“肃风肃纪、求实求效”作风建设专项整治活动，严格执行“四条禁令”，建立健全农村“三资”（资金、资产、资源）管理系统，加强村级财务管理。2007～2011年，共查处违法违纪案件18起，共处分党员18人，其中开除党籍6人。
2012年开始，围绕庵东经济社会发展大局，全面从严治党，依规治党，每年制定《庵东镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任，纪委监督责任，明确党委书记党风廉政建设“第一责任人”职责，强化领导班子成员“岗位职责，党建职责”意识，并坚持述职述廉制度。2015年，开展“清风和韵——我身边的廉政微记录”活动。征集廉政微故事、廉政微图像、廉政微视频等形式的“廉政微记录”作品46件。经评选，共评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。强化监督管理制度。建立和健全《庵东镇机关管理制度汇编》《庵东镇党务、政务督查工作方案》《庵东镇社区便民服务中心标准化建设方案》《关于严肃村级招投标工作纪律的通知》《庵东镇村级组织外出考察管理办法》等，参与拟定《庵东镇公共资源交易管理办法》并全程参加工程招标、开工监理、工程变更、竣工验收等工作监督，切实保障党委政府各项重要决策部署的贯彻落实。检查教育预防，注重源头治本防腐。开辟《纪委提醒您》专栏，建立节前短信提醒机制，警示、提醒党员干部筑牢廉政防线。定期组织镇村干部观看廉政教育片，邀请上级领导和老师上廉政教育课，组织镇村干部参观宁波廉政文化建设成果展，实地参观黄湖监狱等法纪教育基地和现场观看法院庭审，接受警示教育。至2016年，累计廉政谈话2370余人次，诫勉、警示、约谈干部29人。出台镇、村工作人员影响作风效能行为问责办法，开展“正风肃纪”明查暗访专项检查70次，发通报18次，实名通报4人，口头告诫125人次。查处违法违纪案件23件，处分党员23人，其中开除党籍9人，严重警告或警告14人。
2017年，继续落实全面从严治党主体责任。强化镇党委书记“第一责任人”和领导干部“一岗双责”，开展述职述廉述党建；组织各级党员干部多层次学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》；组织镇村干部100余人赴镇海廉政教育中心接受教育；组织开展“立家规，传家训，树家风”活动；镇党委班子下村宣讲换届纪律16批次；全年进行效能检查16批次，发现问题26个，谈话提醒15人次；全年接待初信初访22件、办结率为100％，实现党的十九大期间零上访零越级零进京；开展执纪审查，上报各类问题线索3个，全年共立案3件，办结3件，其中党内严重警告1人，开除党籍2人。
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