慈溪市图书馆

重要会议
  【市委全面深化改革领导小组会议暨推进国资国企改革会议】 4月11日，市委召开全面深化改革领导小组会议暨国资国企改革推进会。会议指出，要牢固树立“没有完成时、只有进行时”的改革认识，坚持以打造“五大标兵”为目标，积极向改革要红利、增动力、挖潜力。坚持以市场化为导向，打造具有现代企业制度，能自主经营和自我发展的国有企业，同时坚持党建引领，强化国企党建工作，以党建新成效引领、推动国资国企新发展；扭住“最多跑一次”改革这个“总抓手”，进一步简化流程，让企业和群众在最短时间内办成事；找准改革创新的“切入口，”增强改革创新工作的针对性和时效性，向短板问题精准发力。同时，会议审议通过《关于全面深化国资国企改革的意见》《关于新形势下加强和改进国有企业党建工作的若干意见》。
  【2018世界慈商大会】 5月24日，市委、市政府召开2018·世界慈商大会。大会邀请海内外700余位慈溪精英代表参加，省政协原副主席张蔚文，九三学社中央常委、社会服务部部长徐国权等出席，宁波市委常委、统战部部长梁群致辞。会议指出，慈溪将不遗余力为大家创造机会、营造环境、提供舞台，与广大慈商风雨同舟、荣辱与共、开创未来、实现梦想。会议同时希望广大慈商作为慈溪人的优秀代表，不忘初心，爱国爱乡，同祖国与家乡同呼吸共命运；全球视野，敢为人先，以创新在强者林立的世界商圈中勇立潮头；成人达己，义利并举，把个人奋斗融入家乡的建设，把个人价值贡献于时代的发展。
  【市委全体（扩大）会议】 8月14日，市委召开第十四届第四次全体（扩大）会议。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻习近平总书记对浙江工作重要指示精神，贯彻落实省委、宁波市委全会部署要求，审议通过《中共慈溪市委关于推进清廉慈溪建设的决定》，动员全市上下在“八八战略”指引下，改革开放再出发，六争攻坚当标兵，全力推进创新活力之城美丽幸福慈溪建设取得更大突破。同时会议要求各地各部门要认真抓好市委全会《决定》的贯彻落实和当前经济工作，扎实推进重点难点工作，落实上级重点部署任务，全力配合省委巡视工作，切实维护社会和谐稳定，一致同功干事业、一门心思抓落实，确保干在实处、走在前列、勇立潮头。
  12月29日，市委召开第十四届第五次全体（扩大）会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议精神，认真落实省委、宁波市委决策部署，动员全市上下坚定信心克难奋进，抢抓机遇争创优势，推动创新活力之城美丽幸福慈溪建设取得更大成效。全会总结回顾2018年各方面取得的成绩，部署落实2019年度的重点工作，并通报《慈溪市机构改革方案》精神。
  （岑胡磊）
  重要决策
  【高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜奋力推进创新活力之城美丽幸福慈溪建设的决定出台】 1月8日，市委出台《中共慈溪市委关于高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜奋力推进创新活力之城美丽幸福慈溪建设的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确以党的十九大精神为指引，奋力推进新时代中国特色社会主义在慈溪的生动实践。提出要按照党的十九大战略部署，进一步明确创新活力之城美丽幸福慈溪建设的总体要求；要贯彻落实党的十九大“五位一体”总体布局新部署，奋力开创创新活力之城美丽幸福慈溪建设的崭新篇章；要推动全面从严治党向纵深发展，凝聚起加快创新活力之城美丽幸福慈溪建设的强大合力。
  【全面实施乡村振兴战略着力打造城乡融合发展示范区的若干意见出台】 2月7日，市委、市政府出台《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于全面实施乡村振兴战略着力打造城乡融合发展示范区的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，全面实施“六兴”工程，大力建设实力、美丽、魅力、善治、幸福、活力的“六大”乡村，着力打造城乡融合发展示范区，加快实现高水平农业农村现代化，为加快建设创新活力之城幸福美丽慈溪提供坚强支撑。同时，《意见》明确了实施质量兴农工程，建设产业兴旺的实力乡村；实施生态兴农工程，建设生态宜居的美丽乡村；实施文化兴农工程，建设乡风文明的魅力乡村；实施和谐兴农工程，建设治理有效的善治乡村；实施共富兴农工程，建设生活富裕的幸福乡村；实施改革兴农工程，建设城乡融合的活力乡村等六方面的主要任务。
  【健康慈溪2030行动纲要出台】 4月8日，市委、市政府出台《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于印发〈健康慈溪2030行动纲要〉的通知》（以下简称《行动纲要》）。《行动纲要》提出到2020年率先建成健康城市，到2030年高水平全面建成健康城市示范市的总体目标。明确到2030年实现健康治理体系更加统筹协调，人民健康水平持续提升，健康环境更加绿色宜居，健康服务能力明显提升，健康保障体系更加健全，健康产业更加繁荣发展的具体目标。同时，《行动纲要》提出要坚持卫生和健康事业的公益性，实施“将健康融入所有政策”，着力推进整合型健康服务体系建设，通过实施健康素养提升行动等“十大健康专项行动”，加快推进“从疾病治疗为中心”转型到“以健康促进为中心”的健康发展模式，打造升级版的全民健康促进体系，全面提升人民健康素质。
  【新形势下加强和改进国有企业党建工作的若干意见出台】 4月20日，市委出台《中共慈溪市委关于新形势下加强和改进国有企业党建工作的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出要落实“四个同步、四个对接”要求，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面强化国有企业党组织的领导核心和政治核心地位。同时，《意见》明确要着力锻造干事过硬的慈溪国企铁军，从严管理监督国有企业领导人员，全面夯实国有企业党建基层基础，切实加强对国有企业党建工作的领导。
  【全面深化国资国企改革的意见出台】 4月20日，市委、市政府出台《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于全面深化国资国企改革的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出了全面深化国资国企改革的总体要求、指导思想、基本原则和主要目标。同时，明确了把握国企发展方向、推进国企战略性重组、提升国企自我发展能力、加强国企投资管理、摸清国资家底、创新非经营性国有资产管理体制、盘活存量资产、加强国企债务管控和信用保护、拓宽融资渠道、推进有条件的国企发展混合所有制经济、健全法人治理结构、完善国资监管工作体系、建立差异化激励机制、切实落实国企党风廉政建设“两个责任”、加强组织领导、营造国资国企改革的良好氛围等十七个方面的工作举措。
  【全面质量提升行动深入推进“质优慈溪”建设的实施意见出台】 6月4日，市委、市政府出台《关于开展全面质量提升行动深入推进“质优慈溪”建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出深入推进“质优慈溪”建设的总体要求、指导思想和总体目标。提出开展包括制造业质量提升行动、服务业质量提升行动、农业质量提升行动、政务服务质量提升行动、城乡质量提升行动和环境质量提升行动在内的质量提升专项行动，实施包括标准引领工程、计量提升工程、质量监管工程、品牌建设工程、技术基础工程和科技创新工程在内的质量提升支撑工程。
  【全面加强新时代城市基层党建工作的意见出台】 8月6日，市委出台《中共慈溪市委关于全面加强新时代城市基层党建工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》对推进城市基层党建工作的总体要求作了重要阐述，并提出明确的工作目标。同时，《意见》对强化街道社区党组织领导核心地位、加强城市基层党组织自身建设、推动区域党建整体融合、打造高素质专业化社区工作者队伍、不断提升城市基层党组织服务水平、构建党建引领基层治理工作体系、加强对城市基层党建工作的领导等工作进行了明确。
  【不断加强和推进机关党的建设的实施意见出台】 8月13日，市委出台《中共慈溪市委关于全面贯彻新时代党的建设总要求不断加强和推进机关党的建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》进一步明确机关党的领导全面加强，党建工作责任制全面落实，工作规范化水平全面提升，服务中心、建设队伍的能力全面增强作为党的建设的工作目标。同时，《意见》提出把党的政治建设摆在首位，强化管党治党政治责任，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，落实意识形态工作责任制，加强和改进思想政治工作，改进机关党组织设置，规范机关党组织运行管理，严格党员教育管理，严格规范党内政治生活，提升党员干部本领和素质，深化文明机关创建和民主评议机关活动，保持作风督查的高压态势，加强机关党内监督；推进机关党的纪律建设和反腐败斗争，加强对机关统战和群团工作的领导等十五项重点任务。
  【推进清廉慈溪建设的决定出台】 8月14日，市委出台《中共慈溪市委关于推进清廉慈溪建设的决定》（以下简称《决定》）。《决定》提出建设清廉慈溪的重大意义、总体要求和主要目标。同时，《决定》明确要通过强化党的政治建设，严肃党内政治生活，压实主体责任，健全监督体系，狠抓纪律建设，深化作风建设，加强干部队伍建设，推进党务和政务公开来进一步构建清明的政治生态；通过构建亲清新型政商关系，加强公共资金资产管理监督，规范公共资源交易管理，打造高效公平的营商环境，促进市场主体廉洁从业来进一步构建清净的经济生态；通过强化基层党建引领，推进清廉机关建设，推进清廉国企建设，推进清廉村居建设，推进清廉医院建设，推进清廉学校建设，健全社会信用体系来进一步构建清朗的社会生态；通过加强清廉文化建设，健全清廉教育体系，注重家庭、家教、家风建设，营造崇廉敬廉风尚来进一步构建清新的文化生态。
  【加强和改进人民政协民主监督工作的实施意见出台】 9月5日，市委出台《中共慈溪市委关于加强和改进人民政协民主监督工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》对加强和改进人民政协民主监督工作的重要意义、指导思想和基本原则进行明确。同时，明确了宪法、法律、法规和规章的实施情况等9方面人民政协民主监督的主要内容，以及监督形式、工作程序和工作机制等内容。
  【强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的决定出台】 11月8日，市委、市政府出台《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确要充分认识强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的重大意义，牢牢把握环杭州湾创新经济区创新体系建设的总体要求。同时，《决定》明确优化创新要素布局、培育引进创新资源、强化创新产业扶持、创新开发建设模式、完善管理运行机制、优化提升创新环境等强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的主要举措。
  【促进全域旅游发展的若干意见出台】 11月27日，市委、市政府出台《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于促进全域旅游发展的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出实施全域旅游发展战略是促进旅游业改革的核心途径，也是实现乡村振兴，建设“美丽幸福慈溪”的有力抓手。同时，《意见》明确完善全域旅游空间布局、健全旅游综合协调管理机制、开发多元化旅游产品体系、培育特色化产业融合基地、建设人性化公共服务设施、创新市场化营销推广平台、打造标准化旅游服务样板、营造生态化旅游共享环境八方面的重要任务。
  （岑胡磊）
  组织工作
  【概况】 2018年，全市有基层党组织4244个，其中党委89个、党总支452个、党支部3703个。有共产党员73574人，其中女党员23485人，占党员总数的31.9％；大专以上学历党员33287人，占总数的45.2％有公务员4230人，其中参照公务员法管理的群团机关工作人员56人，参照公务员法管理的事业单位工作人员778人。
  【干部管理监督】 2018年，市委组织部组织实施“百苗攻坚”“百狮领航”“百专引育”“三个一百”工程，举办2期市管一把手“六争攻坚·对标争先”工作交流会，选派212名干部到“六争攻坚”一线历练，762名机关干部参加“六争攻坚·勇立潮头”风采展示活动，从“985”“211”高校选聘35名紧缺经管人才。开展“六争攻坚”班子团训，首期组织3个同类镇的领导班子参加团训。实施“全员到一线、全力助攻坚”专项行动，发动各级组工干部到攻坚一线察人识人，选树“六争攻坚”担当作为好干部典型226人。探索干部专业化评估模型，开展领导班子和领导干部高素质专业化评估和储备工作，走访调研全部镇（街道）以及74个市级部门，谈话2200余人次，对919名市管干部进行政治素质和专业化评估测评，综合比选出近期可使用的专业化后备干部122名并分类建库。研究制定激励干部担当作为“1＋X”政策体系，出台《关于进一步激励广大干部新时代担当作为实干争先的若干意见》以及《慈溪市改革创新容错纠错实施办法（试行）》《关于全面推行“干部说事”制度的实施方案》《关于进一步关心关爱干部的实施意见》《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》《关于加强干部队伍专业化建设的实施意见》等5个配套文件。推行“干部说事”制度，采取固定日说事和双向约定说事的方式，搭建起干部之间常态化互动交流平台，累计开展说事245次，参与干部573人次，收集意见建议242条，解决问题144个，该项工作被《浙江日报》头版报道。制定出台《关于加强干部监督信息综合运用构建大监督工作机制的实施意见》《慈溪市国家工作人员因私出国（境）管理暂行规定》，结合巡察工作开展选人用人专项检查，开展从严监督管理干部大排查，做好超职数整改消化、违规兼职专项督查清理规范、因私出国（境）审批管理等工作，消化超配干部4名、市直机关配备不担任行政职务的党委（党组）成员、部务会议成员等6名，66人清退违规取酬或工作经费863.1万元，116人完成股份转让或企业注销，对151名市管及以上干部因私出国（境）进行了审批，对33名违反因私出国（境）管理规定的领导干部予以处理。
  【干部教育培训】 2018年，市委组织部实施“专业化干部精进式培养计划”，分2个阶段历时半年，采用每半月“1＋1”（1个工作日＋1个休息日）专题辅导、专业测评、研讨交流、竞学、考学等方式，对113名经济工作干部开展实体经济振兴精进干部赴北京大学举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班。制定出台《慈溪市干部心理素质提升工程实施方案》，组建专职工作团队，建立市干部心理素质提升中心，在《慈溪日报》开设“心灵驿站”名家专栏，全年市本级开展心理讲座、团辅活动23场次，参训干部1260次，全面提升干部心理素质。探索沪慈干部人才资源的全面对接，选派7名优秀年轻干部到上海党政部门、产业平台、国有企业等单位挂职。
  【高层次人才引进培育】 2018年，市委组织部成功引进中外院士等顶尖人才6人、“国千”“国万”特优人才28人，自主申报入选“国千”2人、宁波“3315系列计划”15个，“3315计划”入选数连续三年居宁波区县（市）第一。把握前湾新区建设机遇，主动接轨上海，健全1000条次信息的慈溪籍在沪人才数据库，建立环杭州湾团建联盟、政产学研联盟、高校联盟三大联盟，促成我市企业、行业协会、产业平台与上海科研院所、高等院校精准对接事项30余个，赴上海开展人才政策推介和校企对接活动15场次，5名上海“国千”“国万”专家和7名高端人才来慈创新创业。建成面积达12万平方米，研发、孵化、产业化“三位一体”的“上林英才”链式平台，入驻高端人才团队97个，带动产值30亿。与浙江大学、浙江工业大学、浙江科技学院、宁大科技学院等高校开展校地合作，建成面积达20万平方米的“上林英才”智能产业园和2.6万平方米的博洋智谷，全年新增省级以上各类人才创业创新平台24家。出台“一体化服务12条”，解决创业创新人才项目个性共性问题312个，牵线协调人才企业引进社会资本3.1亿元，支持甬股交上市4家，提供人才公寓121套，帮助人才企业随团赴上海、南昌、武汉高校招聘紧缺人才，达成意向115人。
  【基层党组织建设】 2018年，市委组织部实施“先锋传承”薪火引领工程，系统梳理革命遗迹和党史胜式培训。组织50名党政正职领导迹，首批打造15个“先锋传承”示范基地，其中“浙东三北抗日根据地旧址群”入选宁波市“我最喜爱的十大红色基地”。全面推行党员政治生日制度和主题党日“网上晒、大家比、相互学”活动，市委主要领导带头每月组织党员集中过政治生日。以“先锋传承”为主题开展党员教育电视片观摩评比活动，6部作品分获省二等奖、省三等奖、宁波市特别优秀奖、宁波市一等奖、宁波市二等奖等奖项。全面推开“支部强基工程”，梳理形成由五大方面28条构成的《慈溪市网格党支部工作清单》。各镇（街道）结合实际，探索形成网格党支部书记领办重点攻坚项目、制定《网格党支部工作指南》等特色做法。推进两新组织党组织组建，新建党组织28家，职工50人以上非公企业有党员比例达到100％。抓好新领域新业态和流动人员党建工作，在网络文化协会等社会组织和流动党员集聚区域建立党的工作小组和临时党支部。实施党建亮显工程，推动阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效，全市所有村社全部实现“一旗一徽一廊一栏”亮显目标。深度剖析傅家路村党委领导下的“众家治村”模式，得到郑栅洁书记等领导批示肯定，村党委书记陈沸沸在宁波“党建争强”三年攻坚行动推进会上作表态发言。完成村社组织换届“回头看”调整不合格村干部9名，其中村书记，4名。把村社干部工资全部调整到宁波社平工资的1.1—1.6倍。深化“选聘分离”的村专职干部制度，推行村级后备干部镇域统筹培养，动态建立全市村级后备干部库。开展全国城市基层党建示范县市建设、党组织领导下的校长负责制、宁波市村务监督委员会规范化建设等试点工作。
  【党员队伍建设】 2018年，市委组织部将“先锋户联”工程作为检验换届后村社党组织组织力的重要指标，通过“先锋户联”健全服务体系、织密治理网络、培育后备干部，走出了一条党建引领下，政府治理和社会调节、村民自治良性互动的新路，相关工作在人民网、《浙江日报》等宣传报道。在机关党组织实质性开展积分制管理，引导机关党员“一员双岗”作表率，中组部《工作通报》对慈溪市党员积分制管理的做法予以肯定。探索开发“智慧党建APP”，同步更新党员信息，开展积分考评、微心愿认领、活动发布等线上服务。做好中组部党员管理信息系统相关应用试点工作，慈溪市发展党员的相关做法在省组部《组工情况》上作交流。
  （韩洲涛）
  宣传工作
  【概况】 2018年，组织市委中心组学习活动14次，其中“慈溪论坛”报告会7次、专题研讨交流4次、集中学习2次、现场体验教育1次。制定《慈溪市党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》，进一步推进中心组学习制度化、规范化。举办“八八战略在慈溪的生动实践”暨改革开放40周年、撤县设市30周年理论研讨会，收集高质量理论调研文章50余篇。《慈溪市委理论学习中心组“五式”学习助推发展》
  在《浙江宣传》信息简报上刊出。编印《慈溪市党员于部推荐书目》4期。举办全市“不忘初心牢记使命——我与慈溪共成长”第十一届微型党课大赛和第三届文艺党课大赛，组建微型党课讲习队赴各地开展巡回宣讲20余场次，现场和通过网络受教育党员群众10万余人。以文艺党课为特色的“五大党课”对象化分众化基层党员教育工作模式在全国推动习近平中国特色社会主义思想深入人心、落地生根理论工作座谈会上作典型发言，文艺党课工作还获得郑栅洁书记在宁波市宣传思想工作会议上点名表扬。制定《加强基层党员群众学习教育工作的实施意见》，组建260人规模的市讲习团，下设6个专题讲习队，分主题赴各地各部门开展宣讲3000余场次。教案《好干部是如何炼成的》入选省《新时代基层宣讲精品教案三十讲》，《慈溪市基层党员教育组合拳的实践与思考》在《浙江宣传》信息简报刊出。扎实推进城市文化公园、社区文化家园和企业文化俱乐部建设。
  承办全省第五届企业文化建设大会暨现场会，方太厨具有限公司、国网浙江慈溪市供电有限公司分别获“浙江省企业文化建设示范单位”“浙江省企业文化品牌建设优秀单位”荣誉称号。慈溪市思想政治工作研究会获省思想政治工作成绩突出单位称号。
  【文化礼堂创建和管理利用】 2018年，全市新增农村文化礼堂42家，建成181家，覆盖66.3％的行政村。出台《慈溪市农村文化礼堂全覆盖三年行动计划（2018—2020）》。举办全市农村文化礼堂建设推进会、农村文化礼堂“六大员”培训会、“2018·我们的村晚”等活动，其中第二届农村文化礼堂文艺团队才艺大赛，260支文艺团队3000余人参加海选。制作2018年全市农村文化礼堂服务菜单，开展菜单式服务配送；启用“慈礼堂”综合服务平台，广泛开展十九大精神宣传、“我们的节日”、文明养成、移风易俗、“一人一艺”进礼堂等系列活动，开展各类活动4197场次。傅家路村、联兴村、西门外村、五洞闸村评为浙江省五星级文化礼堂，傅家路村陈沸沸被评为浙江省首届“最美礼堂人”。市委常委、宣传部部长华红在全省基层宣传思想文化工作暨农村文化礼堂建设工作推进会上典型发言。《慈溪傅家路村三“心”实践打造文化礼堂建设运行样板村》先后得到省委常委、宣传部部长葛慧君，宁波市委常委、宣传部部长万亚伟的批示肯定。
  【对外报道】 2018年，对外宣传报道紧紧围绕市委、市政府中心工作的任务和全市宣传思想工作要点，紧扣“六争攻坚”和“庆祝改革开放40周年，慈溪撤县设市30周年”两大主题，聚焦中心工作，加强正面宣传，强化正面引导，壮大主流声音，在央媒宣传报道136篇（次），在浙报集团（日报、APP、网站）发稿183篇次，《宁波日报》发稿231篇次，其他平台推送宣传报道超526篇（次），为建设创新活力之城美丽幸福慈溪提供强有力的舆论支持。
  “一把手”聚力攻坚宣传 织实施“一把手”系列专访：市委书记高庆丰参加甬派的《我跟一把手去调研3慈溪市委书记擦亮制造业金字招牌》特别报道，市长项敏参加人民网的《高质量发展之路，浙江慈溪怎么走？》等系列专访活动。
  重大节庆系列活动策划 办“慈溪荣光30载星空朗读晚会”暨纪念撤县设市30周年，协助做好首届慈商大会，策划做好重大项目集中开工、市产业经济风云大会、杭州湾跨海大桥通车十周年、慈溪大剧院首演、羽毛球超级联赛总决赛、澳洲活牛引进慈溪现代农业产业园启动等重大节庆活动和会议，推出系列策划10余次，宣传报道见诸各大报端。
  新一轮城市形象主品牌工程 半年陆续推出新一轮城市形象系列外宣产品：“秘色瓷都智造慈溪”的城市主口号、在全市各公开场合布置中国美院设计的形象识别城市logo。城市形象识别应用系统11月建成，进一步扩大影响力；全球公开招贤拍摄的城市对外形象宣传片《INCHINAIN慈溪》推出，并在慈商大会上首映；中国美院设计制作的新版城市外宜画册正出炉。
  慈溪元素频登央媒 月，央视科教频道《味·道》栏目播出《记忆中的年味——慈溪年味》，让“慈溪味道”刷爆朋友圈；慈溪青瓷瓯乐在央视音乐频道（CTV-15）2018乐动新春《风华国乐》春节特别节目中闪亮登场，“慈溪声音”再度成为宁波骄傲；汤圆、年糕饺等慈溪小吃在火爆全球的《舌尖上的中国3》出镜，引发全民关注；央视10套重要时间段循环展播慈溪城市旅游宣传片达一年，讲好慈溪故事发好慈溪声音。
  【网络宣传与网络文化管理】 2018年，慈溪市网信办狠抓两大工作责任制落细落小落实，紧扣正面宣传强势、舆论导向正确和网络空间清朗三大工作目标，积极唱响“慈溪好声音”，全力为建设“创新活力之城美丽幸福慈溪”保驾护航。
  网络宣传 化内容建设，实施网络正能量“唱响”工程。打造网络宣传阵地集群。以“慈溪发布”双微多端为引领做强的政务发布矩阵，“慈溪发布”各类媒体号总粉丝近46万，建好“慈晓”客户端、“慈溪手机台”客户端等融媒体平台提升主流媒体影响力，全市政务微博110家、政务微信超过80家，全面覆盖各镇（街道）、民生重点部门。“慈溪发布”双微多端推送信息2440多条，阅读量超过千万，居宁波各县市区前列，荣获2018宁波市政务微信号十强。建立网络宣传策划会商机制。整合各类资源，倾力打造品质和传播力俱佳的网络传播精品，“慈溪特警雨中挑杨梅”“5名高中毕业生急救老人”“小学生12分钟4次让座”等好故事成为全网爆款，被新华社、《人民日报》等中央级网络新媒体报道，阅读量过亿次。“这份高三毕业生的答卷，你打几分？”成为全省政务新媒体典型传播案例。拍摄宣传RAP版《这里是慈溪》，为慈商大会营造良好的网络氛围，观看量超过10万人次。为“庆祝改革开放40周年，慈溪撤县设市30周年”，策划举行大型网络互动活动“荣光与梦想——回顾你的30年”，活动覆盖面17万人左右，参与活动的市民10万人。实施网络评论“精品”工程。获宁波市网信办组织的“逃得过初一逃不过十五”网评情景对抗赛第一名。创建慈溪本土网评品牌“溪上漫谈”，在指尖阳光、钱江潮评、明州府等各类网评阵地发表文章51篇次。举办“我的国与城，我的思与言”第二届网络评论大赛，为2018年改革开放40周年，慈溪撤县设市30周年之际营造良好舆论氛围。
  网络文化管理 化网上网下互动，实施“同心圆”工程。网络社会组织引领实施“同心圆”工程。在慈溪市网络文化协会成立党团工作组织，塑创“小红船”品牌，主动策划“互联网＋公益”“互联网＋文化”等项目，打造新时代风清气正的网上精神之家。用好“明月湖畔”网络文化活动中心，举办志愿者基础礼仪培训、暑期学生社会实践和各类活动等各类活动50多场次，现场参与网民超过3000人次，“明月湖畔”入选全省首批网络社会组织“文润同心”工程示范基地。多元参与引领实施好网民“培育”工程。组织开展争做“小小好网民”“青年好网民”“银发好网民”“巾帼好网民”“金融好网民”等一系列县域“中国好网名”培育工程，深化绿色网络文明进校园活动，引导广大网民理性自律、文明上网。慈溪网民代表余迪、黄江等人作品入选第三届“五个一百”网络正能量精品评选。先进文化引领实施网友活动“品牌”工程。办好第九届慈溪网络文化节，巩固深化“百名网友送清凉”“网络公益小天使”“网眼看慈溪”等品牌项目，用优秀网络文化滋养人心，促进网民参与和良性互动。组织参加杭州湾跨海大桥纪念大桥开通10周年等“网眼看慈溪”系列活动10余次，助推“全国文明城市创建”“二次创业”“五水共治”等重点工作开展。组织第八届“千名网友献爱心，百名网友送清凉”活动，参与网友超过1000人，网上影响力超过10万人次。
  （胡蓓）
  统一战线工作
  【概况】 2018年，市委统战部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级统战部长会议精神，围绕市委、市政府中心工作，强化团结联谊，发挥特点优势，凝聚广大统战人士的智慧和力量，广泛动员统战人士，为“创新活力之城美丽幸福慈溪”建设作积极贡献。
  围绕纪念中共中央发布“五一口号”70周年，广泛凝聚思想政治共识。开展“传承初心共创未来”主题教育实践活动和专题座谈会、诗歌朗读、主题征文等系列纪念活动。组织党外领导干部读书会、党外中青年素质提升班、党派新成员培训班等，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提升政治素养和履职能力。围绕“慈溪高质量发展”主题开好市委议政座谈会，支持各民主党派、工商联、无党派人士，围绕创新驱动发展、美丽乡村建设等重大问题，开展调查研究，组织专项监督，反映社情民意。进一步调整完善市、镇两级领导与统战代表人士的联系交友制度。加强对基层新的社会阶层人士统战工作的指导，建立“湖畔创客营”“网聚新动力”两个实践创新基地。加强与组织部门的交流沟通，做好对党外干部队伍的分析研判。发动党外专家、企业家和基层商会，开展社会服务，参与精准扶贫。
  世界慈商大会召开，增进联系强化服务，推动非公经济领域“两个健康”。讲好慈商故事，弘扬慈商精神。结合纪念改革开放40周年，开辟“风云慈商”专栏，推出各类采访报道220余条次。开展“风云慈商·走进名企名校”活动。推动企业走进名企、名校，开展学习交流。健全联系服务机制，构建亲清政商关系。进一步完善市镇两级联系非公人士服务非公企业制度，开展“四服四促”精准服务企业活动。结合工商联季度例会，开展市党政主要领导与企业家对话交流。制定政商交往负面清单，加强对非公人士的教育引导。实施“百名新生代创业精英培养计划”。推动“创二代”、海创会、青企协3个协会，组织开展赴高等院校、科研院所和优秀企业学习考察活动，联合组织50位新生代企业家到清华大学学习培训。创新工商联组织设置。先后设立医药医疗专业委员会、汽车配件专业委员会、纺织化纤专业委员会3个专业委员会，加强与行业协会的联系，强化商会服务会员企业功能。
  实施“关爱家乡”工程，做好在外乡贤连心文章，助推慈溪高质量发展。摸清底数，加强联系。建立重要乡贤资源库，入库市外乡贤2985名。春节走访慰问、节日返乡考察、平时交流对接930余人次。搭建服务平台。充分发挥异地商会、沪杭慈溪经促会、沪杭专家顾问、异地慈溪中学校友会的作用，积极推动在外乡贤服务慈溪发展，在招商引资、科技咨询、校企合作、校地合作等方面牵线搭桥。通过乡贤牵线赴沪杭高校交流对接等10余次，在外乡贤来慈溪交流对接活动100余次（项），慈商回归或乡贤牵线引进产业项目和企业54个，总投资61.88亿元。先后推动慈溪与浙江科技学院建立全面合作关系；推动与18所沪杭甬知名高等院校和科研院所建立政产学研联盟；推动与9所上海高校开展人才合作；推动成立浙江大学新经济产业研究中心慈溪牧场；成立在外专家服务家乡工作站，首批进驻专家23名。推进港澳台海外经贸交流。接待海外华人华侨、港澳同胞22批次201人次，台湾青年10批次80余人次，来慈溪开展经贸考察、文化交流活动。港胞代表人物姚云龙纪念馆建成开馆，依托市乡贤研究会，举办“虞洽卿先生创业创新精神”论坛。引进台湾产业园、新能源汽车电池包生产、高端幼儿教育3个台资项目，前期投资2200余万美元。
  夯实基层基础，把牢宗教事务管理工作底线，确保民族和谐宗教和顺。创新实施基层宗教事务网格化管理，落实基层宗教事务管理责任。加强宗教场所、人员、活动的规范化管理。做好场所升挂国旗和视频安装联网等工作。分教别开展安全工作培训会、反邪教反渗透培训会，受众达2000人次。推进基督教私设聚会点处置工作，促使100余受天主教地下势力影响的信教群众回归正常宗教活动。处置非法宗教培训及渗透活动3起。做好1400余名天主教信徒赴佘山有序朝圣。开展“农村寺庙商业化及‘假和尚’盛行”专项治理活动，及时督促相关镇街整改落实。推进附海镇东海村、附海镇中心小学、观海卫奥博尔电器和向玲志愿服务站等民族团结进步示范点创建，维护民族团结和谐。
  【学习培训活动】 10月21日，市委统战部为进一步提高慈溪市民营经济新生代企业家在创新转型和管理能力等方面的综合素质，增强对经济新常态下复杂情况的应变能力，联合市委组织部、市工商联、市侨办、团市委在清华大学举办慈溪市新生代企业家创业班。11月20日，召开学习贯彻习近平总书记讲话精神促进民营经济发展座谈会。市委书记高庆丰在会上指出，要深入学习贯彻习近平总书记讲话精神提振发展信心，政企同心开创慈溪民营经济高质量发展新局面。
  【统战联谊活动】 1月1日，慈溪籍港深人士迎春座谈交流会在深圳举行，170余位在香港和深圳的慈溪籍人士欢聚一堂，话乡情、谋发展、贺新年。慈溪市委书记高庆丰出席座谈会并寄语慈溪籍港深乡贤，不忘初心、情系桑梓，为家乡发展贡献一份力量。2月12日2018关爱家乡发展迎春恳谈会举行，，来自浙江大学，上海各高校、科研院所、知名企业的海归专家学者，以及返乡的在外慈溪籍知名人士相聚在家乡慈溪，共叙友情，共贺佳节，共谋发展。10月1日，市委统战部举行“庆国庆”上海、杭州专家教授家乡行活动，专家顾问团及其家属共计140余人参加活动。
  【镇（街道）商会会长慈溪经济发展座谈会召开】 4月8日慈溪市镇（街道）商会会长慈溪经济，发展座谈会召开。市委书记高庆丰在会上寄语广大企业家，要做大做强做优，当好高质量发展标兵，为慈溪争先进位、跨越发展作出更大贡献。
  【慈溪首个在外专家服务家乡工作站启动】 9月25日，上海·浙江大学专家顾问团牵线搭桥的慈溪市在外专家服务家乡工作站正式启动，首批进驻23位专家，以聚才引智的力量服务家乡，助推慈溪高质发展。
  【“党外专家巡回义诊”活动启动】
  10月26日，市委统战部启动“党外专家巡回义诊”活动，组织各民主党派、市知联会的30余名医卫专家到慈溪市知联会“同心医卫”服务基地新浦镇六塘南村开展义诊。
  （陈斌兵）
  政策研究
  【概况】 2018年，市委政研室牵头起草《中共慈溪市委、慈溪市人民政府关于强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的决定》《中共慈溪市委、慈溪市人民政府关于全面深化国资国企改革的意见》《市委办公室、市政府办公室关于在全市开展“政企同心、你我同行”干部服务企业专项活动的实施意见》等文件，参与拟定《中共慈溪市委关于推进清廉慈溪建设的决定》《中共慈溪市委关于加强和改进人民政协民主监督工作的实施意见》等文件。牵头撰写《区域格局调整重构下的慈溪发展战略研究》《慈溪市企业财富变化调查报告》，协助参与实体经济振兴专题调研、村社区组织换届回头看督导等工作。编印《关于发挥我市国资国企作用、助推转型升级的几点建议》《关于推动老经济开发区向创新创意产业基地转型的建议》等内部刊物。组织承办市委常委会民主生活会、全市干部大会、市委理论务虚会、宁波市委政研室主任会议等重要会议。
  【慈溪发展战略调研】 2018年，市委政研室围绕“创新活力之城，美丽幸福慈溪”建设要求，撰写《区域格局调整重构下的慈溪发展战略研究》。报告深入分析上海大都市圈、环杭州湾大湾区、沪嘉甬跨海铁路、宁波城际铁路等重大发展战略和重大基础设施建设对慈溪经济社会发展带来的重大影响，在深刻总结慈溪应对大桥经济时代的工作经验、教训和学习借鉴发达地区先进做法基础上，提出要进一步明确发展总体思路、构筑新型城镇体系、加快推进湾区经济建设、深入实施“接轨大上海融入长三角”战略、深化推进体制机制改革五大任务。
  【慈溪企业财富调研】 2018年，市委政研室围绕如何做大做强做优企业、促进民营经济发展，组织开展专题调研，并撰写《慈溪市企业财富变化调查报告》，通过对全市企业财富总体规模、财富变化特征进行全面梳理，深入查找影响企业财富变化的主要因素和深层次原因，在此基础上提出促进企业财富高效增长的对策建议，为推动实体经济高质量发展提供决策参考。
  【起草《“政企同心、你我同行”干部服务企业专项活动的实施意见》】 2018年，市委政研室为认真学习贯彻习近平总书记关于发展民营经济的系列重要指示和讲话精神，营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境，根据市委指示精神，市委政研室牵头制定《市委办公室、市政府办公室关于在全市开展“政企同心、你我同行”干部服务企业专项活动的实施意见》，深入开展企业大走访、问题大调研、困难大解决、项目大推进，帮助企业积极应对国内外经济形势变化，更好强信心、稳预期、促发展。
  【起草《关于强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的决定》】 2018年，市委政研室为融入长三角城市群与大湾区建设，着力打造慈溪创新发展主引擎、新经济主战场，就环杭州湾创新中心扩区工作进行专项调研，并起草《中共慈溪市委、慈溪市人民政府关于强化环杭州湾创新经济区创新体系建设的决定》，调整环杭州湾创新中心区域范围并更名为环杭州湾创新经济区，提出创新要素布局、培育引进创新资源、强化创新产业扶持、创新开发建设模式、完善管理运行机制、优化提升创新环境等发展任务，并就环杭州湾创新经济区扩区更名后具体涉及的组织领导、财务统计等方面问题进行说明。
  （赵姗）
  机关党建工作
  【机关思想建设】 2018年，市直机关党工委结合机关党建微信公众号、主题党日、报告会、网上培训等载体，组织各机关党组织开展多形式、分层次、全覆盖的习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。联合市委宣传部举办市第十一届微型党课、第三届文艺党课比赛。开展“百名支书上党课、千名党员上讲台”活动，通过支书、党员上讲台“讲”“教”“学，”逐步建立一支优秀的党员宣讲队伍。开展“跟着总书记读好书——百字荐书”活动，把总书记推荐的好书送到每一个支部，收到优秀荐文146篇。结合“干部说事”，开展经常性的谈心谈话，不断健全党内激励和关怀帮扶机制。坚持“七一”、春节等重大节日的走访慰问常态化，及时对中华人民共和国成立前老党员、部分退休干部、遗孀、困难职工等开展慰问走访工作，会同慈善总会慰问困难家庭24户。结合省委“大学习大调研大抓落实”活动的贯彻落实，开展2018年度党建论文征集活动，以“加强机关党的政治建设”和“提升机关党的组织力”为课题，征集论文68篇，评出一等奖2篇，二等奖5篇，三等奖8篇。
  【机关作风建设】 2018年，市直机关党工委开展党章党纪党规的常态化学习教育，全面组织学习新修订的《中国共产党员纪律处分条例》《慈溪市机关工作人员操办婚丧事宜规定》和《浙江省防止领导干部房产交易违纪违法行为规定》。根据市委清廉慈溪建设的部署，扎实推进清廉机关建设，出台《关于加强机关党建引领推进清廉机关建设的实施意见》，召开各单位党组织书记和专职副书记参加的专题工作会议，具体部署落实，稳步推进。会同市委办、市纪委、市委组织部等有关职能部门，以“六争攻坚”领导小组办公室的名义组织开展了集中效能督查1次。制定《市直机关纪检组织党风廉政建设责任清单》。处理违纪党员5名。开展“千名社会人士评行风”活动，督查各单位对评议反馈问题的整改落实。
  【机关组织建设】 2018年，市直机关党工委根据《关于全面贯彻新时代党的建设总要求不断加强和推进机关党的建设的实施意见》要求，指导各单位机关党组织注重加强机关党委（总支）班子建设和党支部建设，做好按期换届选举和届中调整工作，升格机关党委6个。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，编制机关党支部规范化工作手册，研究出台机关党支部星级规范化创建方案。建立“三会一课”等制度落实情况督查制度，分批次对下属机关党委、党总支和党支部的组织生活进行抽查，开展4次专项抽查，对检查中发现的工作不平衡、组织活动政治性体现不足、记录不完善等问题，及时指导纠正，督促整改落实。指导各单位机关党组织配齐配好党务干部，举办党务干部培训班一期。实施党建工作述职评议制度，组织召开市直机关基层党建工作年度述职评议会，14个机关党组织书记现场述职，全部机关党组织书记和机关党委专职副书记参会参加现场评议。组织新党员参加“七一”入党宣誓活动，开办党员发展对象培训班。组织开展“先锋积分、攻坚夺榜”活动，全面实施党员积分管理新机制。7月13日《浙江日报》刊发的《党员履职，你得了多少分》就慈溪市这项工作作专题报道，工作经验总结稿《“先锋积分、攻坚夺榜”助推党员日常管理标准化》获2018年浙江省第八轮机关党建工作优秀创新成果奖。
  【机关文化建设】 2018年，市直机关党工委坚持“三品屋”品味健康、品味才艺、品味生活的品牌主题，继续开展机关业余文化体育活动，新增机关足球俱乐部，机关文体俱乐部达到12个。组织养生登高赛、机关工间操培训、机关篮球赛等活动赛事。组织市级机关代表队参加慈溪市第十五届全民运动会，获8枚金牌、8枚银牌和6枚铜牌，团体总分145分，获成年部团体冠军。
  （岑华女）
  机构编制工作
  【概况】 2018年，慈溪市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕市委、市政府中心工作，不断深化重点领域改革，规范机构编制管理。
  【党政机构改革】 2018年，慈溪市委编办按照省、宁波市编办关于党政机构改革总体要求，组织市级有关部门、直属单位机构开展职责分工和人员配备情况调查，梳理市级党政部门和承担行政职能事业单位机构设置现状，调研收集各方对机构改革的意见建议，排摸机构改革过程中可能遇到的困难。结合慈溪实际，制定《市深化机构改革工作计划》，组建改革工作专班，统筹人员力量，落实责任分工，明确时间节点，扎实做好相关准备工作。按照“规定动作不打折、自选动作有特色”的要求，不折不扣落实上级明确的改革任务，做到市级主要机构设置与省、宁波市基本对应。同时，综合考虑慈溪市情特点，积极探索具有慈溪特色的机构设置。在基本形成市级机构改革方案后，启动“三定”框架制定工作，拟订各部门职责、内设机构、人员编制、领导职数和事业单位调整方案。12月27日，报经省委、省政府批准，中共宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅印发《慈溪市机构改革方案》。
  【“最多跑一次”改革】 2018年，按照省级部门梳理公布的“八统一”事项目录，除3项因法律法规规定无法实现“最多跑一次”外，全市1267项政务办事事项（税务局、人民银行事项除外）实现“零上门”或“跑一次”。全面推行“一证通办”“全城通办”等改革举措，推行“一窗受理、集成服务”和“全城通办”等改革任务，联动推进企业投资项目领域、商事登记领域、不动产登记领域等重点领域改革。聚焦“一件事情”下功夫纵深破解“最多跑一次”改革难点，梳理界定大型商业综合体项目、卷烟零售等“一件事情”97项，减少群众跑腿196次，精简办事材料205份，平均提速80％以上，得到省委书记车俊和省委常委、常务副省长冯飞的批示肯定。在全省率先实现镇级便民服务中心窗口“无差别全科受理”服务，各镇（街道）便民服务中心办事事项平均增加30％，窗口总数平均减少1/3，办事效率总体提速50％以上，得到省委副书记、宁波市委书记郑栅洁的批示肯定。
  【“基层治理四平台”建设】 2018年，市编委印发《慈溪市社会治理综合指挥中心主要职责内设机构和人员编制规定》，明确市综合指挥中心主要职责、内设机构和人员编制，统筹全市“基层治理四平台”建设。协助市委政法委落实《全科网格建设规范提升工程实施方案》，以“一格多员”和“一员多格”相结合的形式合理统筹网格力量。根据相关文件要求，督促镇（街道）将职能部门派驻人员纳入管理与考核，指导部分市级职能部门的岗位在聘任相关领导前严格履行先征求镇（街道）意见再进行聘任的流程，强化以镇（街道）为主的属地管理模式构建。
  【机构编制管理】 2018年，市委编办严格执行机构编制审批程序和制度，以3月20日为时间节点，暂停全市各部门及所属单位用职用编审批业务；认真做好考录用编审核，审核通过公务员录用考试计划用编82名，公开招聘事业单位工作人员考试计划用编72名，教育系统公开招聘教师计划用编214名，卫生系统公开招聘卫技人员计划用编136名。根据相关规定，实施全市编外用工指标使用审核、人员公开招聘等制度，办理各单位编外指标使用申请45件。开展机构编制实名制系统数据信息专项核查，对机构设置、编制、职数、人员信息等情况进行再核查，确保数据真实性、有效性。依托机构编制实名制管理系统2.0版，完善人员进出编手续办理，全年进编373人次，出编518人次。
  【事业单位登记工作】 2018年，市委编办按时开展事业单位法人年度报告公示工作，办理年度报告公示345家；日常设立登记5家，注销登记17家，变更登记291家，促进事业单位法人依法规范运行；组织年度报告公示信息“双随机一公开”抽查，共抽查7家，对存在问题的，督促整改落实。扎实做好中文域名和网站标识管理工作，为459家机关、事业单位完成中文域名续费工作。
  （房琛瑜）
  党校工作
  【概况】 2018年，市委党校举办主体班次18期，参训5654人次；党员干部培训类社会班次16期，参训1200余人次。举办对口帮扶类培训班5期，参训765人次。对外宣讲226场次，受众18000余人次。以优秀等级首批通过浙江省委党校办学质量创优评估。
  【主体班次培训】 2018年，市委党校强化课程设计和集体备课，重点设计开发习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程、改革开放40周年相关课程、宪法法律教育及乡村振兴战略等系列课程，推进党性教育现场教学点课程开发、领导力（心理学）课程大纲和课程体系编制、慈溪实体经济“精进式”培训班系列课程开发。着眼干部培训规律，探索创新培训方式方法，在实体经济振兴培训班尝试着眼干部职业生命周期的“精进式”培训方式，以“三个阶段、学制两年”“二考三选”形式对学员进行三轮筛选、两轮考核、三个阶段不断深入的学习。同时在市干部心理素质提升工作骨干专业能力培训中运用“精进式培训”，在第一阶段分段培训5个月，第二阶段对14名骨干人员精进式专业能力培养1年。以增强凝聚力和战斗力为总目标探索班子团训模式，组织新浦、胜山、长河三镇党委政府班子集体团训，通过晒成绩、亮特色、互走访、谈难题、提建议，互相学习开拓思路提升能力。减少单一灌输，强化务虚交流和学员参与，通过发挥学员主体作用，促进知识转化。整合慈溪市内优质资源，推出党性教育、智能制造、生态文明、乡村振兴、文化传承5个主题32家干部教育培训现场教学基地，对其中24家进行内容提升和规范，部分重点基地专门开发理论课程。其中环杭州湾创新中心和浙东抗日根据地三北旧址群入选《宁波市干部教育培训现场教学点名单》。注重整合社会资源，根据课程体系大纲，在分类筛选的基础上，选聘26名大中院校教师、优秀企业家等社会各界精英担任兼职教师。
  【课题研究】 2018年，市委党校加强科研机制建设，深化与部门、镇街道和宁波市委党校的合作互动，不断研究科研工作促进办法，制订出台《社会课题经费管理办法》。强化科研在党校教学、咨政中起支撑作用，加强教研咨评一体化机制。全年8项课题在浙江省党校系统中国特色社会主义理论体系研究中心第十九批规划课题评审中结题，2项课题在浙江省党校系统中国特色社会主义理论体系研究中心第二十批规划课题立项；1项课题被立项为浙江省社会学2018年学会年会课题并结题；在2017年度宁波市党校系统规划课题中，有1项重大课题、5项规划课题和2项社会治理课题结题；1项课题在2018年度宁波市哲学社会科学规划课题中结题；在2018年度宁波市党校系统规划课题立项评审中，立项重大课题1项、规划课题1项；1项课题在宁波市2018年度哲学社会科学规划党建专项立项课题中立项；开展部门横向课题合作2项。
  【论文撰写】 2018年，市委党校提交全省党校系统理论研讨会论文5篇，2篇获一等奖、1篇获二等奖、1篇获三等奖。1篇文章获2018年度浙江省党校（行政学院）系统优秀决策咨询成果评比一等奖；1篇文章获全省党校行院系统教学改革研讨会论文优秀奖并发表于省委党校《干部教育研究》；1篇文章获浙江省政治学学会2018年会暨“浙江经验与中国政治发展”研讨会三等奖；1篇文章获浙江省经济学会2018年会三等奖；在浙江省社科联第四届学术年会分论坛暨浙江省社会学学会2018年度学术会议——
  “纪念改革开放40周年：中国社会流动与社会发展”研讨会中，获三等奖1篇、入选1篇；2篇文章入选浙江省《资本论》与社会主义经济研究会、浙江省委党校经济学部举办的研讨会。提交宁波市“庆祝改革开放40周年”论文9篇，获二等奖1篇、三等奖2篇、优秀奖2篇。提交宁波市党校系统2017年度优秀调研成果评奖论文4篇，获三等奖1篇。在宁波市社会学2018年学术年会——“共建共享的小康社会的地方实践”学术研讨会上，获一等级1篇、入选2篇。1篇文章获宁波市委组织部“学回信、悟初心、践使命”征文比赛优秀奖。在省级及以上期刊发表论文9篇，在党校系统内刊发表论文5篇；1篇获宁波市副市长许亚南批示。
  【师资培养】 2018年，市委党校创新教师培养模式，制定出台《关于加强教职工培训的若干规定（试行）》。今年联合北仑区委党校赴浙江生态文明干部学院开展全员培训活动，组织观摩宁波市委党校集体备课，与鄞州区委党校合作开展“不忘初心，牢记使命”主题教育联合备课会，选派1名教师担任农村工作指导员。将课程菜单纳入农村文化礼堂、党群服务中心课程库，为年轻教师搭建实践平台。发挥教师主体作用，让普通教师由配角变主角，强化在课堂主持、活动设计中的主导权。同时依托对口支援，选派4位教师参加与贵州省兴仁市、安龙县扶贫助教活动。
  （倪珊珊）
  社会科学研究
  【社科理论研究】 2018年，市社科联（院）着眼于服务市委、市政府中心工作和慈溪发展战略需求，围绕改革开放40周年和慈溪撤县设市30周年重大主题，组织开展社科理论研究工作。《“八八战略”再深化，培育慈溪高质量发展新动能》列为2018年宁波市哲学社会科学规划课题并结题，2018年度慈溪市社会科学项目课题申报71项，最终立项并结题27项。开展改革开放40周年理论文章征集，召开“八八战略”在慈溪的生动实践暨改革开放40周年、慈溪撤县设市30周年理论研讨会，邀请省、宁波市的社科理论专家和全市150多位社科理论工作者共同探讨慈溪发展之路。举办“中华‘慈文化’（宁波慈溪）高峰论坛”来自全国六省二市的250名专家学者，齐聚慈溪，共同探讨“慈文化”的当代价值和世界意义。
  【社科普及】 2018年，市社科联（院）开展以“我与慈溪共成长”为主题的社会科学普及系列活动，不断推动社科普及工作的社会化、群众化、经常化。以省（市图书馆——三北讲坛、慈溪国药文化基地）、宁波市（古塘街道舒苑社区、稻读公社）社科普及基地以及100多家市级社科普及基地为阵地，深入推进社科知识普及。通过“三北学习”“稻读公社”以及慈溪社科今日头条号，传递慈溪社科声音，提高市民人文科学素养。2018年，“稻读公社”致力于“推广分享优质阅读”倡导坚持“每天阅读一小时”行动，，微信公众号持续发布原创读书笔记570余篇140余万字。与市委宣传部等10家单位联合举办第二届稻读杯“我与慈溪共成长”荐读征文系列大赛，为广大阅读爱好者搭建交流分享平台，“稻读公社”被评为宁波市社科普及基地。
  【对外交流与合作】 2018年，市社科联（院）通过各种形式引导市内外专家学者关注慈溪、研究慈溪、解读慈溪、推广慈溪，让彼此“思维碰撞思想交流”不断扩大慈溪的影响力。5月31日，，邀请浙江大学传媒与国际文化学院江弱水教授作社科学术报告。11月28日，举行浙江人文大讲堂·慈溪分讲堂，邀请省社科联党组书记盛世豪作题为《习近平新时代中国特色社会主义经济思想》的专题报告。
  （陈国平）
  党史研究
  【概况】 2018年，中共慈溪市委党研室及时推进党史三卷纲目整编工作，6月召开纲目专家论证会，经修改优化后报宁波市委党研室备案。召开编写工作领导小组及编写班子工作会议。落实文稿编写专人总负责制，具体指导承编章节编写工作。建立编写班子季（月）度对账工作制度，及时通报初稿编写进度及相关阶段内容，研究解决相关修改方案。慈溪党史三卷正本形成初稿21.5万字，其中第一编初稿审改完成。组织开展《中国共产党慈溪历史（第二卷）》发行，累计发放1200余册。完成《慈溪市改革开放新时期党史专题集（二）》编印，收录1978年至2012年间慈溪市文教卫生体制改革、经济体制改革、统战和民族宗教工作等专题21个。
  【资政工作】 2018年，中共慈溪市委党研室开展新时期地方历史理论研究，组织开展“纪念改革开放40周年”主题论文编写，总结改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就和历史经验，进一步讲好慈溪故事，传播慈溪声音。
  【宣教工作】 2018年，中共慈溪历史馆正式运行，做好全市主题党性教育系列服务活动，全年累计接待各类团队142批次、7550余人次。配合市委组织开展首批“先锋传承”示范基地建设指导工作，完成“贤江故里”“浙东三北抗日根据地旧址群”申报宁波市首批党员教育示范基地暨红色基地。联合市级有关单位开展重要党史人物叶明烈士诞辰100周年、朱祖燮逝世70周年等纪念活动，完成改革开放40周年暨慈溪撤县设市30周年大事记整理。开展新四军老战士史料抢救性挖掘工作，派员赴江苏无锡等地专访新四军浙东游击纵队老战士，并制作访谈专辑。参与全市农村文化礼堂建设工作，继续推进史志“六进”活动，编印《慈溪史志》季刊2018年四期及地情红色读物《漫话红色三北》等，出版发行《慈溪党史画册》。
  （方湘敏）
  老干部工作
  【概况】 2018年，慈溪市有离休干部82人，其中行政24人、事业23人、企业30人、省部属企业5人；其中，抗战时期参加工作的19人，解放战争时期参加工作的63人。
  【老干部三项建设】 2018年，慈溪市委老干部局以“两学一做”学习教育活动主体，改革开放40周年和慈溪撤县设市30周年系列活动为载体，构建“大党建”格局，强化离退休干部思想政治建设和党组织建设。强化市老干部党校的学习教育培训功能，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织召开市情况通报会4次，举办老干部读书会1期，召开离退休干部专题培训会1期。创新学习方式，以主题征文、初心故事、家风家训征集等五大类12项活动记录新时代。精心培育市老干部党校社区学习点，指导社区组织开展学习教育和参观考察活动。继续按照“五好”和“五带头”的要求，进一步加强对离退休干部党建工作的研究，积极推进离退休干部党建工作机制体制创新，在城区高端养老机构恭和苑建立“银辉”党支部。开展离退休干部党建工作调研，全面全域落实支部书记补贴发放工作，做好市离退休干部党工委建设试点准备。注重增强党组织活动的政治性和吸引力，开展老干部重温初心活动，七一前以一次慰问走访、一场重温仪式、一次庄严宣誓、一张与党旗的合影、一份定制纪念品等“五个一”的形式为全市所有离休干部过政治生日。加强离退休干部党支部书记学习交流和教育培训，推荐慈溪市先进党支部、优秀共产党员各1名。
  【老干部正能量发挥】 2018年，慈溪市委老干部局深入开展“不忘初心葆本色，牢记使命献余热”主题正能量活动，深化“银辉”志愿服务活动，承办宁波市“甬耀银辉——走进慈溪”活动，开展“荣光三十年，银辉耀三北”志愿服务月、“银辉耀三北——走进崇寿”和“银辉耀三北、服务惠市民”等活动。健全组织网络，完善市镇两级志愿者组织、志愿服务团队、村（社区）志愿服务队组成的三级服务网络，实现18个“银辉”志愿者联合会镇级分会全覆盖。召开第3次理事会议，开展志愿者培训，出刊服务宣传册，志愿者人数达2000余人。持续银发帮困助学活动，定期开展网吧义务监督、农林科技、健康咨询、法律援助、书写春联等志愿服务活动，受益3000多人。承办宁波市银辉志愿者联合会理事扩大会议暨“两优一最”宣传推介活动、“甬耀银辉”品牌建设交流研讨会和老干部书画创作采风等活动。以“改革开放40周年和慈溪撤县设市30周年”为主题，引导老干部畅谈改革开放40年、慈溪撤县设市30年来的巨大变化和伟大成就，赴杭州湾新区、周巷镇和环杭州湾创新中心等地组织“走基层、看变化、促发展”活动，为市政策举措和发展成就点赞喝彩。开展“争当最美老干部”活动，发挥老干部在社区建设、密切联系群众、关心下一代等中的作用，建立黄手环爱心服务队，打造夕阳红假日培训、老干部文明巡访团等最美品牌。附海镇首创“三老一贤”（老干部、老党员、老娘舅和新时代乡贤）乡村善治工作体系，建有“三老一贤”智库1个，登记人员139人，村级老娘舅调解室、民情驿站、银辉驿站等各类工作平台16个。
  【老干部服务管理工作】 2018年，慈溪市委老干部局打造亲情关爱、生活服务、困难帮扶“三张网”，在精准化、优质化、便利化、亲情化上下功夫。落实老干部生活待遇，出台提高离休干部高龄护理费文件。开展走访慰问活动，建立易地安置、结对联系、暑期、困难走访慰问制度，开展“夏日送清凉、冬日送温暖、节日送快乐、生日送祝福”活动，春节前夕市领导分组走访老干部，在逢十大寿老干部生日时组织部领导上门祝寿。提高老干部慰问标准，扩大困难遗属发放范围，增发春节慰问金10余万元，发放家政服务费、数字电视券、疗养补贴和敬老、夏令物品。认真做好老干部健康关爱项目，精心组织健康体检，特别对行动困难老干部安排上门体检，开展老干部健康咨询活动，健全老干部健康档案。依托市保健办，深化老干部就医绿色通道，为离休干部提供VIP服务。深入巩固困难离休干部帮扶长效机制，进一步完善帮扶办法。坚持定期走访慰问住院老干部，全年慰问住院老干部400余人次。继续开展“心连心”结对走访活动，组织全面走访4轮次，累计走访电访老干部1400余人次。
  【老年大学工作】 2018年，慈溪市委老干部局按照“政治建校、质量兴校、平安立校”的办学理念，加强日常管理，服务学员需求，努力提高教育教学质量。加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，完善教师绩效考核，促进教师队伍向年轻化、专业化方向发展。完善班级工作机制，配强配优班长入选，加大班级日常管理督查力度。认真做好2018学年招生工作，坚持“控量提质”，优化课程结构，创新报名方式，对热门班级采取“提前报名、抽签录取”的办法，新学年招生规模达到69个班级。坚持载体推动，发挥“银辉”党支部、学委会、“银辉”党员志愿服务队等组织的作用，先后赴市福利院、市特殊教育学校、消防大队和恭和苑等单位开展“送温暖、送春联、送戏曲”慰问活动。积极配合市老龄办、市教育局等部门大力推进“华龄乐学工程”建设，协同推进镇（街道）社区老年大学建设工作，评比表彰镇（街道）老年大学示范学校2所，新培育城区老年教学点1个。
  【老干部活动中心工作】 2018年，慈溪市委老干部局发挥“组织老干部、凝聚老干部、服务老干部”三位一体的阵地优势，坚持定期召开小组长例会制度，建立小组长及活动骨干的不定期谈心交心制度，开展书画下乡活动5次、组织送春联活动13次、举办书画展3场，前来活动老同志约4000人次。同时，开展对活动中心屋顶平改坡维修工程。
  （沈芳芳）
  对台工作
  【概况】 2018年，慈溪市台办完成宁波台资企业协会慈溪联谊会换届。设主任委员1名，副主任委员2名，监事1名，总干事1名。班子结构进一步优化，人员分布兼顾东中西三片，新吸收会员企业2家，共有会员企业22家。完成台湾慈溪联谊会换届。新一届班子设有会长1名，副会长6名，其中新增副会长2名；理事6名，其中调整2名；监事长1名，副监事长1名，监事6名，聘任名誉会长3名，顾问4名，应平书连任会长。完成赴台就读学生联谊会换届。设会长1名，副会长2名，结合寒暑假开展专题学习教育活动，重点针对台湾间谍案进行剖析，提醒学生注意安全。做好对台专项工作。涉台宣传工作层面有三个国家级的报道或调研，中央电视台七套美丽中国乡村行报道慈溪市台湾农民创业园，《海峡两岸》杂志刊登了慈溪市开展台湾青年工作做法，海峡两岸企业家峰会综合组负责人到慈调研台湾农民创业园。
  【对台交流交往】 2018年，有10批次120多人次的台湾青年到慈溪参访交流，其中首次来大陆参访人员20多个。主要发挥青年组织作用，与台湾南投县青工总会缔结友好关系，组织举办慈台两地青年“两岸携手·青年共进”主题活动和慈台青年工作交流周活动。交流突出“现代科技、文化传承、文明礼仪”三个元素，通过实地察看杭州湾跨海大桥、公牛集团、上林湖越窑国家考古遗址公园、慈溪市环创中心众创空间、大学生农民众创园、古塘街道义工银行、傅家路村基层治理模式等，开展创业经验分享、基层治理探讨和文化传承保护研讨，让台湾青年感受到慈溪在改革开放以来取得的伟大成就，增进两地青年感情。推动台湾慈溪联谊会、甬台大学生夏令营和台湾创业青年交流团等来慈交流。组织慈溪基层交流团赴南投竹山结对里走访交流，进一步了解两地合作意向，学习借鉴基层管理经验。邀请南投竹山基层交流团、南投竹山志工团、南投北梅里社区发展协会一行到慈溪参观访问，分别赴古塘街道义工银行、崇寿傅家路村、掌起任家溪村和陈家村、龙山方家河头村和潘岙村等进行参访，促进基层社会管理经验的分享交流。指导慈溪青瓷瓯乐团赴台湾南投埔里、台中、屏东等地进行三场演出，宣传慈溪、推介慈溪。邀请南投玉山民族乐团到慈溪参访演出，作为慈溪市文化艺术节的一个项目，与慈溪青瓷瓯乐团进行同场演艺。另有慈溪书画家与台湾书画家开展交流。
  【对台经贸活动】 2018年，慈溪市台办与台湾相关单位和负责人经过10多次联系沟通，与市环杭州湾创新中心合作，出台优惠扶助政策，引进台湾产业园项目，预计一期到位外资1200万美元，由台湾企业基地、台青创业孵化器、台湾美食街、虚拟工业园四大部分组成。台湾企业基地计划引入各类台资中小企业100家以上（注册在园区），产值1亿元以上；台青创业孵化器单独设立2层空间约3000平方米，引入不少于100家台湾青年创业小微企业，5年内获评国家级台湾青年创业创新基地；以商务二路为规划区，计划引入50家以上台湾餐饮单位，形成区域性特色台湾美食街；虚拟工业园内将为慈溪市内其他园区引入台资企业，力争在虚拟产业园内注册不少于70家企业。牵线引进英利汽车工业公司电池包生产企业，为沃尔沃新能源汽车电池包生产配套企业，计划投资1000万美金，预计量产后产值2—3亿元以上，还有整合英利汽车工业公司浙江3家分公司的潜力。牵线引进台湾高端幼教机构橙熹美德堡双语幼儿园。有15个班级，一期招生4班，开设英语培训班。英语教育课程与美国同步，美国权威机构认同学历。9月开学以来，其教育理念和质量得到了幼儿家长的认可。邀请台商参加第14届中国慈溪家电博览会，加强与台湾区电电公会的合作交流，紧紧跟踪3个台资项目。
  【对台宣教调研】 2018年，慈溪市台办开展台资企业基本情况、中美贸易摩擦影响和存在困难问题的调研，关心关注企业发展情况，协助解决生产生活中碰到的困难和问题10多个。两岸企业家峰会综合组召集人、国务院参事、国家发展改革委原副主任徐宪平一行，省台办副主任周晃利和宁波台办主任施金国分别到慈溪调研。开展在慈台商中秋、迎春联谊活动，做好节前慰问和节后走访，推动台湾居民居住证办理工作，共办理56张。指导台胞台属联谊会认真学习贯彻党的对台工作大政方针和习近平对台工作重要思想，加强自身建设，增加凝聚力，发挥桥梁纽带作用。开展学习联谊活动4次，参与对台招商引资4次，参与台湾参访团组交流2次，参与在慈台商活动2次，撰写提（议）案13件。开展涉台婚姻情况的调查工作，推荐台联会副会长毛允任宁波市涉台婚姻工作委员会委员。协助办理台胞、台籍台胞中考加分3人，协助办理台籍台胞籍贯更改12人。服务公务商务赴台参访交流工作。办理4个40人次因公赴台团组、1个11人次商务赴台人员审批，做好相应行前教育工作。
  （魏孟迪）
  保密工作
  【概况】 慈溪的保密工作在宁波市局和市委办公室的正确领导和关心指导下，按照上级统一部署，紧紧围绕市委中心工作，坚持党管保密和依法治密，夯实工作基础，完善工作机制，提升管理能力，确保党和国家秘密安全，为我市的经济和社会发展提供有力的保障。慈溪市保密局被评为2017—2018年度宁波市保密工作先进标兵单位。
  【保密工作检查】 2018年，市保密局在全市范围内实行涉密载体销毁追溯管理责任制。通过市委办公室发布《关于做好涉密载体销毁工作的通知》，在制度上提出明确要求。将压力层层传导到各业务科室的每一个具体责任人。所有产生涉密载体的工作人员，必须签订涉密载体管理和销毁责任书，明确各自需承担的相应责任。各单位的工作废纸必须自行装袋装箱，粘贴追溯标签，详细填写单位、科室和责任人信息。销毁中心工作人员上门服务时，督促各单位规范使用标签，同时回收对应的涉密载体销毁责任书统一交市保密局。标签和责任书配合使用，做到事前有提醒教育，事后有监督追责。
  【网络平台监管和整改】 2018年，市保密局针对宁波通报的违规传输情况，根据上级要求，严格落实责任，细化整改措施，确保整改落到实处。网络违规传输情况抄告责任单位党委后，由责任单位分管保密工作的副书记、纪委书记或纪检组长、分管组织人事工作的党委委员联合对相关责任人进行组织谈话。依照《慈溪市机关工作人员作风问责办法》等规定，根据严重程度，对责任人员进行相应处理，并在年底扣除一定比例考核奖。在责任单位的后续整改中，市保密局力求做到两个“不放过”。不放过任何一台计算机，用中孚系统进行自查检查，将自查整改工作责任落实到每一个人。不放过任何一个可疑文件，先由各责任人仔细核对、甄别，再由市保密局审核把关。完成整改后，责任单位先自行组织开展一次保密培训教育，市保密局在一个月内再组织一次由责任单位全体机关干部参加的保密培训，明确保密工作纪律和要求，使每位领导和同志都能重视并做好保密工作。确保整改一家、提升一家，防范类似情况再次发生。
  【涉密载体销毁】 2018年，全市有131家单位的涉密载体列入统一销毁范围，全年共计服务258次，销毁载体总量152吨，居宁波市各区（县、市）第二位。
  （岑胡磊）
  精神文明建设
  【概况】 2018年，慈溪市精神文明建设紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，深入开展以全国文明城市创建为龙头的市民文明素养提升行动，深入实施以乡风文明传播为抓手的乡村振兴战略，力促市民文明素质和社会文明程度不断提升，为建设创新活力之城美丽幸福慈溪提供强有力的思想保证和精神支持。
  【全国文明城市创建】 2018年，市文明办全面筹划实施新一轮全国文明城市创建工作，制定《慈溪市创建全国文明城市工作三年规划（2018年—2020年）》《2018年创建全国文明城市工作实施方案》，明确目标工作任务，突出重点、对标补差，形成常态、全面推进。调整全国文明城市创建专业组，统筹各专业组部门创建工作进展。完善部门（单位）、镇（街道）一把手负总责、分管领导具体抓、层层抓落实的领导体制。继续抽调重点十个部门精干人员，完善全国文明城市创建督查组运作机制，实行分片包干，日督查、日通报、日反馈等工作机制，报送《全国文明城市创建工作专辑》23期。做好省文明办对我市全国文明城市创建考察调研工作，落实各地各部门高标准严要求整改调研中发现的问题。深化考核机制，制定78个市级部门和18个镇（街道）的2018年度全国文明城市创建工作绩效考核内容，把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，实行严格的责任追究制度，对创建工作实行全程督查，确保各项创建工作扎实有效推进。完善资金投入机制。进一步建立完善市民文明巡访团工作推进机制，劝导身边不文明行为。全市以“一培育、二提升、三突破”专项行动为着力点，通过全市上下齐心协力、众志成城、艰苦奋斗的努力，我市全国文明城市创建工作成绩明显，取得了年度测评全省第一名的好成绩。主要表现在以下方面：全民创建氛围更加浓厚，全市上下发动群众参与，对全民参与创建重要性的认识进一步提升。城市管理水平不断提升，文明创建示范点成为亮丽的“风景点”公益广告得到了提质扩面，道路更，加优化、交通道路管理更加高效、硬件基础明显改善。突出问题得到有效整治，城市乱象治理成效明显，其中全国文明城市创建督查组通报问题数7000余个，整改率90％以上，清理各类小广告5万余张，收容处置各类犬只2500余条，问题点位率直线下降。文明之风进一步形成，大力弘扬崇德向善之风，崇德向善、见贤思齐的风气日益浓郁，大力倡导文明新风，主动节俭办喜事、践行文明交通的市民不断增多。
  【公民道德建设】 2018年，市文明办深入推进市、镇（街道）、村（社区）三级好人推荐制度，将道德典型选树工作列入对各镇（街道）的目标考核及文明单位（文明校园）的考评标准中，进一步提高好人线索报送率和好人评议率，树立“学好人做好人”价值导向。逍林、附海、新浦等积极开展好人评选和表彰活动。开展“感动慈溪”年度人物评选，各地各部门、社会群众踊跃报送好人线索，推荐候选人81名，评出年度人物和提名奖各10名。深化推进“道德模范工作室”，最大限度放大“好人效应”，新增“孙利峰道德模范工作室”1个，建立6个道德模范工作室，钱海军道德模范工作室被评为宁波市示范工作室。开展“道德模范和身边好人”事迹进基层巡展活动，扩大好人影响力。全年新增中国好人1人、浙江好人8人、宁波好人14人。累计入选全国道德模范提名1个、省级道德模范2个、宁波市道德模范11个，中国好人13个、浙江好人25人、宁波好人69人。加大基层学雷锋志愿服务阵地建设，通过打造样板，以点带面、分批分层推进，不断提升了学雷锋志愿服务阵地的运作能力。累计建成镇级学雷锋志愿服务枢纽站14个，村级学雷锋志愿服务工作站90％以上。承办宁波市志愿服务工作推进会，获得宁波市委宣传部相关领导肯定。强化宁波WE志愿服务平台注册志愿者的活跃度，全市累计有注册志愿者37.8万人，志愿服务队伍1082支，发布活动及岗位2429个，参加志愿服务活动总人数113163人次，总服务时长577978小时。坚持“主题活动＋常态活动”相结合，在“3·5”“与春天同行，做文明市民”志愿服务主题月活动中，“榜样2018”——美丽鲜花送雷锋融媒体活动。依托市社会志愿组织（公益）联盟、城区内大中小学校等力量，通过认领公园广场、各类展馆，设立“学雷锋”志愿服务岗（站）、“志愿服务实践基地”等，定期开展“1小时志愿”“护苗志愿”等活动。组织开展“文明我先行”志愿服务活动，通过推出“3分钟志愿”“午休志愿”“周末志愿”等个性化岗位，引导全市机关干部开展“文明路口站岗”“文明路段认领”“文明社区联点”“镇（街道）联动志愿”等四大系列主题活动，使志愿服务工作得到常态化、岗位化推进。虞波社区获得全国最美志愿服务社区称号，并在宁波市学雷锋志愿服务工作推进会上作典型发言。钱海军志愿服务中心获第四批全国学雷锋活动示范点。
  【农村精神文明建设】 2018年8月，中共中央办公厅印发《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》，慈溪市列入新时代文明实践中心全国50个试点之一。市文明办加强顶层设计，成立工作专班，定期召开联席会议，建立市镇村三级文明实践构架，构建“1＋8”服务平台，搭建“3＋8”志愿服务体系，实施文明实践“四双”工程，深入推进建设新时代文明实践中心试点工作，推动基层宣传思想工作强起来，更好地宣传群众、教育群众、服务群众、凝聚群众。11月14日，市委召开全市新时代文明实践中心试点工作动员会议。11月16日，市委办、市府办关于印发《慈溪市新时代文明实践中心建设工作实施方案》的通知（慈党办〔2018〕95号）；12月5日慈溪市志愿者学院揭牌；12月22日，，中宣部部长蒋建国一行调研慈溪市新时代文明实践中心工作。市文明办强化文明示范线建设，突出农村特色和乡村韵味，按照沿山、沿线、沿海的特点，将全市文明示范线进行区块分类定位，确定“溪上慈风”“锦绣田园”“海韵风情”等三条文明示范线，累计串连14个镇（街道）32个村（点）。规范化推进农村文明示范线，通过实施“6644”四项措施，即通过推行“建设立项、村民议事、规划先行、设计导览、进度督导、完工验收”6个步骤，创设建立“6个1”陈展项目4支志愿服务队伍，培育4个类型的，先进典型，进一步提升村庄的整体环境，涵养乡风民风。加大文明示范线推介宣传，10月底参加宁波市农村文明示范线建设北京推介发布会和北京文博会，引起《光明日报》、中央电视台等30多家中央级媒体以及省市有关媒体的关注。承办宁波市家庭家风家训骨干力量培训班实地考察，掌起镇任佳溪村在培训班上作典型发言。深化开展文明镇（街道）、文明村（社区）、文明单位、文明校园、文明家庭等五类文明系列创建活动。召开全市文明系列创建工作培训会，通过定标准、定尺度、参观学习等方式，进一步提升基层创建水平。做好市级文明系列的督查督导和年度考核工作，申报创建慈溪市文明街道1个，文明村20个，文明社区10个，文明单位45个，文明校园5个。做好宁波市品质社区创建工作，有3个社区进入30强。深化公共服务窗口单位文明创建活动，建立市公共服务窗口单位文明创建活动工作领导小组，出台专门工作方案、明确试行测评细则，统筹推进创建工作，完成2018年度全市209家县（市）级窗口单位的测评考核，并择优推荐上报宁波。全市新增全国文明单位2个（虞波社区、宁波海关驻慈溪办事处），全国文明村1个（周巷万安庄村）；省级文明镇1个，省级文明村7个，省级文明单位5个；宁波市文明镇1个，宁波市文明村21个，宁波市文明单位7个，宁波市文明校园23个。推进小城镇文明行动。开展以“垃圾不落地、出行讲秩序、办酒不铺张、邻里讲和睦”为主要内容的小城镇文明行动，实施卫生习惯养成教育、门前三包责任落实制、垃圾分类试点行动；专门研究制定《慈溪市机关工作人员操办婚丧事宜若干规定》，让机关工作人员“节俭操办婚丧喜庆”事宜成为自觉；健全乡风评议，推动村级成立红白理事会、道德评议团，设立乡风文明“红黑榜”等长效机制；开展“文明家庭”创建活动，推进“好家风好家训”挂门头、入厅堂、进礼堂。
  （胡蓓）
  新四军研究会
  【概况】 2018年，慈溪市新四军研究会挖掘红色史料，编撰发行《三北风云》（会刊第26期），抢救发行《三北风云会刊合编1999—001》与长河镇党委合作，编撰发行《长河的红色记忆》。与掌起镇合作，修订发行《洪魏·1944》。保护提升红色史迹，与观海卫镇党委会合作，在慈溪市林场、五磊寺、锦堂村等地新建红色史迹标志碑11处。与桥头镇党委合作，在小桥头村新建“万岙战斗纪念园”。与掌起镇党委合作，在洪魏建造纪念馆群遭遇资金困难时，牵线公牛集团，得到30万元资助开建“三北宗教界支持抗日史料馆”。与市委党研室、坎墩街道坎东村党总支合作，六灶庵“浙东工农红军第一师师部旧址纪念馆”建成开馆。与市委党研室及相关镇党委合作，寻访挖掘红色史迹，整理红色史迹相关资料170多处。传播红色文化，市新四军研究会革命传统宣讲团，在市委宣传部主办的三北讲坛宣讲“浙东抗战史”走进机关、学校、社区、农村，义务宣讲，168场次（听众14150余人）。会员多篇文章、诗词作品在《铁军》《慈溪日报》等报纸杂志刊登。开展“红色名村”创建活动，授予坎东、昌明、贤江等村红色名村称号，其中昌明、洪魏二村被浙江省新四军历史研究会授予革命传统教育基地称号。在省新四军历史研究会“庆祝改革开放40周年——浙江省新四军历史研究会工作交流暨助推革命老区发展研讨会”上，市新四军研究会作题为“创建红色名村，传承红色基因”的发言。与市委党研室、龙山镇党委、慈溪市乡贤研究会等单位联合举行纪念叶明烈士诞辰100周年座谈会、纪念朱祖燮先生逝世70周年座谈会，叶明烈士后代、朱祖燮先生独子丁永泉少将等出席并发言；与市委党研室、市委老干部局、市关工委联合举行清明祭扫革命烈士纪念碑活动。
  （林峰）