慈溪市图书馆

【概况】
  2017年，慈溪农村商业银行各项存款余额578.56亿元，市场份额27.67％。各项贷款余额360.24亿元，市场份额19.09％；其中涉农贷款余额268.88亿元；小微企业贷款余额7亿元。五级分类不良贷款率为1.94％，比慈溪银行业平均水平低0.84个百分点。被中国银监会评为全国“农村商业银行标杆银行”，入围全国农村商业银行“陀螺”评价20强，获评“中国服务县域经济领军银行”、“全国企业文化优秀成果”单位、“全国巾帼建功先进集体”、浙江省服务业百强企业、宁波市“综合百强企业”、“服务业百强企业”。
  【支农支小】
  2017年，慈溪农村商业银行支持农户（自然人）74072户、中小企业11277户（其中企业6222户，小微企业法定代表人5055户），覆盖面分别为17.61％、34.81％。开办营业执照代理，推广“银企直联”，推进“电易通”法人账户透支，创新“物业贷”“青农贷”，推广小额保证保险贷款及小微企业走访服务模式。配合慈溪市委市政府开展农村承包土地的经营权抵押贷款试点，累计发放贷款25717万元，累计发放户数占到慈溪市94％，是慈溪辖内发放该贷款金额最多、支持试点户数最多、参与度最高的试点银行机构。
  【普惠金融】
  2017年，慈溪农村商业银行全面推广惠普签约，简化小额贷款手续，至年底普惠签约率21.63％，较年初提升7.95％；实现所有营业网点可办理社保卡相关业务，慈溪市所有镇（街道）社保卡业务受理全覆盖，全年全行社保卡总量63.2万张；对接全市指定学校体育场馆开放政策，丰收卡独家承接全市全民健身长职能；向18家当地卫生院免费提供和安装银医自助平台软硬件设施125台，实现慈溪市乡镇全覆盖，全年受理业务66.06万笔。
  【内部管理】
  2017年，慈溪农村商业银行成立上海业务中心。实施管理会计，在4家支行开展网点相对独立核算试点，探索面向网点的经济利润考核、费用预算管理；提高经济利润在薪酬中的占比，强化人均经济利润考核，优化经济利润指标设置结构；控制成本，在宁波首创“组合现金柜台”，减少临时营业场所装修成本。强化个人账户实名制管理，平稳上线Ⅱ类个人结算账户业务，省农信联社会计基础工作一级单位复评成绩排名第一。修订出台《员工自律手册》、“员工行为十条禁令”，强化员工行为动态管控。
  【风险管理】
  2017年，慈溪农村商业银行成立资产负债管理委员会，落实风险限额控制机制。实施不良贷款全员清收，开展专项清收活动；派员驻点法院，从立案到执行各环节全程对接，落实失信黑名单人员的联合惩戒，全年起诉案件599件，执行收回299件、本息34782万元。建立风险贷款电子台账、开发风险客户信息库，开展信用风险专项排查。研发应用远程授权监控系统，提升柜面操作合规性。设立消费者权益保护部，开展双录、征信系统使用、客户信息保护等专项排查，妥善处理客户投诉，成功防范电信诈骗8起，挽回客户损失6万余元。开展第五轮安全评估自查，获评“浙江省银行业金融机构安全评估工作成绩突出集体”。
  【人才培养】
  2017年，慈溪农村商业银行与清华大学合作开展“领导力提升与青年员工积极性提高”项目，初步建立“干部胜任素质模型”；与宁波大学合作共建人才培养基地，开设青年培训师流动讲堂，培育中高级职业资格人才，初步搭建“和美金字塔”培养体系。开展“和美银行”助学、“和美关爱资金”助学，全年向295名贫困大学生发放助学金147.5万元；开展“亲情家书”“送绿下乡”等公益活动，全年各类捐款捐助381万元。
  慈溪农村商业银行和宁波大学签订校企合作协议