慈溪市图书馆

【概况】
  2013年，全市在编教职工9460人，各类民办学校、幼儿园自聘教师约7000人。结合省教育厅“百人千场”活动，开展骨干教师和青年教师培训。推进教师校长轮岗交流。在中、高级教师职称评审中向农村学校倾斜，义务教育段中级职称以上教师占比城乡差距缩小为1.021。组织开展“千名干部进校园、万名教师访家庭”等系列走亲连心活动。《践行党组织核心价值观，增强党组织凝聚力》获宁波市教育系统“甬城育人先锋”党建创新案例二等奖。“青蓝梦”教育服务品牌被评为全市机关党建十佳服务品牌。继续实施“师德师风建设三年行动计划”，开展“敬业爱岗优形象”师资队伍建设系列活动和千名干部“进校走班入家庭”大走访活动。周巷职高俞玉祺获得第三届浙江省农村教师突出贡献奖，为慈溪市第四位获得此称号的教师。
  【教师队伍培训培养】
  中小学教师培训推出培训项目98个，参训教师10116人次，开设幼教培训班60个，培训人数5108人次。58名教师成为宁波市中小学（幼儿园）青年教师队伍建设“卓越工程”培养对象，人数列全宁波市各县（市、区）首位。5人成为2013年“中小学浙派名师名校长培养工程”培养对象。9名教师获宁波市第五批“学科骨干教师”称号，3名教师获宁波市职业学校“优秀双师型教师”称号，2名校长获宁波市第五批“名校长”称号。
  【城乡教师交流】
  对龙山、掌起、新浦、庵东，龙山中学、周巷中学、杭州湾职校等相对偏远的镇和学校实行定向招聘。全年公开招聘教师396人，其中分配到城区公办学校的教师67人。实施义务教育段学校城乡教师统一的编制标准。充实、优化农村教育师资水平。义务教育段学校教师城乡轮岗129人，60名初中教师到薄弱学校工作。
  【教师师德建设】
  开展以“践行为人师表，争做人民满意好教师”为主题的全市教职工暑期师德专题培训。印发《关于进一步做好幼儿园教师暑期师德专题培训工作的通知》，向幼儿园教师发送师德专题培训的学习材料《爱的教育——幼儿教师职业道德与修养》3200本。评选出新一轮师德师风建设达标学校18所，示范学校6所；评选第二届慈溪市师德标兵10名、师德先进个人57名。
  【优秀教师评选】
  开展第七届中小学（幼儿园）中青年学科骨干教师、名教师，第五届名校（园）长，第三届职业教育优秀“双师型”教师评选活动，评定中青年学科骨干教师390人、名教师69人、名校长（园长）16人、优秀“双师型”教师21名。