慈溪市图书馆

综述
  2013年，中共慈溪市委按照“一个主基调、两个主抓手、三个年活动主载体”的总体思路，统筹抓好面上工作落实、重点难点攻坚和突发灾害应对，推进品质之城幸福家园建设。全年实现生产总值1031亿元，增长9％；公共财政预算收入164.53亿元，增长12.7％；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别为4.13万元、2.27万元，分别增长9.4％、11.4％。
  经济运行稳中有进 进科教园区建设，与中国科学院上海分院合作共建的慈溪应用技术研究和产业化中心、与中科院宁波材料所合作共建的慈溪医学工程研究所正式落户启动。全年获授权专利11500件，获全国科技进步先进县市称号。引进新兴产业领军人才21名，1人入选国家“千人计划”，落实人才项目45个。推进农村合作经济体制改革、国资管理体制改革、行政审批改革、金融创新示范市建设，调整天元、周巷行政区划。全市实际利用外资2.1亿美元，到位内资38亿元；完成投资540亿元，增长22％。慈东滨海区完成投资52亿元、工业产值250亿元，石墨烯等项目建成投产。新兴产业集群区一期“开园”，4家企业投产，稀土增值深加工等重点项目加快推进，成为宁波国家高新区分园。商品市场物流园区综合商贸城主体完工，农贸城等项目开工。现代农业开发区新型业态农业试点，形成5.6万亩生产能力。实现自营出口86.8亿美元，规模以上企业内销产值比重占71.5％。社会消费品零售总额443亿元，增长13％。实施效益型龙头企业、高成长企业、新兴产业企业“梯队培育”，完成“个转企”1654家，全年工业总产值超3000亿元。编制四大现代服务业集聚区发展规划，建成红星美凯龙、大润发二店等商贸项目，以E点电子商务产业园为重点载体的电子商务等新兴产业快速发展。
  城乡建设协调并进 城乡建设等重点难点工作取得进展，城乡统筹发展综合评价全省第四，率先进入城乡全面融合发展阶段。推进东三环快速路、长邱线、杭甬高速慈溪连接线、客运中心站等工程，“两道”综合改造和示范路建设，城乡公交一体化改造完成。中心城区重点功能区块拆迁37万平方米、竣工安置房31万平方米，文化商务区开园，竣工投用项目14个，文化创意园正式运作；城西、景观大道、城南、界牌（新潮塘）等区块建设继续推进。周巷、观海卫、龙山3个中心镇的一批功能性项目相继开工，完成投资66亿元。新增宁波市级全面小康村5个，“农房两改”和农民公寓建设拆迁2455户，安置4580户。拆除违法建筑200万平方米，推进低效土地二次开发。慈溪市被评为省美丽乡村建设先进市。
  社会民生持续改善 进城乡基本公共服务均等化，入选首届省全面小康示范县市。关停新浦敦和园区熔炼企业，完成落后产能淘汰提升三年行动计划。成立综合性治水机构，制订实施三年行动计划和十大专项计划。推进水环境综合治理。新增绿化面积1万亩，创建成为省园林城市。新增养老保险参保人员15万人。养老机构建设、城乡敬老院改造、居家养老服务扩面推进。慈溪中学动工建设。设立“医学助学金”。创建成为省公共文化服务体系示范区。开工建设流动人口集中居住点10.5万平方米。创新实施信访工作心理疏导、志愿服务和参与文化活动“三项服务”。刑事发案、安全生产事故、信访总量分别下降5％、6％、7％。面对百年一遇洪涝灾害，整合力量实施综合救灾、综合服务和综合保障，及时出台支持灾后生产自救政策。同时，支援余姚抗洪救灾和灾后重建。
  作风效能不断改进 推行市管干部评价机制，完善“三十佳、双末位”评选，组织开展品质之城幸福家园建功立业竞赛活动。落实基层党建工作责任制，加强镇（街道）干部队伍建设，落实农村基层组织建设和“两新”组织党建创新举措。开展基层党组织星级争创活动。开展“正风肃纪”专项督查，对党员干部在“三改一拆”、废塑料整治、生态环境建设等工作中发挥表率作用提出明确要求。严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、制度、监督。
  资料链接
  “一个主基调、两个主抓手、三个年活动主载体”：“一个主基调”指“破难争先”工作主基调；“两个主抓手”指强化新型城市化和新型工业化主抓手；“三个年活动主载体”指招商引智突破年、品质之城建设推进年、服务效能提升年活动。
  “三十佳、双末位”：指十佳部门、十佳基层站所（执法大队）、十佳公务人员及末位部门、末位基层站所（执法大队）。
  重要会议
  【市委全体会议】
  市委召开全体会议3次。
  1月6日，市委召开十三届三次全体（扩大）会议。会议肯定市十三次党代会以来市委常委会工作，研究部署2013年主要工作任务，明确年度工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，围绕“打造品质之城、共建幸福家园”总目标，深入实施“六大提升行动”战略，牢牢把握“破难争先”工作主基调，以新型城市化和新型工业化为主抓手，以开展招商引智突破年、品质之城建设推进年、服务效能提升年活动为主载体，攻坚克难、创先争优、扎实工作，全力开创品质之城幸福家园建设新局面。
  7月12日，市委召开十三届四次全体（扩大）会议。会议学习贯彻落实省委、宁波市委全会精神，审议通过《中共慈溪市委关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定》，回顾总结市委常委会上半年工作，部署下半年重点工作。会议要求，强化创新驱动，深化破难争先，实干快干出成效，确保完成全年目标任务。
  12月30日，市委召开十三届五次全体（扩大）会议。会议回顾总结2013年度市委常委会工作，研究部署2014年主要工作任务，动员全市上下在深化改革、转型发展的关键时期担当有为、奋发实干，以责任促落实、以实干出实绩，全力推动品质之城幸福家园建设取得更大实效。
  【市委常委会会议】
  市委常委会召开会议24次。市委常委会会议贯彻落实中央、省委、宁波市委精神，正确研判阶段性形势，部署重点工作。会议内容涉及经济建设、社会建设、文化建设、生态建设和党的建设等方面。全年，市委常委会会议传达贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众有关规定、中央纪委十八届二次全会和习近平总书记关于厉行节约、反对铺张浪费重要批示精神，中央和省委党的群众路线教育实践活动工作会议精神，听取和讨论2013年度政府工作报告（送审稿）、党风廉政建设工作报告等报告；听取和讨论品质之城建设、招商引智、社区建设、文化产业发展、水环境综合治理、“三改一拆”专项行动、省级美丽乡村先进县（市）创建、省教育现
  代化市创建、“三思三创”主题教育实践活动、天元镇和周巷镇行政区划调整等方案，加快经济转型发展、工业创新发展、干部队伍建设、机关事业单位编外用工规范管理、基层司法所建设、农村文化礼堂建设、社会养老服务体系建设、党管人才工作、党外代表人士队伍建设等意见；听取全市学习型机关创建、“平安慈溪”建设、社区党组织和居民委员会换届选举、废塑料综合治理专项行动、全市和横河镇抗灾救灾等情况汇报；部署政府实事工程、重点投资项目和维护社会稳定等重点工作。
  重要决策
  【加强和创新社会管理意见出台】
  1月7日，市委、市政府出台《慈溪市加强和创新社会管理的若干意见（2012—2016年）》（以下简称《意见》）。《意见》以最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素为总要求，以建设社会主义和谐社会为目标，以深化“平安慈溪”建设为载体，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，以维护群众利益为根本，以夯实基层基础为重点，探索创新加强社会管理的理念、模式、体制、机制、方法，推进社会管理科学化、法治化、规范化、制度化。《意见》确定2012—2016年社会管理创新主要指标46个、重点项目75项。
  【招商引智“一号工程”意见出台】
  2月25日，市委、市政府出台《关于深入实施招商引智“一号工程”的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确要深入实施“大开放、大招商、大引才、大发展”战略，进一步提高开放水平，做大做强实体经济，优化产业结构，促进经济协调可持续发展。《意见》提出招商引智工作的规模、质量、引才三方面具体工作目标：实现合同利用外资3.9亿美元，争取5亿美元；实际利用外资2亿美元，争取2.5亿美元；市外内资38亿元，争取45亿元。批准合同利用外资500
  万美元以上一产、三产项目5个，1000万美元以上二产项目15个；引进总投资1亿元以上内资项目15个，其中总投资5亿元以上内资项目4个；争取引进国内外500强、知名跨国公司、国内外行业龙头企业2～3家。引进“上林英才”计划新兴产业领军人才（团队）20个以上，争取达到30个；申报入选宁波市“3315”计划、省和国家“千人计划”人才（团队）5个以上。
  【城乡发展一体化水平提升意见出台】
  2月28日，市委、市政府出台《深化农村体制机制创新，提升城乡发展一体化水平的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》确定2013年全市农业农村工作主要目标：力争全年实现农林牧渔业总产值增长5％以上，村级集体经济可用收入增长5％以上，农民人均纯收入增长9％以上，省城乡全面融合发展水平综合得分90分以上，创建成为省美丽乡村建设先进县（市）。并提出农村经营体制、美丽乡村建设、农村合作经济体制、基本公共服务均等化、强农惠农、农村社会治理六方面23条创新举措。
  【创新驱动加快经济转型发展决定出台】7月12日，市委出台《关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定》（以下简称《决定》）。《决定》明确把全面实施创新驱动发展战略作为建设品质之城幸福家园和率先全面建成小康社会的根本途径，以提高自主创新能力为核心，以发展创新型经济为主攻方向，更加突出市场导向、企业主体、政府引导作用，更加突出创新创业人才支撑和引领，更加突出创新平台体系建设，着力打造创新资源集聚、创新绩效突出、创新环境卓越的创新型城市，加快跻身经济社会发展全国县（市）第一方阵。提出慈溪创新经济到2016年的主要目标：全市自主创新能力明显提高，创新人才竞相涌现，创新效益大幅提升，区域创新体系更趋完善，率先进入省级创新型城市行列。具体目标为：高新技术企业达到150家，宁波市级以上创新型企业达到30家，省级企业研究院达到3家，宁波市级以上工程（技
  术）中心达到150家，规模以上企业建立研发机构比例22％以上，基本形成以“一区两园三中心”（科教园区，宁波国家高新区慈溪园、市留学人员创业园，市技术转移转化中心、市科技孵化中心、市科技创新服务中心）为核心的创新平台体系，政府主导的创新创业载体达40万平方米以上。每万人拥有专业技术人员数达到1200人，国家和省“千人计划”人才达到10名，宁波“3315”计划等海外高层次人才超过20名，资助“上林英才”计划新兴产业领军人才项目120个，培育各类创新团队45个，全市高层次人才总数达到6000人。全社会研究与试验经费占地区生产总值比重超过2.8％，规模以上企业研发投入占主营业务收入的比重1.6％以上，各级财政科技投入增幅高于同级财政经常性收入增幅3个百分点以上，财政科技投入占财政支出比例达到4.5％，人才专项投入占市本级公共财政收入比重超过2％。科技人才成为推动经济增长的主要动力，发明专利授权量达到450件，全市规模以上工业全员劳动生产率达到18.5万元/人·年，建设用地单位生产总值达到5.25亿元/平方千米，规模以上工业新产品产值率35％以上，规模以上高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到33％，规模以上战略性新兴产业增加值占规模以上工业增加值比重达到33％，生产性服务业占服务业比重提高到50％，服务业税收收入占工商税收收入比重达到40％，基本实现农业现代化，单位生产总值综合能耗和排放指标实现阶段性目标。
  【基层协商民主机制建设指导意见出台】 12月27日，市委出台《关于进一步推进基层协商民主机制建设的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出探索建立和健全基层协商民主制度的重点工作是明确协商对象、拓展协商内容、丰富协商形式、规范协商程序，通过加大工作推进力度和探索创新力度，不断推进基层协商民主的制度化、程序化、规范化，力争通过3年左右的努力，形成具有统战特点、符合地方实际，以“提议、告知、协商、决策、反馈、监督”为基本环节的基层协商民主机制。并就基层协商民主开展范围、协商内容、协商对象、协商形式和协商程序与保障机制等进行具体规定与部署。
  （郑焕群）
  组织工作
  【概况】
  2013年末，全市有基层党组织3423个，其中，党委40个，党总支388个，党支部2995个，另有党工委7个。发展新党员1043名，共有共产党员70198名，其中，女党员18857名，占党员总数的26.9％；大专以上学历党员24918名，占总数的35.5％。全市有公务员4451人，其中，参照公务员法管理的群团机关工作人员31人，参照公务员法管理的事业单位工作人员681人。
  【干部队伍建设】
  推进“双百双十”年轻干部培育工程，与宁波市联动实施竞争性选拔领导干部预备人选，入围宁波市管副职预备人选3人，入围慈溪市“85后”市管副职预备人选10人。举办80后优秀年轻干部党性教育专题培训班2期，选送24名优秀年轻干部攻读同济大学公共管理硕士，选派68名中青年后备干部到重点工程、信访部门、招商平台、两新组织等单位挂职锻炼。开展“三改一拆”、生态建设百日攻坚、废塑料整治等市委重点工作专项考察，结合试用期满干部考核和领导班子、领导干部日常考察，提升干部日常管理的精细化水平。制定出台《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作有关事项报告办法》，离任检查13名镇（街道）和市级部门主要负责人的干部选拔任用工作职责，健全完善干部选拔任用工作事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督体系。推进镇（街道）党政主要负责人经济责任同步审计试点工作，下达镇（街道）党政主要负责人经济责任审计项目20个。
  【人才强市战略】
  制定出台人才工作专项考核办法和“一把手”考核办法，探索企业参与政府招才引智活动常态化机制。出台《关于进一步加强和改进党管人才工作的实施意见》《〈慈溪市“上林英才”计划实施细则）补充意见》。完成年度重点课题《培育创新人才激发创新活力的对策研究》。开展“双招双引”，在美国举办创业环境推介会暨海外人才洽谈会3场，参加海外高层次人才320余人，聘请海外人才大使3人，达成初步合作意向项目40余个，当场签约项目4个。入选国家、省“千人计划”1人，宁波市“3315团队计划”和“3315个人计划”领军人才各1人，落户引进省外已入选国家“千人计划”领军人才2人、宁波市“3315团队计划”项目2个、宁波市“3315个人计划”领军人才2人。深化“海创之家”服务平台建设，开展人才项目对接服务，新增领军人才意向项目150个，登记注册企业21家，入驻留学人员创业园15家。选聘高校毕业生到村任职工作32人，“两项计划”1人。
  【基层服务型党组织建设】
  市、镇（街道）两级选派干部1360名，组建专题服务组325个，开展社情民意调研、基层走亲结对、利民惠民服务活动。走访基层各类代表7156人，走访企业3284家，结对困难群4196人，为基层落实项目198个，落实资金9411万元。制定出台《落实基层党建工作责任制若干规定》，明确基层党建工作机制和约束机制。制定2013年各镇（街道）党政主要负责人抓村（社区）班子和村（社区）干部队伍建设专项考核办法，组织镇（街道）党（工）委书记在市委全委会上就履行基层党建工作责任制进行述职。制定出台《慈溪市推进“五好”服务型镇（街道）建设考核办法（试行）》，推进“五好”服务型镇（街道）建设。制定星级争创活动方案和两新组织“五星·三十六策”动态考评体系，通过自评申报、考核评定，命名“五星级”党组织10个、“四星级”党组织45个。开展社区党组织换届选举工作，推行“公推直选”“公推差选”模式，探索社区“兼职委员”制度，推行竞职承诺、创业承诺、辞职承诺的“三项承诺”制度。指导崇寿镇开展村级组织换届选举试点工作，召开村专职干部选聘分离现场会，有关经验在全省村级组织换届工作视频会议上作典型交流。召开全市村级组织换届工作动员会，部署村党组织、经济合作社、村民委员会和村务监督委员会四套班众子的换届工作。完成党组织换届工作行政村273个、社区51个。指导新海公司开展“1十X”党建工作制度试点，试点两新组织党员积分制管理，推进两新组织党建标准化建设。制定出台《慈溪市担任两新组织专职党务工作者的调研员考核办法》，举办全市两新组织党务工作者专题培训班和“双强”论坛，选派7名机关优秀年轻党员干部担任两新组织专职党务工作者，专项督查选派调研员担任两新组织专职党务工作者的工作。
  【思想政治建设】
  举办市管干部十八大精神专题研讨班4期、十八届三中全会精神专题轮训班3期，在新任市管干部任职培训班、全市调研员培训班等其他主体班次中安排专题教学单元。制定出台《关于进一步加强镇（街道）干部队伍建设的实施意见》。开展“转型升级、重塑优势”系列专题培训。探索跨地区合作办学，与绍兴县、余姚市合办专题研修班2期。举办干部教育培训名家论坛11期，举办北京大学领导干部执政能力高级研修班和复旦大学市管正职舆论引导培训班，选送14名高层次人才和18名新生代企业家分别到新加坡、德国培训。实施领导干部讲学制度，邀请14个市级部门领导作报告32人次。建立领导干部年度参训动态监测办法，制定出台《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理和学风建设的意见》，执行培训情况通报制度和培训请销假制度。举办干部教育培训班38期，参训党政干部4300余人次。
  【党员队伍建设】
  推行农村（社区）党员积分制管理办法，探索不合格党员出口畅通机制。深化农村党员“三亮一诺”先锋示范引领活动，开展党员“一句话承诺”“闪光言行之星”评选活动。开放市党群服务中心，接待各级党组织和群众团体参观党史展览72批次2500余人次，接受各级党组织捐赠物资物品价值10万元，举办各类知识讲座15次，受惠党员群众600人次。出台《关于在职党员赴居住地报到直接联系服务群众的工作意见》，组织机关事业单位在职党员到村（社区）报到，到村（社区）报到的机关事业单位在职党员1.1万人，认领服务项目2.3万个。定期邀请党代表列席市委全会和党内有关重要会议，参与旁听公开选拔领导干部预备人选、公务员面试和视察水环境整治等活动。指导各级党组织和党员开展七一系列活动，评选表彰市级先进党组织102个、优秀共产党员298人、优秀党务工作者100人。开展创先争优长效机制典型案例征集工作，征集典型案例174例，择优筛选112个案例进行书面汇编。开设村干部网上学院，对行政村（社区）干部实施学时学分培训管理。实施远程教育“红色育苗”工程，通过网上培训、预约考试、积分管理等措施，改进和规范入党积极分子培养教育工作。
  （叶玲玲）
  宣传思想工作
  【概况】
  2013年，市委宣传部组织市委中心组学习活动10次，其中，专题学习会8次，学习考察1次，理论务虚会1次，巡听巡查基层党委（组）中心组理论学习7家。评选中心组理论学习先进单位10个、优秀理论（调研）文章20篇。慈溪市创建成为省首批公共文化服务体系示范区。下发实施《2013年度慈溪市文化强镇（街道）考核办法》，推荐指导横河等6个镇申报创建省文化强镇、周巷镇创建宁波市公共文化服务体系示范镇。出台《基层文化建设“双十双百”创建评选奖励办法》，建立联系指导制度，开展网上“双百”投票评选。举办以“中国梦·我的梦”为主题的第六届微型党课，组织选拔赛、预赛、决赛60余场次。组织“中国梦、我行动”主题全市党员集中轮训、社科普及月活动等，举办各类讲座、培训、形势报告会、咨询、图片展览等各类社科讲座120余场次，其他咨询服务活动30余场，直接参与人员3万余人。举办“三北讲坛”24场次，直接听众6000余人，网上听众10万人次。编印下发《慈溪市党员干部读书活动推荐书目》3辑3300册，编印下发《市民手册》5万余册。
  【中国特色社会主义宣传教育】
  7月，组织开展以“中国梦·我行动”为主题的中国特色社会主义宣传教育，26个宣讲团集中宣讲十八大精神460场，受教育党员干部群众7.6万人。组织以“中国梦·我行动”为主题的宣讲、演讲、文艺会演等1278场，受教育群众40万人。方太公司试点中国特色社会主义宣传教育活动，其经验在宁波动员大会上作交流发言，在全市企业推广。评选产生“红色宣讲员”10名。
  （胡蓓）
  资料链接
  基层文化建设“双十双百”创建评选：指“十强村落文化宫（社区文化活动中心）”“十佳文化明珠企业”和“百支优秀文体队伍”“百名优秀文体骨干”创建评选。
  精神文明建设
  【概况】
  2013年，全市继续推进文明城市创建工作，将文明创建工作列入市委目标管理绩效考核。组织召开省文明市创建工作动员大会、分析创建工作，开展省文明市创建模拟测评。研究制订督查计划，开展市民巡访、文明劝导等工作措施，招募新一批巡访团成员，明确新一轮文明劝导、巡访活动要求。结合市委、市政府开展的百日攻坚活动，牵头组织专门督查组，月查2次，周查7次，实行分组包片“地毯式”排查和重点问题专项督查，找出问题2519处，及时落实整改任务，督促形成长效管理机制。分别于4月底和11月初，接受省文明委的调研和测评，慈溪市被省文明委授予“省文明市”称号。
  【城乡环境建设】
  建立第三方测评、邀请人大代表、政协委员、志愿者、市民代表等测评、反馈、督促机制，将城乡环境整治测评列入对各镇（街道）党政主要负责人的考核，并同步纳入市委、市政府目标管理绩效考核，开展“路长制”工作，由市级领导担任路长，对城区道路实施全面整治。动员干部群众和各类志愿者队伍参与城乡环境整治活动，开展环保志愿者“美丽城乡”清洁行动、生态志愿者“保护母亲河”行动、交通文明志愿者城区促畅行动、爱心志愿者“两节送温暖”行动等活动。
  【群众性精神文明创建】
  以长河镇、龙山镇徐福村创建全国文明村镇为带动，在全市开展首批文明创建示范点建设工作，发挥示范带动效应，以点带面，促进工作上新台阶。市委、市政府出台政策，对创建成为宁波市级以上文明村（社区）的村（社区）党组织书记任职满9年的，在其退休后享受事业编制人员待遇。累计创建成全国文明镇1个、全国文明村镇创建工作先进村1个、全国文明单
  “中国梦·我行动”全市微型党课巡回宣讲位1个，省级文明镇6个、文明村16个。
  【市民素质提升专项行动】
  推进市民素质提升专项五年行动计划，组织协调43个市级部门，通过完善三大机制，将市民素质提升专项行动计划延伸到社会各个阶层、各个角落。初步建立“一心四翼”的队伍组织体系，即以市文明办为核心，协调政府管理队伍、志愿服务队伍、文明劝导队伍、宣传宣讲队伍“四翼”，按照职责分工完成专项行动计划部署的目标任务，定期组织开展市民素质提升的各项活动。将市民素质提升专项行动计划的相关内容纳入目标管理考核当中，采取市领导带头督查、代表委员专题督查、省文明市创建督查组定期督查、职能部门专业督查、文明劝导员不定时督查、媒体定期曝光等方式，着力纠正市民的不良行为习惯。
  【文化礼堂创建】
  确定“以文化为本、以礼仪为要、以建堂为重，提升文化阵地，增强农民群众归属感和认同感”的基本定位，按照“建、管、用”一体推进的总体思路，高标准建成农村文化礼堂36家。探索形成有地方特色的一体式、集约式、组合式三种创建模式和“1十X”创建标准，在坚持全省“两堂五廊”“1”个标准的基础上，根据地方实际和特色，增加“X”的慈溪元素。“X”为“一园一馆一场一台”中的一个或多个，“一园”为一个村落文化小公园，“一馆”为一个乡风文明馆，“一场”为一个灯光球场，“一台”为一个“农民大戏台”。开展婚庆礼仪、重阳敬老、道德标兵表彰、文化艺术周等礼仪、文艺活动80余场次，弘扬主流价值、引领社会风尚。6月17日，在宁波市农村文化礼堂建设工作推进会上作典型经验介绍发言。慈溪市被评为2013年全省农村文化礼堂创建工作先进县（市、区）。
  【未成年人思想道德建设】
  市文明办联合教育、文广、团市委、妇联、科协、关工委等部门组织开展“与春天同行，做文明市民”志愿服务活动、第十三届“全民读书月”活动及第六届未成年人读书节活动等。“农家书屋”专门开辟“春泥图书角”“未成年人图书角”。全市累计表彰命名行政村280个，农村社区的市级“春泥计划”实施点6个，村级“春泥计划”实施率87.5％；表彰命名青少年素质教育基地48个，涵盖爱国主义教育基地、生态农场、文化场馆、名人故居等领域。慈溪市被评为省级“春泥计划”先进市，2个镇创建成省级“春泥计划”先进镇，1个村创建成省级实施“春泥计划”先进村，32个村创建成宁波市“春泥计划”示范村。
  （胡蓓）
  资料链接
  “三比三看”：主要指定期召开工作交流会，比创新，看谁的方法方式更好；定期上报对账资料，比进度，看谁的责任心更强；定期在“慈溪市市民素质提升”QQ群上交流心得，比干劲，看谁的热情更高涨。
  统一战线工作
  【概况】
  2013年，市委统战部制定出台《慈溪市党外知识分子工作六项制度（试行）》《基层民族联工作五项制度（试行）》等工作制度。镇级统战社团组织知联会、民族联及“创二代”联谊会覆盖全市19个镇（街道）。347个村（社区）统战工作规范化建设全达标。制定出台《关于开展非公有制企业统战工作的实施意见》，启动企业“同心”思想建设示范基地创建活动，成立统战社团组织企业53家。建立村（社区）事务协商民主工作机制村（社区）64个，崇寿镇开展镇级事务协商民主工作。推进党外代表人士“十百千”培育工程，建议市委出台《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，建议市政府出台《关于进一步完善市政府及有关部门与民主党派、党外知识分子联谊会对口联系制度的通知》，选派10名党外干部到重点工程挂职，推进党外人士政治和实职安排工作，启动建设党外人士服务中心，协助九三学社成立慈溪市综合支社。开展以“中国梦·我行动”为主题的统一战线中国特色社会主义系列教育培训活动，举行各类主题培训活动11次，召开纪念“五一口号”发布65周年座谈会，开展“中国梦”主题演讲征文活动、统一战线“同心”之星及慈溪市首届“优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰活动。“两会”期间各民主党派、工商联和无党派人士提交各类提议案289件，组建党外代表人士特约信息员队伍。创编和刊发《慈溪统战》《慈溪知联》《创二代》《侨之籁》等统战刊物5000余册。推进宗教活动场所示范创建活动，巩固和深化民族宗教工作属地化、社会化、法制化“三化合一”的管理模式。成立市佛慈功德会，启动开展以“佛慈启航·关爱同行”为主题的“清净百村行、助学民族行、关爱老人行”活动。建议市委出台《关于推进“四大工程”建设进一步提升创二代培育水平的实施意见》，推进创二代培育工程。协助举办宁波“创二代”联谊会人才科技月暨走进慈溪高峰论坛。组建慈溪市广州商会；举办“海外高层次人才慈溪行”、2013“相聚长三角”浙江慈溪会场暨第九届海外高层次人才科研项目与慈溪民营企业产业对接洽谈会等多项招商引智活动。牵线引进落户项目6个，总投资1.85亿元，实际到位6813.8万元；引进国家千人计划和上林英才计划人才各1人、宁波市“3315计划”团队1个。举行中国侨联特聘专家高新技术难题破解会，启动中小企业服务中心、“创二代”联谊中心建设工作。启动侨界人士“510”培育工程，成立全省首家县市级综合性涉台联谊组织——台湾慈溪联谊会，成立香港慈溪联谊会青年工作联络部和慈溪旅台陆生联谊会，举办慈溪籍港（深）同胞新春团聚会、慈溪籍海外华裔青少年夏令营、第八次台企台商暨第一次台胞台属迎新酒会等活动。全年接待海外统战人士80余批250人次，落实6个团组赴台开展交流。分别建立民建古窑浦村新农村建设基地等服务实践基地3个、“同心·国防教育基地”2个，开展统战人士百场文化讲座下基层活动，全年提供医疗卫生、教育科技、法律法规等各类专题服务80余次，捐款捐物545万元，受益群众2万余人。
  【台湾慈溪联谊会成立】
  7月，全省首家县市级综合性涉台联谊组织——台湾慈溪联谊会在台北成立。来自台湾、慈溪的110人参加成立大会，会议推举产生联谊会理事会成员14名、监事会成员7名，聘请名誉会长4名、顾问2名。
  【九三学社慈溪市综合支社成立】
  8月，九三学社慈溪市综合支社成立，由市科协副主席、市中医医院院长董静波任九三慈溪支社第一届委员会主委。九三慈溪支社是继民盟慈溪市基层委员会、民建慈溪市基层委员会之后，成立的第三个民主党派基层组织。该支社由来自于教育、科技、卫生等领域的20名专家学者组成。
  【基层事务协商民主工作试点】
  试点开展基层事务协商民主工作，将村（社区）事务协商民主工作列入对镇（街道）统战工作考核指标体系。建议市委出台《关于进一步推进基层协商民主机制建设的指导意见》，明确基层协商民主的协商内容、协商对象、协商形式和协商程序。全市64个村（社区）建立村级事务协商民主工作机制，崇寿镇探索开展镇级层面的协商民主工作。
  【首届创二代“创业创新之星”评选】
  以“实业使命”为主题，以推动力、影响力、创新力、领导力、社会责任、年度贡献度六个维度为标准。首届评选出宁波慈星股份有限公司董事长孙平范、方太厨具有限公司总裁茅忠群、宁波人健药业集团股份有限公司总裁岑坚、宁波东旭成化学有限公司总经理罗培栋、慈溪市汇丽机电有限公司总经理罗宇、浙江月立电器有限公司总经理方国洪6名创二代代表为首届创二代“创业创新之星”。
  （卢银鼎）
  资料链接
  党外代表人士“十百千”培育工程：指培养宁波市级党外人士后备人选十名以上，培养慈溪市级后备人选百名以上，培养镇级后备人选千名以上。
  政策研究
  【概况】
  2013年，市委政研室组织各类调研活动35次，完成调研报告26篇、政策性文件7个，起草各类文稿49篇。
  【政策工作】
  组织起草《关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定》《〈关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定〉任务责任分解方案》《贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》《关于慈溪市优化产业政策促进产业转型升级的实施意见》《关于调整市委、市政府领导联镇带村名单的通知》等重要文件。
  【调研工作】
  牵头制定2013年市委、市政府领导及市人大和市政协主要领导重点调研课题。组织实施《慈溪市强化创新驱动加快经济转型发展的战略研究》《慈溪市深化改革总体思路的研究》等课题调研并形成系列成果。在《政策瞭望》《宁波通讯》《宁波日报》《慈溪日报》等各级刊物上发表调研文章9篇。
  【信息工作】
  收集整理和上报省区域经济发展相关资
  料。与《宁波通讯》杂志社合作出刊《“美丽慈溪·幸福家园”——宁波通讯（图话版）》第12期。编印内部刊物《慈溪政研》29期，向省委政研室、宁波市委政研室报送专报、信息10条，其中《慈溪率先推出“四换工程”新政推动工业转型发展》获宁波市委书记刘奇批示肯定。
  【重要会议会务工作】
  负责全市“服务效能提升年”暨廉政作风建设大会、市党政领导班子民主生活会、市委理论学习中心组（扩大）专题学习会、“转型发展、重塑优势”专题报告会、全市抗洪救灾暨废塑料整治表彰大会等重要会议的相关会务工作。
  （张崇明）
  市直机关党的工作
  【概况】
  2013年，市直机关有中共党员3713人，基层党组织209个，其中党委4个，总支部22个，支部183个。全年发展党员35名，预备党员转正57名，培训入党积极分子220名。2个机关党支部升格成立机关党总支，建成党支部3个。机关党组织负责人换届选举公推直选全覆盖，换届机关党组织19个，补选机关党组织8个。市直机关党工委出台《关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》。
  【理论学习研究】
  全年举办专题研讨班、开展微型党课比赛等活动，征集党建调研论文108篇，评选出一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖13名。开展“全民阅读书香涌流”机关干部捐书和机关单位结对赠书活动，单位结对赠书6510本，个人捐书5134本。组织开展“书香机关——百字荐书、分享阅读”活动，“书香机关”社会化建设的实践与探索被宁波市直机关工委评为创新工作案例。
  【机关作风建设】
  组织市直机关在职党员到社区报到直接联系服务群众，88个单位3015名在职党员中到社区报到2943名，占总数的97.6％。评选机关党建十佳服务品牌10个，入围机关党建服务品牌17个。开展倡导“绿色办公”、新党员参加入党宣誓仪式暨植树纪念、“一路同行·文明相伴”万只车载垃圾桶免费送车主等活动。发动机关党员干部为“菲特”超强台风灾害捐款131万元，组织10个机关党组织筹集10万元及其他物资援建余姚牟山狮山村。
  （郑若丹）
  机构编制工作
  【概况】
  2013年，市编委办创新和完善机构编制管理，强化事业单位登记管理，开展全市机构编制执行情况自查自纠。重点检查18个镇（街道）和15个市级机关部门的机构设置、编制使用、人员配备、中层领导职数配备和编外用工管理情况。将机构编制管理工作纳入市级机关各部门和镇（街道）目标管理绩效考核体系。
  【机构设置及人员编制调整】
  拟定调整后的周巷镇“三定”方案，按照职能归口设置综合性办事机构7个、事业单位6个，撤销设在原天元镇的公安、司法、国土资源、卫生、食品药品和广播电视等机构。调整基层司法所管理体制，建立市司法局直属司法所，名称统一为“慈溪市司法局××司法所”，实行市司法局与镇（街道）双重管理、条块结合的管理体制，司法所在所辖地党（工）委领导下开展工作，在镇（街道）综治工作中心平台上发挥职能作用。在业务上接受市司法局指导，日常管理和教育以所在镇（街道）为主；规定司法专项编制使用及新任所长配备等事项。整合市住建局、市国土资源局和市旧城改造办相关职责，设立市人民政府房屋征收管理办公室，撤销市旧城改造办公室和市征收集体所有土地房屋拆迁办公室。调整市机关事务管理局主要职责及机构规格。重新明确市交通局所属市道路运输管理所、市港航管理处、公路管理段等事业单位的“三定”规定。适当调整市审计局、市财政局、市人力社保局等部门内设机构设置。设立市社会养老服务指导中心、市海洋渔业综合管理中心等事业机构。
  【机构编制实名制管理】
  审核2013年度全市事业单位公开招聘和2014年度公务员考录指标。对照各单位原聘用人员相关文件依据，逐一核查每个岗位人员聘任情况，对超职数配备中层领导的单位，责令整改或审核不同意。通过严格审核把关，促进全市中层领导聘任工作审批程序到位、人员配置规范。按照实名制要求办理人员进编和出编登记，对未及时办理相关手续的单位，通过催促办理、与人力社保部门沟通暂不办理工资审批等方法予以改正。依托市信息中心电子系统服务平台，搭建网上机构编制实名制管理系统，进行软件调试、数据库更新和人员培训等。
  【编外用工管理】
  会同纪检监察、财政、人力社保等部门制定《关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的建议意见》。初步建立全市编外用工指标年审、编外用工指标使用审核、编外用工公开招聘和人员名册备案等制度。检查机关事业单位编外用工使用管理情况，审核和分析市镇两级各部门编外用工使用情况。
  【事业单位登记管理】
  开展事业单位登记管理工作，办理年检单位408个，设立登记9个，变更登记58个，注销登记3个。整理档案476份，接待相关部门和个人查询档案材料5人次，提供相关证明材料5份。指导事业单位开展网上年检申报工作，及时审查申报材料并回复。评查2013年度事业单位法人登记行政许可案卷，评查行政许可案件100件。组织新任法定代表人培训。将事业单位法人登记行政许可行为纳入市网上审批暨电子监察系统，全程公开办事流程。转变管理模式，开展上门年检，实行管理向服务延伸。
  （陈劲松）
  党校工作
  【概况】
  2013年，市委党校举办主体班次44期，培训5837人次；举办其他调训班次39期，培训7866人次；计划外办班345期，培训52850人次。
  【主体班次培训】
  加强与北京大学、复旦大学等国内一流大学的合作和交流，委托北京大学、复旦大学举办培训班5期。与绍兴市委党校合办“建设品质之城·新型城镇化建设”专题研修班，与余姚市委党校合办招商引智专题研修班。推进干部教育培训规范化和制度化建设，完善主体班次工作流程和班主任工作职责，协助市委组织部执行培训情况通报制度、请销假制度、干部年度学分定期通报制度和跟班督导制度。邀请特聘教师9名。《干部学刊》出刊6期，编纂《2013年慈溪领导干部讲堂》。1人被评为宁波市党校系统教学名师。
  【对外宣讲】
  参加宁波市委清风讲师团1人，参加市委讲师团4人，参加市国防教育讲师团1人，参加慈溪市女子学院“母亲素养工程”讲师团2人，任市志愿者培训学校导师1人。结合党的十八大、十八届三中全会精神以及党史党建、群众路线教育、中国梦、国际国内形势、市情教育等主题，宣讲120余场次，听课干部群众8500余人次。1人获市第六届微型党课比赛二等奖并被市委宣传部表彰为“十大红色宣讲员”。
  【课题研究】
  课题立项或结题28项。浙江省哲学学会2012年度课题2项；浙江省党校系统中国特色社会主义理论体系研究中心第十四批规划课题5项，其中被评为优秀课题1项；宁波市党校系统2012年度规划课题6项。浙江省党校系统中国特色社会主义理论体系研究中心第十五批规划课题立项7项，2013年度宁波市委党校市情重点调研课题立项1项，宁波党校系统2013年规划课题立项4项，2013年度市社科院课题立项1项，与市社会科学院合作撰写课题2项。参与市委组织部课题调研1项，参与市级重点课题调研3项。市委党校获全省党校系统2012—2013年度优秀科研工作组织奖。1人获省科研管理个人奖。
  【论文撰写】
  撰写调研文章或理论文章44篇。在市级以上公开发表文章16篇，市级以上非公开发表4篇。参加浙江省党校系统理论研讨会论文8篇，其中，1篇获二等奖，4篇入选；参加宁波市党校系统理论研讨会论文9篇，其中，3篇获三等奖，6篇入选。获全省党校系统优秀调研成果优秀奖1篇，全省党校系统后勤管理研讨会论文二等奖1篇，省社会学年会论文入选1篇；获宁波市级奖项7篇；获市级奖项1篇。
  转型升级路径》课题，与宁波大学合作研究《慈溪农村综合调查》课题；围绕“构筑人才特区”及社会发展战略等方面编辑《社科简报》10期。
  （方鸥）
  社会科学研究
  【概况】
  2013年，社会科学项目课题确定立项41项，其中，资助课题26项，立项不资助课题15项。宁波市第十三届社会哲学科学优秀成果《杭州湾畔的唐涂宋地——百村调查日记》申报宁波市社会科学学术著作出版资助重点项目，《基于交易决策的服务外包理论与实践创新研究》获重点资助，《企业战略联盟：协同演化与存续发展》获一般资助。市社科院编撰出版《品质城市与再城市化——慈溪的梦想与探索》；研究《慈溪养老产业发展》《慈溪移民与围垦文化（上）》《关于我市培育创新人才激发创新活力的对策研究》课题；与高校合作研究课题，组建调研团队，与复旦大学合作研究《慈溪市民营经济
  【社科普及】
  联合市委宣传部开展市社会科学普及示范基地申报与评选工作，确定崇寿镇傅家路村为“慈溪市社会科学普及示范基地”。网站上传更新动态信息，腾讯微博粉丝161个，新浪微博粉丝495个，网站点击4.6万人次。编写社科普及读本《故事中的社会学》，发放社科普及读本4000余册。
  【对外交流与合作】
  与上海金融学院财税与公共管理学院签署共建产学研基地的协议，双方就课题合作、人才培养、资源共享等方面实现合作共赢。与慈溪电视台《关注》栏目签订合作备忘录。
  （马铮洁）
  党史研究
  【概况】
  2013年，市委党研室编辑并内部出版《中共慈溪县委文件选编（1957.1—1966.5）》《中共慈溪县委文件选编（1966.6—1978.12）》。开展中共慈溪历史馆陈列布展大纲文字图片资料征集整理工作，优化完善陈展纲目内容。整编《中国共产党慈溪历史》（第二卷）第一、第三编资料。开展中共慈溪党史人物研究，整理出1921—1949年间中共慈溪历史上的重要人物名单，初步整理《中共慈溪党史人物集》资料。研究编写《慈溪县社队企业的发展历程》《慈溪县计划生育事业发展历程》《慈溪县妇女组织的建立及其活动》《慈溪县共青团活动概述（1949—1978）》《慈溪地方文化的多元化性及其研究价值》《当代浙江城市发展·慈溪篇（一、二、三、四）》等文章。以慈溪党史重要历史事件、重要人物为节点，先后举办毛泽东同志诞辰120周年座谈会、谭启龙同志诞辰100周年纪念会、谢仁安同志诞辰100周年文集征集座谈会、慈溪市纪念抗美援朝胜利60周年座谈会、清明祭扫烈士墓等活动，组织“党史知识进学校”“党史知识进机关”活动和《慈溪红色印迹》图片巡回展。
  【中共慈溪历史馆启动建设】
  筹建中的中共慈溪历史馆馆址位于中央文化商务区城市展览馆四楼。场馆规划建筑总面积2310平方米，其中布展面积1715平方米；项目总投资1500万元，其中建安部分1250万元，拟设展厅区、宣教区和会议接待区三大功能区块，主要展示1921年至今中国共产党在慈溪的90多年发展历程。7月启动中共慈溪历史馆陈列布展项目，建立工作领导小组，开展陈列大纲编写工作；9月提交中共慈溪市委党史工作领导小组会议通过项目陈列大纲及项目布展形式设计邀请招标、布展装修设计施工一体化公开招标方案；11月组织召开历史馆布展形式设计方案部门论证会议，确定项目布展形式设计中标单位。
  （市委党研室）
  老干部工作
  【概况】
  2013年，全市有离休干部153人，其中，行政49人，事业37人，企业54人，省部属企业11人，武装部2人；其中，抗战时期参加工作的51人，解放战争时期参加工作的102人。
  【老干部服务管理】
  开展“1十4”老干部结对服务活动，组织局机关干部、社区干部、社区志愿者和社区医生结对联系老干部。浒山街道浒西社区、白沙路街道白果树社区被评为宁波市离退休干部“四就近”服务示范社区。完善老干部就医绿色通道机制，提供专家预约、全程陪导、定期回访等特殊服务。慰问生病、住院老干部260余人次。开通老干部亲情服务专线，举办“慈孝、品质、幸福梦”老干部集体祝寿活动。开展“夏日送清
  凉”“冬日送温暖”“节日送祝福”等“心连心”结对联系走访慰问活动，走访（电访）老干部1800余人次。
  【老干部活动】
  深化省“满意家园”创建成果，丰富活动载体，合理设置活动项目，引导老干部参与各种有益身心健康的文体活动。举办邀请赛、友谊赛和外出交流等活动，满足老干部多样化的精神文化需求。组织开展老干部闹元宵、清明祭扫先烈、庆重阳桥牌和竞技麻将邀请赛等节庆纪念活动。推进“华龄温馨之家”创建工作，建设老干部基层活动站点。举办老干部读书会1期、情况通报会4场，参加老干部1100人次。开展老干部“学习十八大”主题实践活动、“迎七一”健身展示、电影招待会、书画摄影作品展览等活动。
  【老干部作用发挥】
  开展“走基层、看变化、促发展”系列活动，组织老干部参观考察杭州湾新区、慈东滨海区和鸣鹤古镇等地，围绕新型城市化、文明市创建、“三改一拆”等市委、市政府中心工作开展调查研究，建言献策。组织“老少牵手、助推发展”老干部结对优秀大学生村官活动，5名县（市）级老领导与5名优秀大学生村官结成一对一帮扶对子。雅安地震及“菲特”台风发生后，全市老干部捐款、捐物，参与各类志愿活动。
  【老年大学】
  完善“教学五认真”考核制度，构建科学合理的教学质量评价体系。承担宁波市老年大学系统重点研究课题《发挥县（市、区）老年大学示范引领作用的实践研究》，入选宁波市老年大学系统暑期理论研讨会论文8篇。成立太极健身协会，举行第八届运动会、“爱我慈溪”摄影展和金秋书画展，组织开展送文艺下乡慰问活动。推进“华龄乐学工程”健康发展，指导镇（街道）老年大学分校工作，引导民办教育机构创办老年教育教学点。市老年大学被评为宁波市首批五星级老年大学。
  （陈伟）
  对台工作
  【概况】
  2013年，市台办接待台湾到慈溪参访考察的客人18批200人次，考察内容包括投资环境、文化教育、学术研讨等。7月，在台北成立台湾慈溪联谊会。8月，在浒山成立旅台同学联谊会。全年有7名学生到台湾就读逢甲、东海等大学。产业园区建设交流团等5个团组到台湾交流考察，参加上级团到台湾交流考察33人，商务考察18家企业40人。跟踪服务台资企业，帮助解决台商反映的各类诉求30余件次。组织邀请和服务接待参加2013年度慈溪家博会的台商（企），台企金笔企业股份有限公司等9家台企设11个摊位参展家博会。会同市人才办走访宁波瑞昀光电公司，指导智力引进工作。协助台湾电电公会2013年大陆地区投资环境与风险调查问卷。组织台商考察崇寿E点电子商务园区。
  【台联基层组织建设】
  4月24日，召开市台联会六届三次理事会议，讨论台湾慈溪联谊会成立典礼暨第二次在台乡亲恳谈会方案，动员理事到台湾参加成立典礼，通报市委、市政府招商引智“一号工程”相关情况。指导观海卫、龙山、浒山成立台联分会，布置“台胞台属之家”5个。走访慰问回乡定居台胞、困难台胞台属和黄埔同学等。
  【对台宣教调研】
  编写报送信息近30条。约请慈溪电视台、《慈溪日报》记者，采访报道浙江恒耀实业有限公司。编发新闻稿10余篇。邀请中央驻港联络办台湾事务部部长高级助理仇长根到慈溪作《台海局势与中央对台方针》的专题报告。收集、整理、提供市党员教育基地涉台资料。维护市统战部网站涉台内容。征集上报“感悟统战情，共筑中国梦”征文2篇。向省台办《浙江对台工作》报送被录用文章4篇。撰写《做好新时期台企（商）服务工作的实践与思考》《关于加强新时期基层对台工作的几点思考》等调研报告。
  （诸言者）
  保密工作
  【概况】
  2013年，市保密局坚持积极防范、突出重点、依法管理的工作方针，在组织开展宣传教育、监督管理和检查指导工作的基础上，重点开展技术检查装备配备、保密普查和保密干部全员培训工作。
  【日常保密管理】
  加强责任落实力度，把保密工作任务分解到具体部门、落实到具体岗位、量化到每个人员。组织经常性的保密监督检查，特别是公安、安全以及经济、金融、能源资源、科技等部门和机构。组织84个单位114人参加全员培训。开展保密普查，准确摸清涉密载体、涉密人员、涉密计算机及网络、保密要害部门部位、保密事项范围以及全市保密机构队伍等底数，建立基础数据档案。采购窃听、窃视检测装备和涉密会议会场信号干扰设备，更新计算机保密检测工具。
  【保密宣传教育】
  加强保密宣传教育，利用社会热点，倡导开展“斯诺登事件与信息保密”大讨论。结合《保密工作》《保密科学技术》杂志，扩大宣传覆盖面，发挥杂志的桥梁、纽带和平台作用。
  （俞挺）
  市新四军研究会
  【概况】
  2013年，市新四军研究会重新设计改版《三北风云》会刊，编撰出版《慈溪革命前辈名录》。开展清明祭扫革命先烈及参观三北抗日根据地历史纪念馆等活动，组织会员义务宣讲革命故事，作革命传统教育报告（宣讲）10余次，会员的党史、军史、抗日根据地史学术研究文章在《慈溪史志》《慈溪日报》等媒体上发表，推进了红色文化在社会上传播。配合宁波市新四军研究会《海防大队之歌》光碟的拍摄工作，促成张亦忠烈士墓修缮。联合市委党史研究室、市关心下一代工作委员会和市委老干部局举办纪念抗美援朝胜利60周年座谈会、纪念毛泽东同志诞辰120周年座谈会。
  【《慈溪革命前辈名录》出版】
  8月，《慈溪革命前辈名录》征集出版。该书于2010年底开始史料的搜集、整理和编撰，其间，通过查阅档案、信访和家访等方式，查找线索和资料，抢救并保存在慈溪（三北）工作和战斗过的革命老同志资料。全书入选条目共560余条、照片320余幅，约40万字。
  【市新四军研究会第六次会员代表大会召开】
  9月3日，市新四军研究会召开第六次会员代表大会。会议审议通过第五届理事会工作报告、《慈溪市新四军研究会章程》、第五届理事会财务工作报告、会费标准和管理办法、第六届理事会选举办法。选举产生市新四军研究会第六届理事会成员25名，胡惠强为会长，胡张宏、陈军学、胡岳鹏、陈耀华、林峰为副会长。第六届理事会聘请叶靳、杨勇为名誉会长，聘请汪惠民、鲍金木、毛志春、张裕康、陈雁为顾问。
  （市新四军研究会）