慈溪市图书馆

【概况】
  2012年，市人社局坚持优质高效、公平公正，着力规范人事考录工作，推进事业单位岗位设置和其他事业单位绩效工资改革工作，做好专业技术职称评审考试、军转干部安置等工作，进一步提升管理服务质量。
  【人事考录（招聘）】
  细化公务员和事业单位工作人员考录（招聘）流程，录用公务员187人、事业单位工作人员103人；指导教育、卫生系统做好教师和卫技人员招录工作，招聘教师433人、卫技人员419人；计划性安置营级及以下军转干部13人。
  【绩效工资改革】
  制定出台慈溪市其他事业单位绩效工资实施方案，完成事业退休人员单位福利补贴审核和59个市级主管部门事业单位绩效工资总核定工作。
  【事业单位岗位设置】
  批准353个事业单位岗位设置方案，核准岗位数1.69万个，首次认定聘用岗位1.48万个。
  【职称评审考试】
  有4000余人参加职称评审，其中，高级职称255人、中级职称1300余人，涉及经济、卫技等15个系列。组织做好各类专业技术资格、职业资格及职称相关考试工作，涉及3300余人、29个批次、70余个专业类别。