慈溪市图书馆

中国民主同盟慈溪市基层委员会
  【概况】
  2012年，民盟慈溪市基层委员会下辖教育、科技、文化、医卫等4个支部，有盟员85人。具有中高级专业技术职称（包括研究生学历）82人，占总数的96.5％，其中，高级职称43人，占总数的50.6％；正高（正教授级）职称13人，占总数的15.3％。盟员中，现任副局级以上干部12人，其中，县市级领导2人，正局级干部2人，副局级干部8人；市政协委员26人，其中，市政协常委会委员7人，市人大代表及常委会委员1人；宁波市政协委员3人，宁波市人大代表2人，省人大代表1人。基层委员会和盟员的稿件，被民盟中央录用2篇，民盟浙江省委录用24篇，民盟宁波市委以上盟组织录用46篇次。编印《慈溪民盟》9期，“慈溪民盟”网站运行正常，更新信息百余条。基层委员会连续第8次被民盟浙江省委员会评为先进盟组织。
  【参政议政】
  以参加各级“两会”、提出提案建议作为参政议政主要渠道和形式，围绕政府中心工作和民生热点难点问题，积极建良言、献实策。在“两会”期间，民盟盟员提交人大代表建议、政协提案57件。动员全体盟员，特别是人大代表、政协委员积极反映社情民意，被市政协《政协委员反映》录用26条，全文刊登17条。其中基层委员会根据对龙山镇西门外村等农村基层社会管理的调研情况，提出的团体提案《关于夯实村级基础创新农村社会管理的建议》，被市政协列为1号提案，并召开专题会议重点协商。5月28日，市政协召开主席会议，专题协商该提案办理。提案中的不少建议得到有关部门的采纳，部分建议正在落实之中。盟领导参加中共慈溪市委等召开的协商会、座谈会、情况通报会、党派碰头会和视察、考察活动10余次，各级代表委员盟员参加“两会”闭会期间的视察调研活动、提案建议办理情况座谈会等50余人次。市行风监督员盟员参加全市银行系统行风评议活动。
  【服务社会】
  在胜山镇实验幼儿园建立“同心·农村学前教育服务基地”，以“名师助教、名家讲座”的方式，在基地开设民盟专家讲堂，不定期为基地教师作教学讲座；组织民盟专家与基地教师结对，通过“一对一”帮带和培训、评课、观摩课等形式，开展帮扶活动；在基地成立家长学校，组织各类幼教专家为幼儿家长提供有针对性的优质早教服务等活动。7月，民盟幼教专家、市实验幼儿园教育集团总园长陈芳在基地为胜山镇5所幼儿园的教师作讲座。11月，邀请基地幼儿园教师实地参观市早教中心。盟员沈宏邦开办“民盟育才班”招收第四届学生30人，比往届多15人。盟员和，“民盟育才班”的学生一对一帮扶结对，资助学生完成学业。各支部根据盟员专业优势和特长，开展“送教育、送科技、送文化、送健康”的“四下乡”活动。
  【调查研究】
  承担并完成宁波盟市委《陆海统筹，部门联动，努力改善我市海洋生态环境》的调研课题，该课题被宁波盟市委评为2012年度参政议政优秀成果一等奖。承担市社科院和市科技局的《慈溪推进海洋经济发展的对策研究》软课题项目，该课题的调研报告转化为市政协十届二次全会参政议政大会民盟慈溪市基层委员会的口头发言材料。教育、科技、文化、医卫各支部分别调研校园文化建设、慈溪总部经济发展、民间博物馆建设和完善慈溪市城乡居民医疗保障制度等问题，并把调研成果整理转化为政协大会参政议政发言材料或团体提案。
  【对口联系活动】
  联合市政协教文卫体和文史委，与市教育局、市卫生局开展对口联系活动。除骨干盟员参与外，邀请教育、卫生界的非民盟盟员的政协委员参加。采取“实地视察＋座谈交流”的形式，与市住建局开展对口联系活动，安排盟员实地视察立信会计学校停车场工程、中心城区一横一纵改造工程和界牌拆迁安置房工程等重点工程建设情况，与市住建局的领导举行座谈，交流重点工程的建设情况，并提出建设性意见建议。
  【“民盟育才班”在贵州雷山招收第四届学生】
  7月2～4日，育才中学董事长、盟员沈宏邦和学校负责人赴贵州省雷山市为第四届“育才雷山班”招生，招生人数由15人扩大至30人。贵州省人大副主任、民盟贵州省委主委顾久专程会见戴南璋主委与沈宏邦盟员一行，感谢浙江、宁波、慈溪各级盟组织和沈宏邦先生响应盟中央号召，开展“烛光行动”以及持之以恒地支持贵州贫困山区教育事业。
  （杜震）
  中国民主建国会慈溪市基层委员会
  【概况】
  2012年，基层委员会下辖一、二、三、四4个支部，调研信息、社会服务、女会员和老年会员4个专线工作委员会。有会员88人，平均年龄47岁。具有大专以上学历70人，占总数的79.5％；中高级职称59人，占总数的67％，其中高级职称以上19人。政府机构工作人员25人，占总数的
  28.4％；新社会阶层28人，占总数的31.8％，其中，非公有制经济代表人士会员18人，占总数的20.5％；退休人士13人，占总数的14.8％；女会员24人，占总数的27.3％。担任各级人大代表、政协委员29人，副市级领导2人，副局级以上领导9人。基层委员会获2012年度民建宁波市社会服务工作先进集体称号，二支部被评为2012年度民建宁波市先进支部，一支部、三支部和四支部被评为2012年度民建宁波市优秀支部。
  【参政议政】
  基层委员会主要负责人和担任人大代表、政协委员的会员，参加中共慈溪市委、市政府、市人大、市政协和市委统战部召开的各类座谈会、政情通报会及各类调研视察活动50余人次，对市委、市政府的决策提出意见和建议。担任各类特约监督员的会员提出建议意见10余条。在“两会”上，提交人大建议案3件、政协提案44件，被评为市政协优秀提案5件。其中，在市政协大会上的发言《关于缓解我市中小微企业生存困境的对策建议》被评为市政协优秀建议案，《关于加强我市污水管网运行管理的建议》被市人大评为重点建议案和优秀建议案，集体提案《关于我市中小企业知识产权保护的对策建议》被评为市政协优秀集体提案，《关于规范“民间借贷”的建议》《关于加快推进我市电子商务集聚发展的建议》《关于发展文化创意产业的若干建议》《关于加强农村环境综合整治力度，推进美丽乡村建设的建议》4则建议被市政协评为优秀个人提案。调研小组围绕《关于我市从工业大市迈向工业强市之路的对策思考》《关于进一步加强我市公共文化服务能力的对策建议》《切实完善回归政策，推进慈商创业创新》3个课题，通过走访、实地考察、调研论证，最终完成“两会”发言审稿要求。征集会员社情民意反映39件，报送32件，录用14件，其中，民建中央录用2件，全国政协录用1件。有11名政协委员向市政协提交信息26件，录用9件。《关于全面整治或全面禁止散装食用油销售的建议》分别被全国政协、民建中央和宁波市政协录用。《关于进一步完善国家机关事业单位原非公企业从业人员工龄认定办法的建议》被民建中央和省委统战部录用。
  【服务社会】
  鼓励会员致富思源，慈善捐款献爱心，捐款1100万元。以“同心共建和谐”为主题，在掌起镇古窑浦村实施民建美丽乡村共建计划，开展助推基础生活设施建设、助力文化教育卫生设施建设、法律农技助医助学援助和创业增收致富等四大行动。组织会内医疗专家赴会员企业慈星股份有限公司为企业员工开展医疗咨询、健康检查，有200余名员工参加检查和咨询。12月27日，民建慈溪市基层委员会培训基地揭牌，全年培训人数累计3000人次。
  【自身建设】
  会员活动参与率74.5％，覆盖率95％。组织会员赴山东泰安学习儒家传统文化；参加宁波市委会“三雪杯”首届趣味运动会，获得团体第三名。一支部分别与民盟科技支部、市知联会的政协委员开展联谊和考察美丽乡村活动；二、三、四支部与妇女工委联合开展活动，老年工委组织老年会员外出参观等。发展会员8人，转到外地支部1人。成立民建慈善关爱基金，募集资金55万元。会员周益民当选为省民建八届常委，黄新华当选为委员，新会员方国洪荣获首届慈溪市十大杰出青年称号。向上级民建组织上报信息35件，被宁波民建网站录用35件，浙江民建网站录用22件，中央民建网站录用1件，宁波民建会刊录用10件，浙江民建会刊录用4件。编印《慈溪民建》9期，印发资料1350份。
  （黄挺辉）
  慈溪市工商业联合会
  【概况】
  2012年，市工商业联合会认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和省委、宁波市委及市委关于加强工商联工作的实施意见，切实做好换届、参政议政、思想引导、服务会员、创二代培育、慈商回归等各项工作，不断创新平台载体，拓展活动内容，加大工作力度，优化服务质量。年末，有基层商会20家，异地商会10家，会员4282人。
  【搭建服务平台】
  贯彻落实《慈溪市政府应急专项资金管理办法》，为成长型企业解决到期银行贷款转贷资金周转困难提供支持，累计转贷1009笔次，转贷金额41.5亿元。与中国民生银行联合促成宁波市小微企业互助合作促进会慈溪分会建立，至年底，为76家企业发放贷款1.2亿元。
  【发展“慈溪人经济”】
  召开市工商联异地商会迎春座谈会，加深在外慈溪籍企业家对家乡经济社会发展的了解和参与度。以浙商创业创新为引领，推动“慈溪人经济”“回归工程”，在首届世界宁波帮签约项目中，牵线搭桥，促成2个项目签约，总投资11亿元。指导慈溪西安商会、慈溪成都商会换届，筹建成立慈溪市青岛商会。
  【“创二代”培育工程】
  建立并完善“创二代”培训体系和定期培训制度，以“学院＋论坛＋轮训”模式，开展“十、百、千”工程。邀请市级党政领导和优秀企业家为名誉顾问和培育导师。推动“创二代”培育工作列入《慈溪市“十二五”人才发展规划》，“创二代”培育专项经费列入市镇两级财政预算。继庵东镇成立“创二代”联谊会后，有镇级“创二代”联谊会11家。成立由32名中共党员组成的市“创二代”联谊会党支部，扩大党在新生代非公经济领域的覆盖面。注重培养和吸纳优秀新生代企业家加入党组织，有21名“创二代”提交入党申请。有40余名“创二代”成为市级党代表、人大代表和政协委员。与市委党校合作，设计“红色接力”主题教育、“创二代”讲坛、封闭式集训等活动载体，开展《企业家心智模式的调试》集中培育，组织“创二代”赴先进地区的“学习之旅”，先后赴深圳、东莞、广州、珠海等地参观考察和学习交流。组织慈溪“创二代”参加清华大学慈溪“创二代”研修班，细化与清华大学继续教育学院合作培养具体内容，完善与清华大学等高等学府合作培养的轮训体系。组织“创二代”参加国际家族企业论坛和中国制造成长力论坛，年受训“创二代”超过600人次。
  【市工商联第九次会员代表大会】
  7月，市工商联工作会议暨市工商联（总商会）第九次会员代表大会召开。参会会员代表310名，选举产生市工商业联合会（总商会）第九届执行委员会和领导班子，选举出执委131名、常委44名、副主席20名、常务副主席1名、第一副主席1名、主席1名。
  （夏伊）
  慈溪市总工会
  【概况】
  2012年，全市各级工会以构建和谐劳动关系为主线，深入开展“职工文化建设年”“三个普遍规范提升年”活动，进一步提高服务型工会建设水平。单建企业工会123家，发展会员11984人。评选表彰五星级规范化工会86家、三星级规范化工会26家。开展以“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”为主要内容的“双亮”活动，覆盖面88％。全市有2535家单建工会企业、350家区域性行业性工会签订集体合同，13978家企业签订工资集体协议，完成工资集体协商“三年计划”。实施“千名工资集体协商指导员培训计划”，有指导员1000人，其中600余人获得宁波市工资集体协商指导员资格证书。建立职代会（厂务公开）制度的企业602家，建制率97％；建区域性职代会32家。市总工会被评为浙江省“安康杯”竞赛优秀组织单位，获浙江省暨宁波市第三届职工科技周优秀组织奖，职工文学社荣获宁波市五一文化奖。
  【和谐劳动关系建设】
  表彰镇级和谐企业150家、村级和谐企业1264家、镇级单项339家、村级单项1394家，中小企业创建率42.5％。建立健全市劳动保护监督检查员队伍，有省级监督检查员1名、宁波市级5名、市级38名。开展劳动保护分类管理企业401家，在22家企业中开展“送职工精神福利”活动。建立健全困难职工档案。向650名建档困难职工、困难劳模发放补助款63.5万元，向34名特种重病职工发放救助金6.3万元。开展高温慰问和“金秋助学”活动，慰问职工700名，为746名困难职工子女筹集助学金66.5万元。奖励赠送39名优秀外来职工免费飞机票和火车票，为300余名农民工订购火车票，组织企业工会为8000余名农民工代买车票。
  【职工主力军作用发挥】
  开展“同心同向谋发展，争先争优促转型”大行动，举办市第六届职工技能运动会，产生28名市技术能手。开展内部技术职称技能等级评聘工作，评出市级企业内部技术职称评聘示范单位4个、市级企业内部技术职称评聘先进单位9个，评聘技术类职工3100余名、技能类职工16200余名。发挥“立功竞赛”在市重点工程建设中的助推作用，由原先的水利项目向交通项目扩面。开展以“服务企业促发展、服务职工促和谐”为主题的面对面、心贴心、实打实“双服务”活动。走访企业81家、镇（街道）19个、村（社区）48个，访问职工293人。加强职工技能培训基地建设，建立职工技能培训示范基地42个。开展职工“五小”技术创新成果评选和QC攻关活动，评选出市级“五小”创新成果24个。评选表彰市级劳动模范30名、模范集体10个、“工人先锋号”60个。
  【企业职工文化阵地】
  开展“职工文化建设年”活动，举办2012慈溪市职工运动会，送文艺演出进企业10次、送电影进企业112场、送书籍下基层13000余册，惠及职工20余万人。组织开展“我们的价值观”职工职业精神大讨论、“寻找身边的楷模”主题演讲比赛、优秀外来职工事迹巡回报告会等系列主题活动。挂牌成立市职工艺术团，推荐全国“职工书屋1个，全国、省职工教育培训示范单位各1个。有3家企业被评为宁波市职工中心示范点，10家企业被评为宁波市“职工书屋”8家企业被评为宁波市学习型示范单位，10家企，业被评为宁波市学习型企业创建单位，市总工会被授予学习型企业创建工作贡献奖及宁波市五一文化奖。依托《慈溪工运》、慈溪工会网、官方微博等宣传阵地，营造工会特色性活动的大宣传格局，宣传报道“送温暖”“五一节”等系列活动。
  【职工权益保障】
  市职工服务中心共接待来访来电83起，涉及职工96人，为职工挽回经济损失10.6万元。组织开展律师与工会结对志愿活动，为38家企业完善劳动规章制度，举办法律知识讲座、咨询，为职工提供法律援助18次。稳步推进工会“5·1服务卡”平台建设。采集会员信息194969人，发卡14.68万张，首批36个合作单位和158家连锁门店加盟签约“5.1服务卡”平台。工会经费保持适度增长，保障工会各项重点工作的有序开展。坚持工会经费正确合理使用，工会经费绩效审计工作先后在省总、全总会议上作经验介绍。
  （王国辉）
  中国共产主义青年团慈溪市委员会
  【概况】2012年，团市委紧紧围绕“四注重、四服务”，组织引导广大青年积极投身慈溪品质之城幸福家园建设。启动“繁星行动”，通过助学、助困、助医等行动关爱青少年，成立志愿服务站12个。联合“两新”工委办公室，以“绽放青春谋幸福，岗位创优促发展”为主题，举办“青工达人秀”“青春感动”等篮（足）球赛，组织青年文化节，举行青工风尚季活动等。以“青春奉献品质之城，活动共建幸福家园”为主题，开展“十大杰出青年”表彰活动，开展“我们的价值观”大讨论，举办“畅谈梦想，青春领航”讨论，开展“红领巾心向党，中华文化我弘扬”“党团队旗传递我接力”等教育系列活动。带领团干部积极参与社会管理创新、文明城市建设、青年就业创业服务等工作。年末，全市有基层团委78个，基层团工委12个，团总支131个，团支部2525个；有共青团员60299人，专职团干部24人，兼职团干部4126人；有少先队员111657人，少先队辅导员2063人。
  【浙江省青少年海塘防护林建设行动在慈溪启动】
  3月29日，由浙江省绿化委员会、浙江省林业厅、共青团浙江省委联合举行的“绿动千里海塘，助推蓝色经济”——浙江省青少年参与海塘防护林建设行动在慈溪启动。启动仪式后，参加活动的300余名机关干部和广大青少年代表一起参加植树活动。
  【首届十大杰出青年评比】
  3月，举办首届“慈溪市十大杰出青年”评选，慈溪农村合作银行横河支行行长马金杰、浙江月立电器有限公司总经理方国洪、宁波佳星电器有限公司董事长余雪辉、宁波金城建设工程有限公司钢筋工班组长张万海、市实验小学教育集团校长徐国庆、国家女子拳击队现役运动员董程、市公安局刑事侦查大队重案一中队副中队长傅再锋、浙江风光国际旅行社有限公司导游部经理虞小旦、市供电局安监部主任潘杰锋和市人民医院外科教研室主任魏晓捷10人被评为首届“慈溪市十大杰出青年”。此外，王丽蓉、孙威、卢仲波、叶凯峰、田自美、李雪芳、陈孟群、赵益锋、姚能宜、柴鲁斌被评为“慈溪市优秀青年”。
  【市硕/博士联谊会四届一次会员大会召开】
  10月23日，举行市硕/博士联谊会四届一次会员大会暨“海创之家”·硕/博士服务团启航仪式。启航仪式上，市委组织部、团市委成立“海创之家”·硕/博士服务团和市硕/博士联谊会会所，联谊会副会长、市首批“上林英才”计划A类新兴产业领军人才吴清国博士代表服务团成员向全市硕/博士人才发出“青春奉献创业慈溪，携手共建品质之城”的倡议。
  （戚威、蒋丰亚）
  慈溪市妇女联合会
  【概况】
  2012年，市妇联坚持服务大局、服务社会、服务基层、服务妇女的宗旨，全面推进“两新”组织妇女组织建设，单建妇女组织549家，组建率
  84.7％，全面开展村、社区“妇女之家”建设，创建宁波市级“妇女之家”6个，慈溪市级20个。完成镇（街道）妇联换届，配齐配强基层妇联班子。市妇联获得2008～2012年度省先进妇女组织称号。
  【助推妇女创业活动】
  开展“春风暖人心岗位送妇女”活动，举办巾帼就业招聘会3场，帮助200名女性实现就业；开展“女大学生创业行动”，在巾帼创业就业实践基地、“双学双比”基地中募集实习岗位，面向女大学生推出。强化项目扶持，在市农产品展示展销中心设立“妇字号”展区，助推“妇字号”农产品销售。争取农村合作银行的信贷支持，为21名妇女创业提供1390万元小额贷款，为女企业家提供每年10亿元授信资金。在胜山镇开展“和美”信用联合体签约仪式，以信用（免担保）形式，首次向33位妇女发放1000万元创业发展贷款。
  【巾帼文明岗创建】
  创建全国巾帼文明岗1家、浙江省巾帼文明岗5家、宁波市巾帼文明岗10家。联合检查和重新认定2011年度预申报的宁波市级“巾帼文明岗”和历年认定的宁波市级以上“巾帼文明岗”。
  【妇女维权工作】
  发挥“12338”妇儿维权公益热线作用，市家庭暴力庇护所救助受侵害妇女儿童4人次，通过多种渠道为受困妇女提供帮助。开展“流动妇女平安之家”创建活动，创建宁波市级3家，市级29家。开展“女律师结对妇女维权站”法律服务活动，首轮11名女律师结对19个镇（街道）。接待来访178件，来信5件，来电咨询181人次，向困难弱势妇女提供法律援助4次，信访办结率98％。各村（社区）实现妇女维权站全覆盖。
  【美丽家庭创建和家庭文化建设】
  举办“和美幸福家庭”才艺大赛，10户参赛家庭获得“慈溪市十佳文化艺术家庭”称号。在“5·15”国际家庭日，开展邻里节活动，承办宁波市“传承家庭美德·给力幸福生活”主题活动。开展“书香家庭”评选活动。举办“定格美丽瞬间·聚焦幸福家园”摄影大赛、“爱的播种季·缘聚达蓬山”大型植树相亲活动和“温馨五月·美丽邂逅”单身青年联谊活动。开展“美丽家庭”创建活动，出台《慈溪市美丽家庭创建实施意见》，制定具体的创建标准和激励措施。
  【家庭教育工作】
  制定出台市家庭教育“十二五”规划，组织开展“家庭教育提升行动”。邀请全国家庭教育巡讲团的老师，在女子学校、中小学及幼儿园开展讲座29场次。启动宁波市特殊儿童家庭教育指导体系慈溪项目的建设。参与“童心有爱·情暖宁波”少年儿童主题教育活动，2个项目获得一等奖，市妇联被授予优秀组织奖。开展示范家长学校创建工作，新增宁波市级7家，白云小学、实验幼儿园被推荐为省级示范家长学校。实施母亲素养工程，开展以“智慧母亲”为主题的系列讲座；举行母亲素养工程优质课比赛，挖掘草根母亲走上母亲讲堂。举办讲座880余场次，13.5万人次接受培训。
  【女性参政议政】
  镇（街道）党政班子中女领导配备率100％，市级部门班子中有女性的71％以上；市党代表、人大代表和政协委员中，女性代表、委员分别占20.3％、24.1％和26.04％。女性进村两委比例连续两届100％，所有村实现女性村民代表占代表总数的1/3。
  【妇女健康提升工程】
  99887名育龄妇女接受免费妇科检查，受检率42.4％，救助查出有妇科癌症且家庭贫困的妇女153名，累计发放救助金56.9万元。启动市“妇女健康救助基金”募集活动，以“每个妇女捐二十，实（十）心实（十）意共相助”为口号，向各界妇女发动捐款百余万元。“妇女健康提升工程”获第二届“慈溪慈善奖”。
  【农村妇女素质培训】
  农村妇女接受实用技术培训1568人，获得“绿色证书”315人。组织农产品女经纪人参加宁波市农产品经纪人资质培训班，3人获中级资格证书。第三期女性SYB创业培训班开班，
  160名学员参加培训。女技术能手叶红霞被聘为全国皮兔联盟副主席。
  （童亚冲）