慈溪市图书馆

【概况】
  2012年，市保密工作坚持积极防范、突出重点、依法管理的方针，持续抓好保密法制宣传教育，推进保密管理水平稳步提升，确保上级各项工作部署的终端落实，较好地完成保密工作任务。
  【经常性宣传教育】
  细化年度法制教育规划的保密法规学习宣传，对各机关、单位的学习宣传提出“时间必须定期、内容必须系统、方法必须有效”的原则性要求。人员少而集中的单位多采取板报、宣传画的形式；人员多而分散的单位则采取闭路电视、集中学习的形式。一些单位在重要涉密场所、岗位张贴保密宣传贴画、法规条文贴纸。持续抓好重点人员的保密教育。协调组织部门，在领导干部菜单式培训中加入保密形势教育内容，有效强化领导干部对保密工作的重视程度和落实力度。全年组织332名专兼职保密干部、涉密人员、网络保密管理人员开展保密教育和保密专业技能培训。
  【规范性日常管理】
  各级领导班子换届后，及时健全、调整保密委员会、保密领导小组人员组成，确保保密工作不断线。涉密工作岗位人员调整后，严格工作交接，进行保密承诺书的取消和重签，防止产生漏洞。全市调整保密领导小组23个，重新签订保密承诺书52份。强化涉密文件的登记、传阅、归档、清理、销毁等各个环节的管理。指导帮助5个工作场所搬迁的单位，进行保密管理工作的软件、硬件建设，确保硬件建设达标、人员素质过硬、制度管理规范。专项检查保密管理工作2次，抽查1次。做好“督查官”和“宣传员”的双重角色，规范保密废纸回收处理，确保保密规定严格落实到回收处理的各个环节。
  （俞挺）