慈溪市图书馆

生育保险范围
  1990年制定《慈溪市全民和市属集体企业女职工生养基金统筹暂行办法》，统筹对象为全民所有制企业、城市集体所有制企业的固定女职工、劳动合同制女工人，自收自支、企业化管理的全民事业单位的女职工，中外合资企业的中方女职工。1995年12月，劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》，规定男女职工皆可参加生育保险。1997年，根据《浙江省企业职工生育保险暂行办法》规定，生育保险范围扩大到国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业的女职工。2007年，市政府发出实施《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》的通知，生育保险范围扩大到行政区域内城镇各类企业、民办非企业单位的职工。
  生育保险基金统筹
  1990年，生育保险基金（1995年前称“生养基金”）实行社会统筹，由市社会劳动保险处负责征缴与支付；7月1日开始办理，全年参保企业201家，参保职工3.20万人，交费标准年人均20元，当年实际缴纳年人均10元。1993年，企业按照职工工资总额的0.4％实行地税部门代扣，以后根据经济发展和基金使用情况作调整，职工个人不需缴费。1996年7月，生育补助标准由每人700元提高至每人1200元。全市参加统筹的企业383家，参保职工4.49万人，实际收缴基金79.53万元，支付生育补助费28.93万元，享受人数265人。1997年7月，生育补助标准提高至每人1500元，其中300元由所在单位支付给职工本人。至2011年，累计参保企业9118家，参保职工32.56万人（其中外来务工人员22.58万人），生育保险基金收入2579.34万元，支付生育基金2107.23万元，累计结余3541.20万元。