慈溪市图书馆

第一节 劳动力
  劳动力资源
  慈溪城乡劳动力资源丰富。2001年，在慈溪居住1年以上的外来劳动力可申请落户（申领居住证）。2003年，宁波市要求开展城乡劳动力资源调查。2004年，市委、市政府发出《关于全面推行城乡统筹就业的若干意见》，在浒山街道、横河镇试点调查；后在全市范围内对法定劳动年龄内（男性16～60岁，女性16～50岁）的慈溪市户籍劳动力进行全面调查，调查内容包括城乡劳动力的住地分布、性别年龄、学历技能等。此后每年调查1次，2005年被列为国家劳动和社会保障部重点项目。
  户籍人口劳动力总量2004年有户籍人口劳动力58.93万人。2005—2011年7年间，户籍人口劳动力总量总体呈下降趋势，分别为57.48万人、55.51万人、52.97万人、51.78万人、48.89万人、52.10万人、49.59万人。
  外来就业劳动力总量随着慈溪经济快速发展，外来劳动力呈逐年递增趋势；1998年全市有外来劳动力6.57万人。2001—2004年增幅最快。2006年，外来劳动力超过本市城乡劳动力。2011年，外来劳动力75.43万人。
  劳动力结构
  户籍人口劳动力结构城乡住地分布。户籍人口劳动力大多分布在农村；2004年，农村劳动力51.02万人，占调查人口的86.6％；城镇劳动力7.91万人，占调查人口的13.4％。2004年后，劳动力人数（主要为农村劳动力人口）逐年减少。2011年，农村劳动力40.66万人，占调查人口的82.0％；城镇劳动力8.93万人，占调查人口的18.0％。
  性别与年龄。男性劳动力多于女性劳动力。2004年，男性劳动力32.92万人，占调查人口的55.9％，其中16～49岁25.45万人，占调查人口的43.2％；50～59岁7.47万人，占调查人口的12.7％。女性劳动力26.02万人，占调查人口的44.1％，其中16～39岁17.25万人，占调查人口的29.3％；40～49岁8.77万人，占调查人口的14.9％。此后，劳动力人数逐年下降，且女性所占比例相对减少，劳动力人口中高年龄段人数呈上升趋势。2008年，男性劳动力29.78万人，占57.5％，其中16～49岁21.29万人、50～59岁8.48万人；女性劳动力22万人，其中16～39岁12.21万人、40～49岁9.79万人。2009年开始，年龄结构调查按女40周岁、男50周岁（下称“4050”）划分，分“4050”以下和“4050”以上2组，男性劳动力28.48万人，占58.3％，女性劳动力20.41万人，占41.7％；年龄在“4050”以下31.32万人，占64.1％，“4050”以上（含）17.57万人，占35.9％。2011年调查显示，男性劳动力28.64万人，占57.8％，女性劳动力20.95万人，占42.2％；年龄在“4050”以下31.67万人，占63.9％，“4050”以上（含）17.92万人，占36.1％。
  学历与技能。劳动力文化程度提高。2004年，初中及以下学历48.82万人，占82.8％（其中小学及以下21.22万人）；高中及以上10.11万人，占17.1％。城镇劳动力文化程度高于农村劳动力，低学历劳动力多集中在农村，调查人口中农村小学及以下劳动力20.28万人，城镇小学及以下劳动力9447人。2011年，初中及以下学历36.11万人，占72.8％；高中及以上学历13.48万人，占27.2％。
  劳动力职业技能水平总体偏低。2004年调查，持有职业资格证书的劳动力仅3.47万人，占5.9％；有技能无证书11.10万人，占18.8％；无技能44.37万人，占75.3％。2005年，统计方式变化，有技能特长劳动力占调查总数的32.4％。2006—2011年6年间，有技能特长劳动力所占比例分别为39.2％、40.7％、45.1％、47.0％、47.2％、15.3％。
  外来就业劳动力结构外来就业劳动力以青壮年为主，文化程度与技能水平结构普遍偏低；2003年开始调查，初中及以下占72.5％以上，无技能人员占61.1％以上，就业集中在第二产业，特别是制造业、建筑业。
  农村劳动力转移
  1988年，慈溪农村劳动力从事第一产业31.81万人、从事第二产业19.60万人、从事第三产业5.83万人。后农村劳动力逐渐转向第二产业和第三产业。2011年农村劳动力从事第一产业10.74万人、从事第二产业51.61万人、从事第三产业17.65万人。
  慈溪农村劳动力外出多从事工业、建筑、商贸服务。1988年，慈溪农村劳动力外出1.57万人。以后每年有2万～3万人劳动力外出。2011年，有外出劳动力4.40万人。