慈溪市图书馆

1984年6月建立县人才交流服务公司，隶属县人事局管理。1988年，县人才市场挂牌，与县人才交流服务公司合署办公。1989年11月，市人才交流服务公司改为市人才交流咨询服务中心，1996年改为市人才服务中心。1997年始，除组织举办各类人才交流咨询活动外，提供人事档案保管、职称评审、人才培训等服务，受人事部门委托行使部分管理职能。2008年被评为省人才交流系统先进单位，2009年、2011年被评为省人才交流工作先进单位。
  1988年有专业技术人才7107人，至2011年增加到7.64万人，增加10.75倍（详见第四十二编《科学技术》第一章第二节）。
  接收大中专毕业生
  1988—2001年，大中专毕业生平稳增加。1988年接收毕业生424人，1995年接收超过1000人，2001年接收1877人。2002年后，随高校大规模扩招后学生毕业人数和非慈溪籍大中专毕业生至慈溪就业人员增加，接收毕业生数量每年递增约1000人。1977年高校恢复后至2011年接收大中专毕业生7.01万人，其中1988—2011年6.83万人。
  人才交流活动
  大型人才交流活动1993年开始，市人才市场每年举办1次大型人才交流活动。1998年始每年组织2次，规模不断扩大。1993—2011年组织大型人才交流会31次，参加单位8324个次，提供择业岗位16万个，入场应聘18万人次，达成初步意向8.40万人次。
  专业性人才交流会2003年开始逐步举办家电（机电）类、商贸类、金融类、保险类等专业性人才交流会，至2011年组织专场招聘活动20余次，共有1400余个次单位参加，推出岗位2.70万个，参加应聘3万余人次。
  定期人才交流会2001年8月开始，每月16日举办定期人才交流会，设有固定摊位40个，结束有市无场历史。2002年5月始，每月2日、16日举办定期人才交流会。2003年2月开始，每月6日、16日、26日举办定期人才交流会。2004年1月，市人才市场搬迁至青少年宫北路425号，固定摊位由40个增加至68个。2005年5月扩租场所300平方米，招聘摊位增加至76个，开辟一条龙服务窗口、电子信息查询室等功能区。2008年6月建成市人力资源交流中心大厦，使用总面积1.70万平方米，其中用于人才服务的场所面积5000余平方米。2001—2011年，市人才市场组织定期人才交流会293次，进场招聘的用人单位1.78万个次，需求岗位31万余个，入场应聘者42万余人次，达成意向15万余人次。
  网上人才市场
  1999年7月建立慈溪人才网，为省内首家县（市）级人才网站，网站发布用人单位招聘信息，为求职者免费提供人才信息和求职登记，先后6次更新升级。至2011年累计访问近3410万人次，发布招聘信息110余万条，为38万余人次发布求职信息或查询求职岗位。
  2004年12月举办网上人才交流会，有188个单位参加交流，提供岗位1932个，访问量4万余人次。2005年3月，网站实施会员制；是年始每年举办中高层次人才网上招聘会，至2011年，有696个次单位参加招聘活动，发布招聘岗位9600余个，有会员单位2.08万个。