慈溪市图书馆

组织建设
  1989年，中共慈溪市委成立由市委分管领导任组长的团建工作领导小组；组织30余名团市委委员和直属单位团干部，帮助14个乡镇开展农村团建（共青团建设）工作，使松散瘫痪团支部由550个减少至110个，三类支部降至8％以下，换届改选团支部808个，调换团支部书记382人、团支部委员1166人。1991年全面整顿农村松散瘫痪团支部，改选197个，新建28个，111个团支部由二类升为一类。1992年开展创“双合格”（合格团委、合格团支部）建设活动，农村90％、城镇95％的基层团组织达到合格标准。1993年，全市23个镇（乡）团委完成换届选举。1994年上半年集中2个月时间整顿松散团支部127个，新建团支部237个，调整充实150个团支部班子，找回流失团员209人，有5家私营企业建立团组织，13个镇（乡）在办事处设团总支部。1998年指导推广农村团建“210”（重点培植10个村、10家企业团支部）示范建设200余家，受到在慈溪考察的团中央书记处书记胡春华肯定；同年成立市级机关团工委。1999年推行团建“510”（重点培植10个强团委、10个局公司强团支部、10个市属学校强团支部，巩固农村团建“210”示范工程）示范工程。2001年新招录9名镇团委书记；全市250人以上非公有制企业团建率100％。2003年8月在范市镇用直选方式选出1名镇团委书记；是年，面向社会公开招考6名镇团委书记。2006年，规范企业和深化非公有制领域团组织建设，建成青年中心22家，实现建设镇（街道）青年中心100％目标；是年始，吸收到村工作大学生担任团干部，巩固农村团组织。2008年，首次采用公开演讲和差额选举方式，选出共青团慈溪市第十五届委员会副书记。2010年，开展“双百”（规模以上已建党组织且符合建团条件的非公有制企业建团率100％，青年组织符合建团条件的会员企业建团率100％）行动，全年新建非公有制企业团组织440家，确定43家为重点非公有制企业团建典型；是年，建立团代表常任制。2011年，全市98％的村（社区）完成团组织换届工作，直选比例89％；19个镇（街道）完成组织格局创新工作，新增编外委员47名、编外副书记14名，调整委员12名。至2011年，全市建非公有制企业团组织948家。
  团员培养
  1989年新发展团员6321人，有235名团员被党组织批准加入中国共产党。1990年，1661名青年在团建期间入团，73名团员入党。1994年，全市团组织向党政机关和上级团委推荐青年干部299人，一批团干部走上党政领导岗位，502名团员入党。1998年，团员入党644人，推干荐才819人，发展团员5579人。1999年，团员入党和推干荐才2000余人。2003年发展团员7247人。2008年，全市有共青团员48167人；以后每年均发展新团员5000余人，推优入党和推干荐才500余人。2011年，全市有共青团员44128人。
  团员教育
  1990年，全市团组织开展团员意识教育和民主评议活动，1893个团支部的42535名团员参加“团徽在慈溪闪光”活动。1992年，80％基层团委做到思想、组织、制度“三落实”。1997年组织青农线、青工线团干部分赴省团校、上海团校培训。1998年成立市团校，全年举办培训班19期、邓小平理论学习班200期。1999年，全市成立团委中心学习组65个、邓小平理论学习小组500余个。至2011年，举办团干部、团员青年培训班145期，举办各类团干部读书会60期，参加培训3.17万人次。
  团员管理
  规范加强团员证发放，至1989年，有4.03万名团员领到团员证，领证率98.1％。1991年，团市委机关建立党组党建工作、常委会工作职责、常委会议事规则、团市委调查研究等制度，基层团组织普遍实行“三簿一册”（团活动记录簿、会议记录簿、团费缴纳记录簿和团员花名册）。1996年，镇（乡）团委书记落实副镇（乡）级待遇。2004年推行团务管理软件，对全市团员信息实行动态管理，实现团员档案管理网络化。至2011年，全市被评为省级优秀团干部29人、省级优秀团员13人，同时，有429名团员因违纪违法受到团纪、政纪处分。