武义县图书馆

民兵武器装备，是民兵战斗力的重要组成部分，是平时加强国防后备力量建设、战时进行人民战争的重要物质基础。
  20世纪50年代，武义（含宣平）县民兵武器以个人分散保管为主要形式，配有武器的单位选择政治可靠的贫下中农以及责任心强的民兵保管武器，实行“定人、定枪、定责任”的方法进行保管。
  60年代，根据《民兵工作条例》的规定，民兵武器保管方法有了改进。在城镇，民兵武器按车间、班组实行集中保管；在农村，仍由民兵分散保管，白天把武器分解到持枪手保管，晚上由第一持枪手保管。此后民兵武器配发到基干民兵连、排，随着民兵持枪手的增多，武器保管形式逐步改为民兵连集中保管。
  1973年以后，按照总参谋部要求，逐步推广民兵连建立武器室的做法。武器由专人管理，夜间由持枪民兵轮流住宿看管，并建立了相关制度。根据省军区和军分区关于武器普查的指示，抽调县人武部干部、专职人武干部和县农机厂武器修理小组成员共6人，组成2个武器普查小组，自5月15日～6月6日对全县民兵武器、弹药进行了全面普查，全县实有步枪864支（其中仿二四式535支，汉阳造317支，临七九式12支），因枪管弯曲、澎涨、弹丸能直通到底而报废的有145支，另有待修的67支；10挺马克沁重机枪，待修的有3挺；轻机枪70挺，待修的6挺；汤姆生冲锋枪76支，待修的有12支。1979年，为了掌握全县民兵武器的基本情况，先后于3月、4月、8月抽调人员，在全县范围内进行了三次民兵武器普查和重点检查工作，共检查各种武器3186件，弹药97399发。并于4月召开全县民兵武器装备管理工作会议，会上，传达贯彻全省在乐清召开的民兵武器装备管理现场会议和兰溪会议的精神，交流了进一步加强对民兵武器装备管理的经验，并对武器装备管理成绩显著的9个单位颁发循环红旗，对5个武装基干连和25个武装基干排发了奖。是年，县人武部民兵武器仓库建设竣工，并投入使用。
  1980年，先后于3月、8月、10月组织3次对全县范围内武器装备进行普查和抽查，共检查武器2700多件，修理武器125件。全县158个武装民兵排，都设有枪柜（架），达到“四无”〈即无丢失损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、无事故差错〉标准的单位17个，占总数的35.4％，武器装备的管理处于良好的战备状态，出现了王宅大队民兵排、华山大队民兵排等一批武器管理先进单位。1982年，鉴于民兵组织的调整，武器装备需要作相应的调整，根据2人1件武器的要求和各区社现有装备数，由各区自行调整，县还从仓库中拿出142件，下发到各区社，已达到了2人1件武器的要求。为了加强对武器的管理，全县34个公社（镇），都已全部集中到公社保管。厂矿企事业单位由各单位自行保管。并建立了保管、保养、擦拭和兵器室值班制度。通过全县组织检查，多数公社武器保管良好，制度健全。同年4月20日，金华军分区对各县民兵装备仓库进行了检查评比，根据领导重视，安全制度健全落实，全年无事故；库存物资保管符合要求：物资收发、登记、统计及时准确；防潮防热措施有力；库区管理有序设备齐全；技术革新有成效和保管人员业务熟悉等7个项目，逐项评定打分，总得分为92.3分，名列全分区第二。1983年年初，根据省人民政府、省军区（1982)85号文件精神，县人武部统一抽调干部，配合军分区在武义县开展合格兵器室试点工作，在军分区首长的亲临指导下，几上几下，并肩战斗，认真进行了合格兵器室建设，按分区制发的图纸，制作了43只铁皮柜，全县所有兵器室都安装了报警器，建立健全了各种管理制度，采取各种安全防范措施。全县应建的43个兵器室，经检查验收全部发给了合格证。军分区在武义召开了现场会，得到了兄弟县市的好评。较好完成了军分区交给的试点任务。是年，根据省军区和军分区指示，为切实搞好民兵武器管理，预防各种事故的发生，自9月20日至12月底，在全县范围内广泛开展民兵武器管理百日无事故活动，把这项工作列入部党委议事日程，作为第4季度主要工作来抓，并成立了由田洪勋部长任组长、各科科长为成员的安全领导小组，领导开展百日无事故活动，先后派出4个工作组、43人次，深入基层收缴武器弹药工作共收回各种子弹23141发，手榴弹250枚，雷管1301枚，高炮炮弹1503发，旧步枪1支。县人武部被南京军区、省军区评为民兵武器管理先进单位。1985年，为使民兵武器装备管理工作更好适应经济建设和民兵工作改革的需要，根据军分区关于民兵武器装备先集中后油封的指示，在军分区工作组的指导下，在12月份利用20天的时间，将39个基层武器室的民兵武器装备集中到县武器库保管，集中的武器数占全县44个武器室总武器件数的89％。不仅减轻了人民群众的负担，而且提高了民兵武器装备安全管理系数，为争创民兵武器装备管理第7个安全年创造了良好的条件。武器装备集中保管后，进行分门别类登记造册，建立技术档案，使库房达到“三有”：即墙上有武器装备数量一览表，抽屉里有武器技术档案，箱柜上有武器分类卡片。“三条线”：即前后一条线，左右一条线，上下一条线。“三便于”：即便于查对，便于擦拭保养，便于安全管理。由于工作做得出色，金华军分区于1986年1月3日在第1期《民兵工作情况》中摘转了《武义县把民兵武器装备集中到县库保管的做法》，并加了按语，指出民兵武器装备集中到县库保管，是今后民兵武器装备管理的方向。县人武部被军分区评为安全无事故先进单位。1987年民兵武器装备安全管理工作，认真贯彻省军区（87)1号文件精神，深入开展了民兵武器管理全年无事故活动，由于措施有力，各项安全管理制度落实，促进了民兵武器装备仓库的建设，圆满完成了民兵武器集中、封存任务，杜绝了民兵武器装备丢失、被盗、损坏等事故的发生，实现了全县民兵武器装备管理安全年，进一步推动全县民兵武器安全管理工作向制度化、科学化和规范化方向发展。1989年实现民兵武器管理连续10年安全无事故。县人武部军事科被金华市人民政府、金华军分区评为先进科室，受到表彰。
  1990年初，部党委提出继续开展全年民兵武器管理无事故和争创先进民兵武器库活动。突出抓好两个方面工作：一是经常不断地对干部、职工进行安全防事故教育，做到警钟长鸣，进一步增强干部职工做好民兵武器装备管理工作的责任感和自觉性；二是狠抓各项制度的落实到位，着重抓好“三坚持”、“一完善”，即坚持军械参谋在职在位，坚持仓库职工专职专用，坚持领导干部在节假日住库值班制度，完善民兵武器装备仓库的安全防范设施。确保武器安全无事故。1991年，根据军分区民兵武器装备仓库正规化管理会议精神，对照省军区颁发的《民兵武器装备仓库检查验收标准》，为搞好民兵武器的安全管理和仓库建设逐步走上正规化，着重抓了以下几方面工作：一是领导重视，齐抓共管。自1986年以来，县财政增拨5万余元投入仓库基本建设，是年，在县财政十分困难的情况下，仍然又拨出1.5万元搞仓库的维修。每逢重大节日，县委、县政府和部领导均到仓库看望职工和检查安全情况，发现问题及时帮助解决。使本县民兵武器管理连续13年安全无事故。二是改善仓库条件，提高管理质量。按照省军区《先进县民兵武器装备仓库检查验收标准》，对仓库的基本设施进行了整修，对库房、行政用房、职工宿舍重新油漆粉刷，新建了1间17平方米的学习室和职工柴火棚，对库区内的道路和蓄水池进行了维修，美化了库区的环境，为职工创造了比较舒适的工作条件。三是加强职工的政治建设，提高职工队伍的整体素质。在加强职工的思想政治工作方面，首先是及时传达和贯彻上级的各项民兵武器安全管理的指示和规定，坚持每季度在职工中开展一次查思想、查制度、查事故苗头的活动，使职工受到一次深刻的思想教育，将思想工作和解决职工的实际问题有机地结合起来，职工的困难问题解决了，在仓库工作也就更加安心了。同时，搞好仓库职工的在职业务学习，不断提高业务素质。着重抓住以各类武器的构造、弹药、性能、保管、保养要求为主要内容的业务学习，全年安排60天时间，分4个季度进行。学习方法采取集中学习与个人自学相结合，理论学习与实际操作相结合，以老带新，取长补短，相互学习，共同促进，仓库的科学管理水平得到了不断提高。四是坚持规章制度，做到警钟长鸣。健全仓库各项规章制度，是民兵武器安全管理的重要保证。对照《先进县民兵武器装备仓库检查标准》，重新修订了干部值班制度、值班员职责、门卫检查制度和资料管理制度等，进一步明确了干部、职工的值班职责，坚持双人双锁制度，做到互相监督，相互制约。坚持收发登记制度，领用武器弹药，严格履行登记手续，武器出库时按所发武器的型号、号码和数量逐项进行登记，入库时经号码、数量核对无误后方能入库。自1986年至今，先后共动用枪支1690件次、弹药82436发、收发枪弹289次，由于坚持各项规章制度，均未发生任何事故。1992年，根据上级关于加强武器装备管理的指示，进一步加强对武器装备管理工作的领导，配备了仓库主任，加强对看管人员的思想教育，进一步完善了各项规章制度，进行了岗位练兵活动，不断提高看管人员的政治、业务素质。全年共收发武器39次，计有238件，弹药21次，计有16305发。武器保养1544件，装护具2340付。实现了连续14年安全无事故。是年，根据浙江省和金华市军事设施保护委员会的通知精神，建立了由县人武部部长为组长，有关部门领导为成员的武义县军事设施保护区域划定领导小组。通过分步实施，完成了划定工作，县民兵武器装备仓库划定为军事管理区，该保护区总面积为4682㎡。1993年，为使民兵武器装备工作逐步走上制度化、规范化管理，着重抓好经常性的思想教育，不断提高管理人员的政治素质，进行了艰苦创业的教育，树立起以库为家的思想，随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会上出现了拜金主义，享乐主义和个人主义的不良倾向，也影响到仓库，职工对仓库建设有所分心，对此，在职工中开展了“讲奉献、讲创业精神，讲工作业绩”的教育，使大家认清不论形势怎么发展，艰苦奋斗的优良传统不能忘，共产党员的奉献精神不能丢；经常开展仓库安全教育，针对职工时而流露出来的麻痹思想，进行了查思想观念，查制度落实，查事故苗头，查实际工作，教育职工克服麻痹松劲情绪，做到警钟常鸣，常抓不懈；进行作风纪律教育，仓库工作远离部机关，工作、生活、战备、训练秩序的建立，自觉遵守各项规章制度。加强制度建设，落实各项安全防范措施。干部值班制度和重大节日部领导住库值班检查制度，要求干部按时到位做出榜样，监督职工按时上岗、检查人员在位情况，并进行登记，同时，职工对干部值班到位情况也要进行监督。民兵军事训练实弹射击，为保证弹药出库不出差错，实行服务到现场制度，在每次进行民兵训练实弹射击时，除严格执行弹药调拨手续外，仓库职工还要将弹药送到实弹射击场地，结束后，由军事科参谋负责清点，保证将多余弹药及时入库。不断完善各项设施，促进仓库建设规范化、标准化。在县政府和有关部门的大力支持下，投资4万元建造了一幢2层楼的值班室，改变了过去技术区与值班室合一的状况，又投入1万元对技术区的原有电线明线全部改装为暗线，对技术房进行了油漆和粉刷；调整了资料室，擦拭、拆洗间，装具配件间，油料间，零配件修理间和废品回收间，各项物资堆放有序，值班室还安装了防盗门及防盗网，完善了设施，达到了上级对民兵武器装备仓库的规定要求。7月5日至8月11日，组织仓库主任和职工进行了岗位业务强化训练，8月，协助军分区在本县成功地召开了金华市民兵装备仓库建设经验交流会暨仓库主任、勤务人员专业技术比武，在比武中，本县获团体总分第一名和轻武器射击与分解结合、换件修理两个单位第一名的好成绩，得到了军分区的奖励。全年民兵军事训练共动用武器38次，计有396件，各种弹药28次，计有23988发（枚）。做到严守规章，严格手续，随用随发，未出差错，连续15年实现了安全无事故。是年，武义县人武部被省军区评为1993年度民兵武器装备管理先进单位，武义县民兵装备仓库被省军区评为1993年度达标单位，受到通报表彰。1994年，全年共收发武器38次，计有364件，弹药24038发（枚）。连续16年实现安全无事故。1995年，进一步加强武器装备安全管理工作的领导，抓好各项安全防范措施的落实，积极开展岗位练兵活动，不断提高专业技术水平和管理能力。进一步完善了武器弹药的调拨手续，坚持部首长一支笔审批。共动用迫击炮6门，无线电台6部，全自动步枪140支，轻机枪6挺，冲锋枪6支，共发射炮弹48发，发射子弹3000余发，实弹投掷210枚，实地爆破480人次，均未发生任何事故。1997年，为全面落实军分区《关于县（市、区）民兵装备仓库正规化达标工作通知》和《仓库正规化建设达标验收细则》的精神，县人武部积极开展民兵装备仓库正规化达标建设的各项工作，部党委把仓库达标工作摆到重要位置，多次召开党委会研究部署仓库达标工作，并成立了以部长为组长、副部长为副组长的达标工作领导小组，军事科分管参谋具体抓，确保仓库安全。11月7日，军分区钱苏忠参谋长带领工作组来武义检查了仓库达标工作，并对仓库的看管和安全等方面工作提出了要求。每月的办公会把达标工作作为一项重要内容，进行研究分析，解决存在的问题。加强政治思想教育，树立以库为家思想。坚持把职工思想政治建设摆在首位，把讲政治的要求落实到仓库的各项实际工作中去，努力提高职工的政治素质、思想水平和精神境界，从根本上做好安全管理工作，做到“三个抓住不放”，即对政治理论学习抓住不放，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、中共十五大报告和江泽民主席关于新时期军队建设的一系列重要论述，用科学的理论武装头脑，进一步坚定社会主义理想信念、增强了政治敏锐性和政治鉴别能力，做到了思想上、行动上与党中央保持一致；对“四个教育”抓住不放，通过深入持久、卓有成效地开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗等内容教育，使职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，正确处理好个人利益与集体利益、眼前利益与长远利益、小家与大家的关系，树立了以库为家，扎根仓库和库兴我荣、库衰我耻的思想，增强了抵御腐朽思想文化和“酒绿灯红”影响的能力；对发扬人民解放军优良传统抓住不放，把民兵装备仓库几十年来形成的好传统、好作风和热爱仓库建设的好人好事及时进行了总结，开展宣传教育，同时，还学习了磐安县人武部敬业、奉献精神、工作高标准精神，使职工学有榜样，干有方向，强化了爱岗敬业、扎根仓库、无私奉献的境界，把仓库当成家来建设，把仓库工作当作事业来干，树立了以库为家的思想。开展业务知识学习，提高科学管理水平。学习以《《枪械教材》和《弹药勤务》等基础教材，以《民兵武器装备管理条例》为重点，共同课目以《仓库管理的各项规章制度》、《军械物资的保管、保养要求》和仓库日常工作程序等为主。使职工的业务水平有了提高，在参加军分区举办的仓库主任、保管员业务培训中，取得了枪械装卸比武第三名的成绩。全年武器进出库326件次，收发弹药7134发，未有差错。为扎实有效地落实军分区《关于县（市、区）民兵装备仓库正规化达标工作》的指示，依据《仓库正规化建设达标验收细则》》，对民兵武器装备仓库进行了全面建设，共耗资6万余元，对库容进行了整修。重新布置了资料室、值班室和库房，安装了脉冲电网和红外线报警器，并对仓库内所有线路进行了维修；对所有枪支弹药进行了全面清点核对、擦拭和翻垛；对1993年以后的资料进行整理，分类装订，重新制作了“一图三表”，对库内的卡片、堆签、登记簿，按军分区的要求完善了切实可行的规章制度共21条，使管理工作走上正规有序；取得了连续18年安全无事故。是年，武义县民兵装备仓库被省军区评为正规化建设达标单位，受到表彰。1998年，继续加强仓库职工的政治思想教育。在教育中，坚持以党的路线、方针、政策为指针，通过广播、电视、报纸杂志等媒体，了解国内外的重大时事和国家的重大政策。开展法规、法律和部队条令条例及各项规章制度的教育，提高职工的政策水平和法律意识，自觉遵守仓库的各项规章制度。并积极参加省军区和军分区举办的专业知识学习班，圆满完成了军分区下发的《民兵装备管理知识函授》作业题。针对仓库的特点和存在的一些问题，新制定了《关于加强仓库值班的有关规定》，规范了交接班制度，实行奖罚分明。同时，注意关心职工生活，在仓库内打了一口60多米的深井，解决了多年想解决而未能解决的消防用水和职工饮用水的难题，为丰富职工文体生活，安装了有线电视，解决了职工看电视难的问题。由于坚持了收发物资“三把关”、“三到场”和“三清”的制度，全年收发弹药8800发，武器进出库114件次，均未有差错，连续保持19年安全无事故。1999年，紧紧抓住安全管理这条主线，突出武器弹药的动态管理，注重特殊时节的安全。仓库职工积极参加军分区组织的“暑期百日安全竞赛”活动，通过学习上级有关仓库管理的情况通报，结合本部的实际，制定和完善了6项应急预案，突出了对动态武器弹药的管理。在民兵训练期间，对出库武器枪号进行严格登记，并在训练基地建立了兵器室，严格执行双人双锁制度，训练中，由干部发放子弹，对多余子弹必须当天登记入库，防止散失，训练结束后，及时组织擦拭，全年共擦拭武器3550件，按时组织入库。在军分区军动科组织的检修中，受到了较好的评价。全年共收发弹药6200发，武器进出库有352件次，无有差错，连续保持20年安全无事故。是年，仓库职工全部配发专武干部服装，进一步调动了工作积极性、主动性。
  2000年，在基层开展的“三讲”教育中，仓库职工参加了学习，寻找各自的差距，制定了整改措施，同时抓好法纪教育和安全防事故教育，坚持每月上好法纪教育课，每逢节假日进行安全形势教育，认真分析安全形势，开展安全工作检查，形成了人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全的氛围，强化了干部职工的法纪观念和安全意识。
  21世纪，2001年3月，金华军分区在磐安县进行的民兵武器装备仓库保管员训练暨业务技能比武中，张庭树获得业务技能比武个人基础理论单项第三名。根据军分区（2001）第84号传真电报指示精神，县人武部于6月下旬进行了为期3天的作风纪律和安全教育整顿，突出了以弹药、车辆管理、人员管理为重点，重新规范安全管理制度，落实24小时干部住库制度，加强安全警戒措施，确保弹药仓库及武器装备绝对安全。加强对干部职工“八小时”以外的“监控”措施，人人绷紧安全工作这根弦，牢固树立了安全就是政治、安全就是效益的思想。2003年7月，成立了以部长为组长，副部长为副组长的武器装备普查领导小组，专门召开党委会，研究制定了武器装备普查的实施方案，为规范普查工作，组织全体管装人员进行集训，学习上级有关民兵武器普查的指示，对普查工作作出安排与分工，普查期间全体职工一律停止轮休，确保普查工作全过程的安全。贯彻边普查边整改，发现问题及时纠正。10月，为做好武器装备换季保养工作，专门成立了领导小组，为搞好本次保养工作，组织全体装备管理人员学习总部颁发的《《武器装备管理条例》和军分区《关于组织武器装备换季保养工作的通知》，统一思想，认清武器装备换季保养的意义，明确保养标准，提高了“管装”、“爱装”的认识，确保了武器装备换季保养工作高质量的完成。