武义县图书馆

1987年3月26日，县劳动人事局会同县职工教育办公室发出《关于开展中级技术业务培训工作的意见》。同年8月1日，县政府批转县劳动人事局、县教育局等5个政府部门《关于发展职业技术教育几点意见的报告》，开展对职工的培训带考核工作。
  培训考核方式以业余为主，条件较好的单位和部门进行脱产、半脱产培训。通过书面和实践考核合格，发给技术等级证书。初级、中级技术工人，中型工业企业由本企业工人技术考核委员会考核鉴定，其他企业由主管部门工人技术考核委员会考核鉴定，并报县劳动人事局备案、发证。高级技术工人，报金华市技工评审委员会批准；技师报浙江省劳动厅工人技师考核评审委员会评审认可。
  根据1987年12月12日调查，武义县全民企业技术工人3754人，其中：三级以下的技术工人1113人，四至六级的技术工人2510人，七级以上的技术工人131人。集体企业技术工人数有2029人，其中：三级以下的技术工人298人，四至六级1635人，七级以上96人。对虽有初中毕业文凭而无初中毕业实际水平的青壮年职工，进行“双补”（即文化、技术补课），以提高工作能力和技术业务水平。截至1987年底，全县经培训、考核结业的中级技术工人达1212人。
  1990年，首次举办了高级技术工人培训班，有19名高级技术工人通过考核与报批，取得了技师聘任资格。1995年，共有285人取得了技术等级证书，其中高级工85名、中级工36名，初级工164名。有5名推荐参加浙江省劳动厅组织的工人技师考核培训。1996年开展对机关、事业单位技术工人等级岗位培训、考核、发证工作，全年举办培训班6期，有156人经考核获得资格证书。举办绞车工培训班一期，有84名工人经考核获得操作证书。1999年至2000年，对汽车驾驶，水电水机运行等工种172名技术职工，进行了培训考核工作。对县机关工人特殊岗位，如文字录入、广电机务等9个工种161名职工，进行了技术等级培训考核工作，并积极推行“职业资格证书”制度。另外，还开展了餐厅服务员、客房服务员、计算机文字录入、美容美发等13个工种的职业技能鉴定，发证495人。2001年对10个工种开展技能考核鉴定625人。2003年，私营企业大量发展，企业需要技术工人迫切，从而全面启动了职业技能培训工作，根据需求，推出了车工、钳工、计算机等13个专业培训。年内通过职业技能培训和鉴定的总共达2670人。2005年，根据企业需求，对务工农民岗位技能培训6178人，对高级工以上的技术工人培训考核发证157人。