武义县图书馆

1993年8月14日，国务院发布《国家公务员暂行条例》，自1993年10月1日起施行。2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第15次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起施行。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
  公务员制度实施前的干部队伍
  武义县1997年正式实施公务员制度。1996年前，县、乡国家机关和县属企事业单位，均实行统一模式的干部人事管理制度。凡属干部身份的工作人员统称国家干部，由县组织、人事部门统一选拔、录用、调配、考核、交流。干部来源，一是从军队转业干部安置、大中专毕业生就业分配中录用；二是从符合条件的工人、农民、社会待业青年、复员退伍军人中招考录用。据统计，1986年至1996年，全县从军队转业干部中安置为国家干部88人；从大中专毕业生中分配录用为国家干部2176人；从工人、农民、社会待业青年、复员退伍军人中招考录用为国家干部2092人。1996年年底，全县共有国家干部7057人，其中行政机关干部1456人，事业单位干部4246人，企业单位干部1355人。
  公务员制度实施与过渡
  1996年11月，按照《国家公务员暂行条例》规定和省、市的统一部署，建立武义县推行国家公务员制度工作领导小组及其办公室，由县长任组长，县委副书记、县政府常务副县长任副组长，县人事劳动局局长任办公室主任。
  1997年7月28日，《武义县国家公务员制度实施方案》、《武义县国家公务员非领导职务设置意见》经批复实施。同年8月8日，中共武义县委组织部、武义县人事劳动局印发了《武义县国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡的实施意见》、《武义县国家公务员职位分类工作实施意见（试行）》文件。8月14日、9月26日分别召开县级机关、乡镇机关实施公务员制度动员大会。在柳城畲族镇开展的乡镇推行公务员制度试点工作，得到省组织、人事部门的肯定。有关人员出席了全省推行公务员制度经验交流会，试点经验在省推行公务员制度工作简报上刊登推行。
  1997年底，县级机关推行与参照试行单位36个、乡镇机关23个、依照管理单位7个，共计66个单位。其中有62个单位完成了职位分类，制订了职位说明书，完成率达93.9％；有55个单位完成了人员过渡，完成率达88.7％；全县列入公务员制度实施范围的工作人员1284人，过渡为公务员的879人，暂缓过渡的153人（包括新录用人员试用期未满的），不予过渡的7人。1998年任命公务员非领导职务921人。
  公务员队伍建设
  1997年至2005年，全县安置军队转业干部53人，其中安置县、乡镇机关公务员51人；面向社会和应届大中专毕业生招考录用县、乡镇机关公务员188名。
  1997年从乡镇机关招选聘干部中择优录用部分公务员，录用条件是在乡镇机关编制定员以内，经县组织、人事部门批准的招选聘干部中，任职满2年的现任乡镇党委、人大、政府正职；任职满4年的现任乡镇党委、人大、政府副职、党委委员及乡镇妇联主席、团委书记；1993年至1995年，年度考核连续3年优秀或其中2年优秀、聘用期满10年的其他选聘制干部。是年8月，全县有48名符合上述条件的招选聘制干部经批准录用为公务员。
  1997年，对县以上党政机关中，在干部岗位上工作的工人身份人员进行录用资格考试，参加考试的人员必须是1993年9月30日前在党政机关干部岗位上工作，是年仍在岗、在编、在册的工人身份人员，年龄50周岁以下；具有高中文化程度；近3年年度考核合格等级以上。通过考试考核，有34人经批准录用为公务员。
  通过公务员制度的实施，公务员队伍素质明显提高。2005年县、乡镇政府机关公务员基本情况，与1986年全县行政机关干部基本情况相比，各方面都有较大的变化。其中：中共党员人数从1986年的744人，上升到2005年的923人，增长了24％；大专以上学历从1986年的126人，上升到2005年的802人，增加了6.37倍。