武义县图书馆

县妇女联合会（简称县妇联），是全国妇女联合会的地方组织，在中国共产党领导下为争取妇女进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。1950年12月成立县民主妇女联合会。1957年10月，改名县妇女联合会。随着县建制的变动，1958年9月并入永康县妇女联合会，1961年10月恢复武义县妇女联合会。1966年12月县妇女联合会撤销，1973年10月恢复县妇女联合会。
  宣平县妇女联合会于1950年12月成立，1958年5月并入武义县妇女联合会。
  1990年9月21日成立县妇联办公室，县妇联机关编制6名。1998年5月，县妇联承担了县妇儿工委办公室、农村妇女“双学双比”和城镇妇女“巾帼建功”协调小组办公室职能。2002年4月27日，县委复〔2002〕38号《关于武义县妇女联合会职能配置、内设机构和人员编制方案的批复》中规定，县妇联内设机构1个：办公室。县妇联机关编制4名。其中：主席1名，副主席2名；科室领导职数1名。2004年，县妇联被省妇联授予妇女权益保障工作先进集体。
  第一节 代表大会
  武义县第一次妇女代表大会于1950年12召开，到1985年年底共召开八次县妇女代表大会。
  武义县第九次妇女代表大会
  县第九次妇女代表大会于1986年6月27日至30日在县城召开，出席大会的正式代表380名，列席代表40名。徐金莲受县妇联第八届执行委员会委托，向大会作题为《立志改革、再鼓干劲，为实现“七五”计划争作贡献》的工作报告。大会选举产生县妇联第九届执行委员会委员13名，县妇联九届一次执委会全体会议选举产生县妇联常务委员会，徐金莲为主任。
  武义县第十次妇女代表大会
  县第十次妇女代表大会于1991年8月31日至9月2日在县城召开，出席大会的正式代表400名，特邀、列席代表45名。程赛芬受县妇联第九届执行委员会委托，向大会作题为《做“四自”“四有”女性，为“八五”计划和十年规划建功立业》的工作报告。大会选举产生县第十届妇女联合会执行委员会委员29名，县十届一次妇女联合会执行委员会全体会议选举产生县妇联常务委员会，程赛芬为主任。1994年1月至1996年9月，仍为县妇联第十届执行委员会任期，在此任期内于1996年6月任命羊代平为县妇联主席。
  武义县第十一次妇女代表大会
  县第十一次妇女代表大会于1996年9月11日至13日在县城召开。出席大会的正式代表302人，特邀、列席代表50名。羊代平受县妇女联合会第十届执行委员会委托，向大会作题为《团结全县妇女艰苦创业、拼搏进取，为实现跨世纪宏伟目标努力奋斗》的工作报告。大会选举产生县第十一届妇女联合会执行委员会委员21名，县十一届一次妇女联合会执行委员会全体会议选举产生县妇联常务委员会，羊代平为主席。
  武义县第十二次妇女代表大会
  县第十二次妇女代表大会于2002年12月18日至19日在县城召开，出席大会的正式代表167人，特邀、列席代表109名。羊代平受县妇联第十一届执行委员会委托，向大会作题为《与时俱进、开拓创新、拼搏奋进，努力开创武义县妇女工作新局面》的工作报告。大会选举产生县第十二届妇女联合会执行委员会委员25名，县十二届一次妇女联合会执行委员全体会议选举产生县妇联常务委员会，张淑华为主席。
  第二节 主要活动
  20年间，县妇联紧紧围绕中国共产党的中心工作，“一手抓维权、一手抓发展”，积极履行妇联的各项职能，努力提高妇女素质和劳动技能，在团结动员广大妇女为实现“十五”规划中真正发挥了“半边天”的作用。其主要活动为：
  思想建设1986年至2005年，县妇联围绕有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人目标，坚持进行自尊、自信、自立、自强“四自”教育，深入开展学文化、学技术、比成绩、比贡献的“双学双比”活动和“巾帼建功”活动。县、乡镇建立“双学双比”协调组织，全县有60922名妇女参赛，占妇女劳动力的83％。县、乡镇妇联认真组织广大妇女学习和实施《公民道德建设实施纲要》，将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范融入妇联各项活动之中。广大妇女积极参与社会主义精神文明建设，积极参与文明城市、文明村镇、文明社区和文明家庭创建活动，涌现出一大批先进妇女典型，其中有全国“三八”红旗手、省“妇字号”龙头企业田歌实业有限公司董事长程雅锦；省“妇字号”龙头企业、省双学双比女能手朱惠照，还有321户家庭分别被评为省、市、县级文明家庭、美好家庭。
  宣传教育妇联部门承担着社会宣传妇女，向妇女宣传社会的责任和义务。《武义县“十五”妇女发展规划》的颁布实施，进一步把武义县妇女的政治参与、劳动就业、教育成才、健康保健、法律保护、社会环境等方面的发展目标纳入了政策保障的轨道。围绕这一发展规划，县、乡镇妇联利用“妇女文明学校”这块阵地，开展以妇女“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神、家庭教育、妇女保健、计划生育、法律、消防、卫生、安全防范等为主要内容的知识培训；每年“三八”节、“六一”节，分别组织广大妇女、儿童开展各种各样、丰富多彩、寓教于乐、文明健康的大型活动；开展“五好家庭”评选活动；组织开展“崇尚科学、反对邪教”、“家庭拒绝邪教，妇女倡导文明”的万人签名、踩街、现身说法、结对帮教等系列教育活动；开展“廉内助”评选教育活动和村干部家属廉贤内助教育系列活动；开展“女性道德建设年”活动，提升女性道德水平。开展“十佳现代文明女性”、“十佳文明家庭”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”的四十佳评选活动，弘扬正气，制止歪风，以家庭文明推动社会文明。开展新《中华人民共和国婚烟法》宣传月活动，促进广大公民对新婚烟法进一步了解。开展“三个代表”重要思想的学教活动，配合政法系统开展禁毒宣传活动，向全县3000多个家庭和青少年发出《远离毒品，关注未来》的公开信和宣传资料。
  参政议政县、乡镇两级妇联抓住党委、人大、政府换届的契机，主动参与并提前介入，积极向组织和有关领导推荐女候选人。县妇联第十一届期间，全县乡镇人大女代表199名，占代表总数的17.52％；全县乡镇党代会女代表271名，占代表总数的16.68％，女代表比例位居全市第一。县妇联第十二届期间，抓住换届契机，联合县委组织部开展公开推荐妇女人才活动，共推荐16名德才兼备的女青年作为各行业的后备女干部人才；有281名优秀妇女进入村两委班子，其中女支书17名，女村委会主任3名。到2002年年底，全县18个乡镇、街道党政班子中共配有女干部25名，其中党政负责人2名；县机关有24个部门班子共配有女干部31名，其中女性负责人4名；机关部门副科级女干部比例从37.6％，提高到52.8％；全县有女性村党支部委员159名，女支书23名；女村委会委员95名，女村委会主任6名。县十届党代会女代表61名，县十二届人大女代表37名，五届政协女委员39名，分别占代表、委员总数的17.7％、18.6％、21.2％。根据县委〔1997〕8号文件，全县各乡镇妇联主席均享受副科级待遇。
  科技培训1986年至1991年，县、区、乡妇联共举办各类实用技术培训班1526期，受培训者39863人次。1992年至1996年，全县共举办各类培训班415期，技术比武86次，其中有3360名妇女参加文化课学习，2013名妇女脱盲；共有58162名妇女参加各种实用技术培训，有120名妇女获得农民技术员职称。全县有20名妇女被评为省级各条战线的先进，100名妇女获得市级先进，500名妇女获得县级先进。1997年至2002年，全县启动并实施了“巾帼扶贫工程”，制定了《万名农家女新技术推广培训计划》，先后开办17个农函大女子班，共举办各种实用新技术培训班1069期，参加培训妇女51065人次，建立“一帮一”扶贫结对小组1519个，帮助2036名贫困妇女脱贫。2003年至2005年，全县举办种养业、家政、缝纫、来料加工等各类培训班160期，参加培训妇女7820人次。建立125户女科技示范户，建成4个“三八”绿色工程，造林46.67公顷折合700多亩，建立以妇女为主的一乡一品、一村一品基地189个，2万多名妇女由此迈上致富道路。1992年至1996年，有245名妇女获得省、市、县致富女能手称号。
  维护妇女权益自1986年建立县妇联法律顾问小组以后，每年处理大量的妇女来信来访案件，据统计，1986年至2005年，共接待来信来访4975件，结案4750件，结案率达95.5％。并先后开通了“148”妇女维权热线，成立了法律援助中心妇女工作站，建立了妇女儿童维权合议庭，实现了从间接维权到直接维权的转变。
  1996年制定《武义县儿童少年事业“九五”发展规划》，2001年制定《武义县“十五”妇女发展规划》，将各方面的发展目标纳入了政策保障的轨道。自1997年至2002年，启动了帮助贫困女童重返校园的“春蕾计划”，全县共有1034名贫困女童受到资助，发放“春蕾助学款”181594元。2003年至2005年，经妇联牵线搭桥，共结对女童873名，发放“春蕾助学款”207120元。在开展保持共产党员先进性教育整改提高阶段，“春蕾助学”工作曾列入县政府20件实事之一，并超额完成。
  2004年，县妇联组织拍摄专题片《巾帼创业带头人——郑素萍》，树立下岗女工再就业的先进典型。2005年3月，组织10多位女律师赴王宅等乡镇开展法律咨询活动。2005年10月组织机关单位女干部参加“华东六省一市妇女法律知识网络竞赛”活动。印刷发放新《中华人民共和国妇女权益保障法》宣传资料2500多份。
  到2001年年底，全县适龄女童入学率99.9％，孕产妇保健覆盖率95％以上，全县有3200多名女职工参加生育保险基金社会统筹，有777名农村妇女参加农函大学习，有579名妇女获得女农民技术员职称，全县各类女专业技术员增加到2148人〔2005年不含乡镇（私营）企业和乡土人才，也即全县全民、集体企事业专业技术人员总数为4668人，其中女性2212人，占47.4％〕。6名妇女分别获得浙江省优秀妇联干部、省权益保障、双学双比、巾帼建功先进个人等十三项省级荣誉称号。