武义县图书馆

职工代表大会制度职工代表大会或职工大会（简称职代会），是企事业单位实行民主管理的基本形式。1979年10月，在国有和城镇集体企业推行；1984年在教育、卫生等事业单位推行，2002年在非公有制企业推行。职代会有审议权、决定权、建议权，对领导干部有评议权、监督权。1989年，县总工会抽查了32个单位的职代会职权落实情况，其行政提交职代会审议的方案共124项次，内容涉及生产经营、工资调整、职工生活福利方案和职工处罚意见等。另据125个职代会审议的926项方案的审议情况，其中：865项通过，占94.5％;61项未通过，占5.5％。
  厂务公开制度是1999年4月新实行的廉政建设举措。县成立了厂务公开领导小组，办公室设在县总工会。实行厂务公开要求围绕职工群众关心、反映强烈的问题，涉及职工切身利益的问题；企业改革、发展的决策问题；除了规定不宜公开和商业、技术机密外，都要逐项公开。实行厂务公开的单位，均制定了《厂务公开实施细则》；设立“公开栏”、“意见箱”；公开范围逐步扩大，工资晋升、奖金调整、人事调动、领导住房都列入了公开范围。2000年厂务公开推出大宗物资招标公开采购办法，改变了过去的随意操作。2003年，厂务公开在乡镇（街道）、机关部门和非公有制企业中推行，确定了51名联络员，沟通情况。2005年聘请了14名监督员，对单位厂务公开情况进行明察暗访，使厂务公开制度成为一项长效性、制度化的廉政建设措施。