武义县图书馆

管理机构离休干部是指1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的老干部。在东北和个别老解放区，1948年年底以前享受人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。武义县于1983年7月28日建立了县委组织部老干部科，原有离休干部404人（含易地安置离休干部25人），分布在经贸、粮食、教育、农业等系统。1984年1月县委下文撤销武义县委组织部老干部科，建立武义县老干部局，同年12月15日改为中共武义县委老干部局。从1986年至2005年，武义县离休干部从396人减至213人。
  1989年县委、县政府实行离退休干部统一管理，是年9月30日建立武义县退休干部管理办公室，以县委老干部局为主体，县退休干部管理办公室、县老龄委、县关心下一代工作委员会、县老年大学、县老年协会、县老年体协等七个涉老部门合署办公。1996年7月退休干部管理办公室、老龄委、老年体协与老干部局分离。
  政治待遇县委老干部局坚持从政治上关心老干部、认真落实老干部阅读文件、通报经济社会发展情况、每月学习、党组织生活、节日走访慰问等制度。组织老干部参加县里召开的党代会、人代会、政协会等重要会议和各项学习参观考察活动。20多年间共邀请各级领导向老干部作报告270多场次，上政治辅导课120多场次，组织老干部就地就近参观考察县重点工程建设和外出学习参观230多场次，开展走访慰问老干部及老干部家属4600多人次。1990年和2001年在全市率先建立县处级离休干部暑期读书会和科局级离休干部暑期读书会，每年都结合“老人节”，举办老干部集体祝寿会，至2005年已举办16次。每年春节前夕，县委、县人大、县政府、县政协等“四套班子”主要领导组成慰问小组登门走访抗战时期入伍和副县实职以上的离休干部。县委老干部局专门建立了老干部信访工作领导小组，20年来共接待老干部来访5600多人次，来信460多封，并都做了处理。每两年对全县老干部工作进行一次全面检查并召开一次全县老干部工作表彰大会，总结交流老干部工作经验。
  生活待遇20年间，县四套班子领导和老干部局领导，共赴医院走访慰问老干部2400多人次，登门看望老干部及离休干部遗属共4600多人次，为离休干部发放困难补助58000多元，给离休干部遗属发放春节困难补助63000多元，协助县有关单位解决医药费等640多件。
  武义县非常重视和关心老干部的身体状况，每两年组织老干部开展身体健康检查，经常邀请医疗机构有关专家开展“老干部医疗保健知识讲座”，共举办各种保健知识讲座160多场次，发放编印身体健康知识书籍资料4800多册（本）。1980年起建立赴外地探望易地安置老干部制度。
  武义县认真贯彻执行党的老干部政策，不断建立和完善离休干部离休金保障机制、离休干部医疗费保障机制、财政保障机制等“三个机制”。1998年对116位企业离休干部实行“离休费”和“医药费”统筹，2002年7月为26位自收自支和差额拨款事业单位的离休干部统一实行医药统筹。2002年县委办出台了〔2002〕121号《关于进一步加强企事业单位离休干部管理服务工作的意见》，为104位因原
  单位破产、拍卖、兼并的企业离休干部重新落实管理单位。
  县委老干部局十分注重离休干部弱势群体的生活，20多年来共为103位生活基本不能自理的离休干部审批了特殊护理费。2004年设立6家离休干部定点零售药店，解决老干部购药难问题。