武义县图书馆

党员教育管理1986年，为加强党员管理，开展了党员“清档建卡”工作，对10412名党员的档案进行了清理。改进了党员审批权限和县机关党组织机构的设置，全县各大系统建立9个党总支，县委把党员审批授权给各总支。1988年，在溪里乡试点基础上，全县六区一镇的8个单位开展了民主评议党员、处置不合格党员工作，1391名党员参加了考评，被处置的不合格党员27名，被口头警告、批评教育的党员18名。同时，建立党员卡片管理和考核制度，出台《关于加强党员卡片管理，由县直接统计的考核意见》，对全县65个“建卡”单位，11000多名党员的卡片逐一进行了核对。认真处理了整党中63名缓登党员、15名暂挂党员的遗留问题。1989年在完成县酒厂的企业民主评议党员、县计划委员会党总支的机关评议党员试点基础上，对全县959个党支部的11000多名党员进行了民主评议，结果有112名党员受到组织处置，其中劝退或劝而不退被除名16人，限期改正错误80名，评议中受党纪处分33人。1998年，针对改制中出现的问题深入开展“双争目标活动”，进一步健全流动党员活动证管理制度，重点做好流动党员、下岗职工党员和离退休党员的管理。
  党员发展1989年建立了积极分子入党前培训制度和培训考察制度，强调要求重视生产第一线的工人、农民、妇女以及边缘山区、党组织薄弱地方和乡镇企业中的建党工作。全县有492名积极分子接受了入党前的培训，全县共发展新党员240名。1990年，中组部下发《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，对发展党员工作作出规范。1993年，县委明确规定，乡镇党委书记为发展党员的主管领导，组织委员、组织员为直接责任人，发展党员工作被列为乡镇工作和组工干部岗位责任制考核的重要内容。1994年，县委下发《关于对农村百个建制村支部实行发展党员工作重点管理的通知》，针对部分村长期不发展新党员的情况，提出了农村党员发展工作重点目标管理制度，要求老大难村每个支部年内至少发展一名新党员。截至1996年，全县有169个5年以上未发展党员的村支部发展了新党员。1995年，提出要加大“致富能人、企业经营者、生产技术骨干和外出务工经商青年”的培养力度，把他们中的优秀分子吸收入党。2002年，中共十五届七中全会，通过《中国共产党章程（修正案）》，首次允许私营企业主入党。2005年，县委首次吸收了2名私营企业主入党。同年，县委组织部印发了《武义县进一步规范和加强发展党员工作的若干规定（试行）》、《武义县发展党员工作票决制暂行办法》和《武义县发展党员责任追究制暂行办法》两个文件，对发展党员工作作出了系列规定，主要是发展对象由原来的支部内部酝酿产生转为由党员和群众共同推荐；吸收预备党员和预备党员转正时支部讨论表决的方式由原来的举手表决转为无记名投票表决；确定入党积极分子后，吸收预备党员前、预备党员转正前必须公示；区别不同的情况认定相关党委、党支部和个人的发展党员工作责任。据统计，1986年至2005年武义县共发展党员9391人，其中：工人1079人，农牧渔民4782人，国家干部1478人，女性1523人，少数民族214人。