余姚市图书馆

走進妙山鄕妙山社區，經常可以看到背着帆布袋、提着士广播筒、持着拐杖棒的一个半老年人。這是誰呀？他就是妙山農業社的主辦會計樓采新一一不！是一个出色的宣傳員。
  樓采新同志是个蹺脚，不能直接參加農業生產，平時走路也得靠一根拐杖幫助。這次他聽到鄕總支發出早稻插秧不過立夏關的指示后，心里就不安起來。他想：我是會計，身體又有毛病，如何爲爭取早稻插秧不過立夏關出點力呢？一天，他與出納會計硏究了這件事。結果確定出納會計整天參加生產，自己就一人兼做二人工作。
  過了二天，他發現社內有几个村、隊政治空气稀薄，各隊春耕與插秧進度不平衡，早稻早插對增產的關系還沒有被全部社員明確。他又焦急起來了，心想：這樣繁重的生產任務，不能够召開會議，如何把領導的意圖及時傳達給社員，把報上的先進經驗及時送到隊里去？想呀想，來了一个主意，征得社領導上的同意后，从二十六日起，每天抽出上午半天時間把報紙（包括信件）親自挨隊送到社員手里，同時提着土广播把社里的通知、各隊生產進度、先進生產經驗等，在田頭、村莊、沿路……邊走邊喊，見人就宣傳。
  几天來，樓采新同志已爲發動社員，推動生產和交流經驗作出了不少成績。如通過他公佈各隊生產進度，貫澈獎懲制度，傳播先進事跡后，社員對爭取優勝、提早完成插秧任務的信心增强了，——隊社員本來對爭取早插旡信心，聽了事跡，也要與先進隊比高低。他又介紹了三二隊專人拔秧、減少斷秧的經驗，全社也立卽推广了。四二隊五个从來不下田的婦女，聽了他的宣傳后，也下田鋤田、車水、插秧去了。他還利用送報的机會，把余姚日報上介紹的外省快速插秧法中增加叢數的經驗進行宣傳，並舉出四一隊十五歲的小孩能種七株爲實際例子，打破了社員的保守思想。
  這个會計，關心社員政治生活，重視社內生產和熱愛勞動，可以說是一慣的，早在1956年夏收夏種時起，他就與土广播筒結了緣，只不過過去是在瞭望台上進行宣傳，現在深入到田、隊、村里去了。現在，有人問他：「你每天這樣蹺來跛去吃得消嗎？」他總是笑嘻嘻地對人說：「整天在辦公室里脚也軟了，外面跑跑，腿鍛鍊得結實起來了。」