余姚市图书馆

我們這个社雖則只有六十八戶人家，但居住相當分散。从大洋山到三王廟，共有九个自然村，六里多路遠。開个社員大會，社員們就得翻山越嶺，而且又大都是文盲，要想按期公開帳目，實在非常困難。但社員們對社內的收支、个人的工分，始終是視如珍寳，非常關心，迫切要求知道。
  當時我就將社員的要求向社管會反映，並研究了解决辦法。現在我們是這樣做的：內容主要公開社員最關心的勞動工分、投資、預支三項，由社將數字發到各生產隊，由各隊利用雨天或空天，由記帳員詳詳細細讀給每个社員聽，並與各戶經濟手册、勞動手册核對確實。另外我隨時將社里的各項收支向社主任、駐社干部彙報，抓住各个會議机會，用通俗的語句向社員報告今年毛筍賣出多少？收多少錢？茶叶收入多少？開支多少等，筆筆說清楚。這樣做已有三次了，社員們反映很好。像鄭金先說：「知道這些數字，下半年的總收入自己也會算。」因而也貫澈了動儉辦社、勤儉治家，本來社員心中無數，只顧向社借用，結果超支，現在像鄭芳水等超支戶，不僅注意節約，還以加倍的勞動來彌補收入。
  我們社里都認爲這樣做法很适合地區特點和社員水平，今后要在不斷改進的基礎上，長期執行下去。