余姚市图书馆

从前有个愚笨的文書，一次在编造名册时誤把“陈”字的“耳朵”寫到右边而变成了“〓”字，结果被縣官怒責了二十大板。文書受罚以后，他暗下發誓要接受这个教训，可是他弄錯了一点，这就是以为凡是有“耳朵”旁的字，它的“耳朵”都应該寫到左边。于是在寫“鄭”字的时候，誤寫了“〓”字，结果又挨了二十大板。
  这虽是一个笑话，但对照我们当前制訂增產指标的工作來說，却有很大的现实教育意义。
  去年全縣增產指标，自上而下成“宝塔”形，越到下面訂得越高，结果極大部分因实际產量没有达到，惹了不少麻烦。今年，他们却又偏到另一方面去了，不是实事求是地而是認为訂得“越低越好，不訂更好”。
  我们知道：偏低的計划，只能使干部消極、社员泄气。譬如有的社员反映说：“去年实现计划没希望，今年实现了計划也浸希望，劳劳碌碌还不是依舊只有这一点！”所以说，只有先進而又可靠的计划，才能使干部充满信心，使社员增强斗志。讓我們接受愚笨的文書的教训吧！不要因为去年計划偏高挨过一回“板子”，今年再因计划偏低而挨第二回吧！